东北大学人事处[安委会办公室][教师教学发展中心]
- 作品数：11 被引量：17H指数：2
- 相关作者：马玉杰张扬吕文慧杜溪玲更多>>
- 相关领域：文化科学冶金工程经济管理更多>>
- 东北大学跨世纪专业技术队伍建设的构想
- 1996年
- 东北大学跨世纪专业技术队伍建设的构想孙家学一、我校专业技术队伍的现状分析（一）、基本情况目前全校共有教职工３９４６人，其中教师１６１１人，非教师各类技术干部１４４２人。教师中现有教授２４５人，占教师总数的１５．１％，平均年龄为５６．３３岁，其中５０岁...
- 孙家学
- 关键词：本科学历硕士学位教职工专业技术队伍建设上学
- 强化新时期高校基层学术组织改革,培养和造就一支高水平的教学,科研队伍
- 2000年
- 朱志良
- 关键词：高校基层学术组织教师队伍建设
- 高等学校学科队伍建设工作初探被引量：1
- 1998年
- 孙家学
- 关键词：学科队伍建设学科建设
- 我国农村中小学生辍学的经济因素分析被引量：7
- 2005年
- 提高农村劳动者素质,促进农村经济、社会全面发展的根本途径是发展农村教育。但目前,农村教育普遍落后,制约农村教育发展的主要因素是中小学生的辍学率居高不下。影响农村中小学生辍学率的因素较多,应从影响农村学生辍学的经济因素来分析以寻找解决问题的对策。
- 马玉杰凌丽
- 关键词：农村学生辍学
- 强化高校基层学术组织改革 培养和造就高水平的教学、科研队伍被引量：2
- 2000年
- 朱志良
- 关键词：教学队伍建设组织机构
- 全文增补中
- 为人才评价注入大学文化基因
- 2020年
- "所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。"人才是大学的灵魂,也是传承大学文化与精神的重要载体,更是推动大学、学科和国家社会发展的第一资源。自1923年建校以来,东北大学始终将人才作为学校发展的根本,不断在"选对人才、用好人才、留住人才"上下功夫,在近百年的探索与实践中形成了具有传承的人才评价文化,为新时代学校人才评价体系改革创新打下坚实基础。
- 张皓
- 关键词：人才评价体系用好人才留住人才传承
- 市场经济条件下高校师资队伍建设之我见
- 1997年
- "建立社会主义市场经济体制,涉及到我国经济基础和上层建筑的许多领域,需要有一系列相应的体制改革和政策调整"(引自江泽民同志在党的十四大上的报告)。作为上层建筑组成部分的高等学校,在这场改革和调整中,也应在内部建立起主动适应社会主义市场经济需要的运行机制,自觉地为经济建设服务。随着社会主义市场经济体制的建立和21世纪的临近,我国的高等教育正在发生着深刻的变革:在人才培养方面,要以人才的需求为导向。多规格、多形式、多层次的办学;在专业设置方面,要按照人才的预测、社会的需求,社会和经济的发展。
- 孙家学
- 关键词：高等教育发展教师队伍高校师资队伍建设高校教师适应市场经济上层建筑
- 科学考核 巩固高校人事制度改革的成果被引量：7
- 2002年
- 王福春孙雅文韩斌
- 关键词：高校内部管理高校师资管理基本形岗位聘任制完善社会保障体系
- 中青年骨干教师选拔培养工作的实践及思考
- 1999年
- 马一鸣杜溪玲
- 关键词：中青年骨干教师高校师资队伍教师队伍选拔
- 重视派遣 确保回归 充分发挥留学人员作用
- 1997年
- 刘宏林吕文慧
- 关键词：留学人员出国留学费用管理
