无锡职业技术学院教育研究所
- 作品数：19 被引量：179H指数：6
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- “去行政化”与高职院校的发展被引量：1
- 2011年
- 《国家中长期教育改革与发展规划纲要》已经明确提出高等教育要进行"去行政化"。"去行政化"要求对政府对高职院校的发展提供保障和引导,摆脱微观管理倾向,引导高职院校自主办出特色;"去行政化"呼唤真正的职业教育家管理高职院校,行使自主办学权;高职院校内部则要避免"去行政化"的形式化。
- 韩冰
- 关键词：去行政化高职院校
- 吴贻芳女子高等教育思想述评——以金陵女子大学为例被引量：6
- 2010年
- 吴贻芳是中国近代著名的女教育家,在担任金陵女子大学校长二十多年间,形成了独具特色的女子高等教育思想,其思想蕴涵着"厚生"务实、服务社会、以人为本的精神。吴贻芳的教育思想对近代中国女子高等教育产生了深刻的影响,她所推行的一系列教学措施和管理措施,对于我们今天从事大学管理和人才培养工作仍具有启示作用。
- 杨家余王红岩
- 关键词：高等教育思想
- 吴贻芳女子“人格教育”思想探析被引量：3
- 2009年
- 吴贻芳奉承"厚生"精神,倡导女子"人格教育"思想,她主张的是完全人格教育,并强调服务社会、服务国家的爱国精神。"厚生"精神是其人格教育的基石,并把"人格教育"理念自始至终贯穿到教学实践中,采取创建性的措施来实施。
- 杨家余王红岩
- 关键词：女子人格教育
- 金陵女子大学的办学理念及现实启示被引量：1
- 2011年
- 金陵女子大学是近代中国享有很高声誉的女子高等院校。金陵女子大学在其存续的三十多年间,形成了以人为本的办学理念。其人性化的管理措施、系科设置、校园文化活动等,营造出了"学校如家"的和谐气氛。金陵女子大学以人为本的办学理念对于当下高等院校的人才培养工作具有重要的启示。
- 王红岩
- 关键词：办学理念
- 我国高校学生事务管理现状及其发展探究被引量：2
- 2013年
- 针对目前我国高校学生事务管理现状中存在的重视度和科学性不高、管理体制信息沟通不畅、学生权利保障机制不完善、管理过程重过程轻服务以及职能单一等问题,从提升学生工作管理队伍的专业水平、创新学生工作管理机制、改进学生工作的方法和手段、树立"以生为本"理念和服务至上意识等方面提出相应的解决措施,探索我国高校学生事务管理健康发展的新路径。
- 夏莹孙杰
- 关键词：高校学生事务管理学生权利以生为本
- 金陵女子大学人才培养模式特色述评被引量：8
- 2009年
- "厚生"是金陵女子大学的校训,"厚生"精神强调人不能只是为自己活着,而是要用自己的智慧和能力帮助他人和社会,倡导服务社会、服务国家的精神。在培养人才方面,实施了一系列严格有效的管理措施,如学籍管理、招生考试制度、学分制等。社会学系、家政系等专业办出了自己的特色,获得了较高的社会评价。
- 王红岩
- 关键词：服务社会
- 高职生职业素养培养策略研究被引量：125
- 2012年
- 文章简述了高职生职业素养培养的必要性,强调了高职院校进行职业素养教育的重要意义,提出了培养高职生职业素养的有效途径,即将职业素养教育贯穿于工学结合的人才培养模式中;将职业素养培养融入专业教学中;将企业文化融入校园文化;构建一个行之有效、反应及时的反馈机制,不断提高职业素养培养的成效。
- 王红岩
- 关键词：高职生
- 围绕提高就业竞争力的班主任工作探索与实践被引量：1
- 2008年
- 该文分析了导致学生产生思想困惑的具体原因,指出班主任工作必须围绕学生就业竞争力开展,把就业指导贯穿整个学习阶段,由此提高学生学习积极性和就业竞争力。
- 须劲松
- 关键词：班主任工作就业竞争力职业生涯规划
- 关于期刊条码编码问题的思考被引量：1
- 2009年
- 针对目前期刊条码编号使用错误较多的情况,分析期刊编码的计算方法及存在的问题,提出期刊条码的修改建议及可行性分析,以规范期刊条码的使用。
- 胡小勇
- 高职院校校企合作基本情况调研与分析被引量：6
- 2009年
- 为了深入了解行业企业在人才培养过程所起的作用、具体的运作方式及不同行业企业的关注点,对20家企业进行了问卷调查和深度访谈。调研显示,高职院校在今后的校企合作过程中,应更加关注行业企业的需要,进行教育教学改革,探索校企合作人才培养方式。
- 胡小勇韩冰
- 关键词：高职院校校企合作
