赵一川
- 作品数：11 被引量：25H指数：3
- 供职机构：解放军第252医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 白介素-1β对肝星状细胞基质分解素-1及其抑制因子基因表达的调节被引量：7
- 2000年
- 王爱民王宝恩杨跃伟赵一川韩涛杜双存
- 关键词：白细胞介素1Β肝星状细胞
- 患者跟踪服务实践与思考被引量：1
- 2004年
- 通过对出院患者的跟踪服务,满足了患者越来越高的健康需求,可赢得患者的高满意度,提高医院的社会知名度和市场竞争。医院从单纯医疗型向综合医疗、预防、保健、康复等纵向一体化转变。以个性化的特色服务,丰富医院文化内涵,提升医院品牌效应。
- 赵一川赵晓宇
- 关键词：质量管理
- 试论医院后反馈
- 2000年
- 医院后反馈是指病人在医院门急诊后、住院出院后及医疗终结后,对医院以医疗为中心的各种活动的信息反馈和总结。因此,它是一种事后控制,是一种纠偏行为,也是一个信息传递过程。对促进医院全面建设和整体提高具有重要意义,也是医院管理者不可偏废和忽视的一个重要方面。1 医院后反馈的方法1.1 随访:一是由分管医疗、护理、医德医风和后勤保障的人员组成随访小组实施随访。二是确定医院后反馈内容并制定医院后反馈内容表。三是在随访对象(病人及其随同人员)门、急诊医疗活动后或住院病人出院结账后,通过询问、填写反馈表、走访或信访医疗单位等方式粗线条地获取相关信息。一般每半年进行一次。1.2
- 赵一川张秀巧林延鹏
- 关键词：医院管理事后控制
- 去氧孕烯-炔雌醇和克罗米芬联用对多囊卵巢综合征诱发排卵的临床观察被引量：1
- 2005年
- 张娟赵一川
- 关键词：多囊卵巢综合征诱发排卵克罗米芬不孕患者无排卵性
- 试论创建学习型医院——快乐工作被引量：4
- 2004年
- 学习型医院是医院现代化发展的新型模式,它以医院战略发展目标为全体员工的共同奋斗目标,以提高员工综合素质、促进医院全面发展、推进医院实现可持续发展为目的,更新员工学习观念和学习行为,加速知识更新,培养造就大批各级各类人才,使医院在未来发展中具有不竭的创造力和竞争力.它是信息社会、知识经济时代催生的、人类共创的现代管理理论.学习型医院的建立是医院参与知识经济竞争的必然选择,有利于医院顺应形势的变化,不断提高应变和抵御风险的能力,提高医院核心竞争力.而快乐工作则是学习型医院的重要特征.
- 赵一川赵哓宇
- 关键词：竞争力
- 某院医疗质量管理的实践与体会被引量：3
- 2009年
- 运用科学管理方法,制定医院医疗质量管理发展战略,规范管理体系,建立长效管理机制;突破科室管理"瓶颈",重视持续改进;实施量化考评,提高管理效率。结合医院实际,创新医疗质量管理方法,全员参与质量管理,重视"接口管理"和"样板管理"。
- 赵一川房树志胡敏雷蕾
- 如何改进医院基础医疗质量被引量：2
- 2009年
- 重视基础医疗工作是确保医疗质量、医疗效率和医疗安全的前提。针对基础医疗质量存在的问题,医院决策层要强化质量意识,通过培训教育强化操作层的质量标准,严格落实制度规范执行层的质量行为,建立长效机制,提高协调层的管理能力。
- 赵一川房树志胡敏雷蕾
- 关键词：基础医疗质量医院决策培训教育
- 复脉调律方治疗窦性心动过缓的临床应用研究
- 梅红吴俊喜郭勋李静君茆成详魏红兵张文贤高绍芳冯亚高张娟房树志赵一川邓素雅李英隽祖国友张秀巧马广信李咏代旭磊
- 该成果用于治疗窦性心动过缓患者。我们认为窦性心动过缓患者中医辨证大多数属于心气不足，心阳虚弱，心失所养，阳气不能温运血脉，阳虚寒凝，心脉涩滞所致，治法应补气温阳，活血通脉。 复脉调律方由人参、黄芪、制附子、桂枝、枳实、川...
- 关键词：
- 关键词：窦性心动过缓
- 有效沟通促进医院管理水平提高被引量：3
- 2008年
- 沟通是实现医院管理职能的重要途径，有效沟通可以提高医院战略的执行力和效率，密切医院部门之间的关系，减少管理内耗，改善医患关系，提高医疗质量。畅通沟通渠道、培养沟通能力是实现有效沟通的基础，医学的科学精神和人文精神相融合是医患沟通的最佳途径。
- 赵一川房树志雷蕾
- 关键词：医院管理水平有效沟通医院战略医患关系沟通能力医患沟通
- 浅谈医院领导班子群体效能的发挥被引量：1
- 2000年
- 医院领导班子构成了医院的领导核心，是医院实施预测、决策、计划、组织、领导和控制的关键，也是医院能否生存与发展的决定因素。而医院领导班子各成员之间在许多方面都存在一定的差异。随着科学技术的不断发展，信息量越来越大，知识面越来越宽，专业层次越来越深。作为个体成员或个体人才，即便是“T”型人才也不可能了解所有信息，
- 赵一川刘广修
- 关键词：医院管理行政管理人员
