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王海珍

作品数：4 被引量：17H指数：3
供职机构：湖南大学更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇政府
  • 1篇政府监管
  • 1篇治教
  • 1篇中国非营利组...
  • 1篇社会团体
  • 1篇实效
  • 1篇实效性
  • 1篇教育
  • 1篇激励机制
  • 1篇高中生
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员激励
  • 1篇公务员激励机...
  • 1篇法治教育
  • 1篇非营利
  • 1篇非营利组织

机构

  • 3篇湖南大学

作者

  • 3篇王海珍
  • 1篇李顺宏

传媒

  • 1篇长沙大学学报

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论我国公务员激励机制存在的缺陷及完善对策被引量：6
2007年
我国公务员激励机制在激励标准、激励手段、激励过程等方面存在缺陷。必须借鉴现代西方的激励理论,从多方面进行努力,以建立起科学有效的公务员激励机制。
王海珍李顺宏
关键词：公务员激励机制
中国非营利组织监督机制研究
本文着眼于非营利组织的监督问题，以当前中国非营利组织监督的困境为切入点，旨在探讨实现对非营利组织有效监督的途径。本文首先在对非营利组织、机制及监督机制概念研究的基础上，从内部监督体系和外部监督体系两方面论述了我国非营利组...
王海珍
关键词：社会团体非营利组织政府监管
文献传递
高中生法治教育实效性及其提升路径研究
加强社会主义法治教育是大力推进社会主义法治国家建设的一条必不可少的重要途径。高中阶段的青少年生理和心理都达到了一定的成熟度，其世界观、人生观、价值观不断加速形成，是法治教育的黄金时期。加强高中生的法治教育，优化法治教育路...
王海珍
关键词：高中生法治教育实效性
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