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吉林工程技术师范学院党委办公室

作品数：3 被引量：14H指数：2
发文基金：吉林省社会科学基金吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目更多>>
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相关机构

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇就业
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业工...
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇党政领导干部
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业工作
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇联邦政府
  • 1篇领导干部
  • 1篇美国联邦政府
  • 1篇就业工作
  • 1篇就业指导
  • 1篇课程
  • 1篇课程体系

机构

  • 3篇吉林工程技术...
  • 1篇磐石市第五中...

作者

  • 2篇张存贵
  • 1篇陈景翊
  • 1篇赵春阳
  • 1篇武志强

传媒

  • 2篇吉林工程技术...
  • 1篇社会科学战线

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
发达国家大学生就业工作的政府行为对中国的启示被引量：5
2010年
张存贵
关键词：大学生就业工作政府行为毕业生就业工作美国联邦政府大学毕业生
高等学校就业指导课程体系构建中的问题与思考被引量：9
2010年
大学生就业工作是一个系统工程,大学生就业指导也不单指对择业技巧的指导。本文从就业指导课程体系出发,分析了目前高校就业指导课程体系的现状,提出了构建课程体系应遵循的原则,并从教学规划、教学形式、教学管理和理论研究等几个方面对构建新型高校大学生就业指导课程体系做出探索。
张存贵武志强
关键词：就业指导课程体系
基于层次分析法的高校党政领导干部素质能力评价研究
2014年
高校党领导干部素质能力评价是高校领导干部队伍建设的重要环节,通过对高校党政领导干部评价体系进行研究,提出了一项包含领导理论、干部考核、绩效评估、专家评价等内容的高校党政领导干部2个层次、5项特征、17个具体指标的评价指标体系,根据层次分析法设计了指标权重,并通过案例分析,将所构建的党政领导干部评价体系应用于具体工作实际。
陈景翊赵春阳
关键词：层次分析法高校党政领导干部
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