吉首大学招生就业处
- 作品数：17 被引量：11H指数：2
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- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家民委科研基金湖南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 大学精神与高校核心竞争力研究被引量：2
- 2006年
- 大学精神已被越来越多的学者所认识、研究,大学精神的形成是孕育高校核心竞争力的胚胎,大学精神的内容是构建高校核心竞争力的理论基石,大学精神的培育是增强高校核心竞争力的手段。
- 王宾吾
- 关键词：大学精神核心竞争力高校制度文化
- 毕业生多媒体交互式自荐文件的设计与实现
- 2007年
- 文章探讨利用Authorware7.02中文版开发毕业生多媒体交互式自荐文件的设计方法,并就多媒体自荐文件的设计思路及具体的制作过程作进一步介绍。
- 钟洪波
- 关键词：高校毕业生AUTHORWARE多媒体自荐材料
- 试论西部民族高校核心竞争力的构建
- 2006年
- 西部民族高校由于自身特殊的内外条件，在涉及自身发展的战略选择这个重大课题下，认清和充分理解它的优势与劣势，有助于西部民族高校的发展。本文试图挖掘西部民族高校核心竞争力的要素及内涵，和对其环境条件的分析，来阐述西部民族高校核心竞争力的构建。
- 熊文斌李雷斌
- 关键词：西部民族高校核心竞争力
- 基于“三力”模式的大学生就业创业能力培养研究
- 2014年
- "三力"模式是吉首大学文学院在就业工作方面形成的一套创新模式,即激发学生内力、形成学院推力、整合校友拉力。本文探索"三力"模式对大学生就业创业能力培养的有效方法、实施手段、经验理论。
- 王江生刘昌茂
- 关键词：就业创业能力
- 网络背景下毕业生求职思想指导研究被引量：1
- 2007年
- 在当代网络信息背景下,高校应从毕业生的求职心理、求职方法与技巧上出发建立一支就业指导师资队伍、进行一次教学改革、创新一种就业观念、开拓一个网络市场、加强一层政府管理,培养毕业生就业信息素养,从而增强其就业信息意识、提升就业信息的辨别与处理能力、培养就业信息道德,合理利用网络资源进行"自助式"就业服务,促进教育资源的优化配置和教育事业的健康发展。
- 刘林李洪雄王锋
- 关键词：网络就业信息信息素养求职
- 如何加强边区高校就业工作队伍建设
- 2007年
- 本文从边区高校就业工作队伍存在的问题出发,强调了加强边区高校毕业生就业工作队伍建设的重要性,并从实际出发,从五个方面提出了加强边区高校就业工作队伍建设的对策.
- 廖金香熊文斌
- 关键词：就业工作
- 经济社会的发展与大学生就业观念形成的辩证关系
- 2005年
- 大学生就业观念和经济社会发展的相互关系，实质上是存在与意识的关系，两者相互影响，共同存在，经济社会发展决定着大学生的就业观念，大学生的就业观念对经济社会发展具有能动作用。经济社会的发展是大学生就业观念形成的基本原因，认识到两者的辩证关系，才能防止主观主义，从实际出发，确实抓好大学毕业生的就业工作，有利于防止当前大学生就业观念教育中出现的就教育论教育的偏差。
- 王锋
- 关键词：经济社会大学生就业观
- 院级创业孵化基地建设模式实证研究被引量：1
- 2018年
- 在双创教育支撑体系视域下,以民族地区普通高校吉首大学文学与新闻传播学院大学生创业孵化基地建设模式为例进行实证研究。从"四业融合"理念、"学院+创业"的专业型双创模式、可行性分析、建设成效、基本构想等方面探讨普通高校院级创业孵化基地建设模式,对高校双创教育支撑体系进行深入研究。
- 王江生刘昌茂
- 关键词：支撑体系
- 武陵山片区大学生就业“人才悖论”现象及对策——以吉首大学为例被引量：2
- 2016年
- 通过调查分析,认为武陵山片区大学毕业生就业"人才悖论"现象的主要原因在于:劳动力供求结构不平衡;传统就业观念致使行政事业单位"人满为患";武陵山片区地理位置、政策、体制及政府行为不利于人力资本的合理配置。解决大学生就业"人才悖论"应从个人、学校、政府和社会几方面展开。个人和学校要重视培养大学生在就业竞争中的"软实力",政府要致力于市场制度的完善和人力资本的投入,社会和用人单位也要担负起培养人才的责任。
- 王锋张达玮陆玉瑶季轩民
- 关键词：大学生就业
- 努力打造素质教育质量 提升西部民族高校核心竞争力
- 2006年
- 高校的核心竞争力是其人力资源、经营管理能力、创新能力、素质教育质量等构成要素中整合而成的有机整体。西部民族高校要在残酷的市场竞争中求生存谋发展，就必须努力提升自身的核心竞争力，尤其是分析其素质教育的现状，切实有效地加强民族高校学生的素质教育。
- 谢正发熊文斌
- 关键词：西部民族高校核心竞争力素质教育
