同济大学实验室与设备管理处
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 相关作者：朱玉华张冬妮更多>>
- 相关领域：文化科学动力工程及工程热物理自动化与计算机技术更多>>
- 高校大型科技设施开放共享机制探究被引量：1
- 2014年
- 大型科技设施"上海地面交通工具风洞中心"是高校教学、科研和学科建设必不可少的公共科技服务平台,是促进产、学、研、科技服务有机结合重要基地。风洞中心作为中立、非营利性质的高校大型科技设施,应实现开放共享,提高设施使用效率、支撑企业自主研发、服务国家战略项目、培养专业技术和管理人才。实施调动高校和设施机组人员积极性、完善制度保障和人员配备、展示和推广开放共享的设施、整合校内其他资源共同对外服务举措、鼓励用户全程参与并积极开展国际交流与合作,实现设施的可持续运行。
- 陈力杨志刚朱玉华
- 关键词：开放共享
- 采用计算机EPP口实现机械手的控制
- 2000年
- 在介绍三维机械手模型及机电原理的基础上，讨论了运用计算机EPP口实现对机械手控制的硬件接口、软件设计及其流程和实现。
- 陆杰张冬妮
- 关键词：EPP接口机械手三自由度计算机
- 浅议以人为本与中国高校自身的可持续发展
- 2013年
- 针对目前国内高校发展中面临的可持续发展问题,以科学发展观理论为指导,在分析可持续发展、可持续发展教育、绿色大学、可持续发展大学等概念及其相互之间关系的基础上,讨论了作为科学发展观核心的以人为本与可持续发展大学建设的关系,探讨了建设可持续发展大学的可能途径,分析了目前存在的影响大学可持续发展的关键问题,并对如何解决上述问题提出了建议和对策。要建设好可持续发展大学,首先必须让大学自身具有可持续发展的环境、动力和机制,而以人为本是建设可持续发展大学的第一要义。
- 朱志良
- 关键词：以人为本科学发展观可持续发展
- 高校人事定编工作的思考与探索——同济大学1998/1999年度人事定编方案的改革与实践
- 2001年
- 本文就高校人事制度改革中的定编工作改革进行了探讨,提出了“合理的编制管理就是以最小的用人成本,取得尽可能好的效益,对高校而言,就是取得尽可能好的办学效益”的观点,阐述了同济大学１９９８/１９９９年度定编方案中的改革思路、实践探索及其效果。
- 董玉莲何大凯王 飞
- 关键词：高校人事编制人事制度
