西安工业学院经济研究所
- 作品数：15 被引量：59H指数：3
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- 建立以企业文化为导向的人力资源管理体系被引量：14
- 2003年
- 企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、道德规范、行为准则的总和,是一个组织在发展过程中形成的以价值为核心的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织经营管理实践相融合的产物。企业文化导向下的人力资源管理会使人力资源管理更加有效率,二者是一个相互促进的管理活动。
- 钟定国
- 关键词：企业文化人力资源管理人本管理社会文化
- 公司激励性薪酬体系设计被引量：31
- 2002年
- 随着社会主义市场经济的逐步确立 ,理论界和企业界都更加认识到薪酬体系设计在人力资源管理中扮演的角色 ,然而现实中许多公司的人力资源管理者并没有掌握薪酬体系的设计方法。首先从薪酬内涵、设计原则、设计依据三个方面进行的研究 ,其次从薪酬体系的设计方法、设计基础两个方面进行详细深入地探讨 ,提出具体的设计方法和设计基础。
- 钟定国
- 关键词：薪酬职位
- 社会保险基金收支缺口问题初探被引量：3
- 2003年
- 社会保险基金是社会保险制度顺利运行的物质保证。随着人口老龄化等等问题的出现 ,使社会保险基金支付的压力日益增大 ,一方面是不断增长的社会保险基金需求 ,另一方面是基金“收缴难”问题越来越严重 ,这就使得社会保险基金的缺口不断增大。对策是 :应从广开筹资渠道、加强社会保险基金征缴与运营管理。
- 杨倩
- 关键词：社会保险基金筹资渠道征缴力度
- 浅议中国农村经济发展被引量：1
- 2001年
- 农村经济发展之路坎坷不平,历经艰难曲折,走过了互助合作、联产承包、乡镇企业、并经过产业结构调整,终于走上了农业产业化、现代化、市场化之路,并正向着共同富裕的康庄大道迈进。
- 史来平任静
- 关键词：乡镇企业农业产业化共同富裕
- “三大作风”“三个有利于”“三个代表”
- 在纪念建党80周年之际,从诸多方面总结党的建设是十分必要的。从党的指导思想上看,我们不仅坚持,而且要发展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。本文仅就毛泽东同志倡导的“三大作风”,邓小平“三个有利于”的标准,江泽民提出...
- 史来平陈健康玉泉
- 文献传递
- 杨凌——中国西部农业现代化的曙光
- 2002年
- 人类生存依赖农业,农业发展依靠科技,科技进步离不开教育。中国西部陕西省的杨凌集农业科技教育于一身,成为中国少有的农业高新技术产业范区。它展示了中国现代化农业的美好前景。
- 史来平
- 关键词：农业高新技术产业农业现代化农业发展农业科技教育
- 西部民营经济发展与人力资本投入被引量：1
- 1997年
- 西部民营经济发展与人力资本投入宋元梁一在世纪之交的关键时期，党的十四届五中全会提出了两个具有全局意义的根本性转变，即经济体制从传统的计划体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这两个根本转变的过程，也是民营经济大发展的过...
- 宋元梁
- 关键词：民营经济人力资本
- 知识经济创新与人力资源开发被引量：2
- 1999年
- 一、知识经济创新是时代的呼唤知识经济是以知识为基础的经济，是建立在知识的生产、流通、分配、消费之上的经济。它是人类知识积累和科技发展的必然产物。知识经济是相对于农业经济、工业经济而言的新的经济形态。农业经济和工业经济都是物质型经济，所不同的是农业经济...
- 李纯青史来平韩军
- 关键词：知识经济时代经济创新劳动生产率经济一体化知识化
- 中国人口质量与可持续发展被引量：2
- 1998年
- 人口系统是一个十分庞大而复杂的动态系统。随着中国经济的发展和计划生育工作的深入开展，中国人口问题正朝着多元性转化。人口质量问题已显得十分突出。遵循可持续发展原则，运用系统工程思想和方法，结合市场经济规律，对中国人口质量状况作出客观的评估，进而制定人口质量目标，制订规划采取相应措施，逐步提高中国人口质量。
- 方海杨珂
- 关键词：市场经济规律可持续发展原则中国人口人口质量人口系统动态系统
- 论国有企业人力资源开发与管理中存在误区及对策
- 2000年
- 闫毅
- 关键词：国有企业人事管理企业文化
