您的位置: 专家智库 > >

黄任民

作品数:27 被引量:121H指数:7
供职机构:中国劳动关系学院公共管理系更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 12篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 7篇工会
  • 6篇劳动力
  • 6篇工资
  • 5篇劳动关系
  • 4篇社会保障
  • 4篇就业
  • 4篇劳动力市场
  • 4篇集体协商
  • 4篇工资集体
  • 4篇工资集体协商
  • 3篇农民
  • 3篇农民工
  • 3篇企业
  • 3篇权益
  • 3篇民工
  • 3篇和谐劳动关系
  • 2篇职工权益
  • 2篇人口
  • 2篇社会
  • 2篇收入份额

机构

  • 21篇中国劳动关系...
  • 5篇中国工运学院
  • 1篇重庆建筑大学

作者

  • 26篇黄任民
  • 4篇沈琴琴
  • 3篇巨文辉
  • 2篇王祎
  • 2篇刘文军
  • 2篇张燕
  • 1篇赵祖平
  • 1篇高爱娣
  • 1篇王春秀
  • 1篇胡晓东
  • 1篇吕茵

传媒

  • 12篇中国劳动关系...
  • 4篇工会理论与实...
  • 2篇经济理论与经...
  • 2篇中国工人
  • 2篇工会理论研究
  • 1篇中国党政干部...
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇四川农业大学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 1篇1989
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
进城务工人员在二元劳动力市场中的地位与工会的维权思路被引量:11
2005年
在我国社会双重转型时期,劳动力资源配置方面呈现两大特征:一是农村人口城镇化速度加快;二是在城镇形成二元劳动力市场。大量进城务工人员滞留在下层的“次属劳动力市场”,成为“新型工资劳动者”,其合法权益不断受到严重侵犯。其后果是,在全社会劳动力职业结构趋于高级化的同时,城镇底层劳动力群体扩张并构成“沉淀”的劳动力供给群。为促进建立和谐、稳定的劳动关系,工会要站在促进城乡整体协调发展、维护职工长远利益的高度积极推动政府加快配套改革,稳步有序地消除进城务工人员融入城镇、公平就业竞争的制度性制约因素。
沈琴琴黄任民高爱娣王祎
关键词:进城务工人员二元劳动力市场维权
社会主义条件下劳动力是商品之管见
1989年
近年来,随着社会主义商品经济的发展,有关商品经济的理论研究和实践探索日趋深入。理论上,对商品经济的范围和性质的研究有了许多重大突破,如社会主义生产资料和劳务被肯定为商品,以及有计划商品经济理论的提出等等;实践上,我国进行了一系列有利于商品生产的改革,在很大程度上促进了社会生产力的发展。但是,随着改革和理论研究的不断深入,一个困难的问题即社会主义条件下的劳动力究竟是不是商品的问题便摆在我们面前。这一问题的讨论,既涉及到商品经济理论,又涉及到社会主义的基本理论,如果对它没有一个正确的认识,就会影响到社会主义经济的继续发展。
黄任民
关键词:劳动力价值有计划商品经济社会主义公有制商品经济理论资本主义生产关系
完善集体合同法律制度的思考
2015年
当前我国集体合同法律制度存在相关法律规定在签订集体合同的自愿或强制这一问题上过于原则,在实践中操作性不强,涉及集体合同制度的指导性法规立法层次较低,法律的权威性不足,没有明确平等协商和签订集体合同的责任,许多条款规定过于笼统等不足。为此,需要地方立法和行业规章与国家立法和实施的有效配合,努力解决。
黄任民
关键词:集体合同
和谐劳动关系与民营企业发展——加强劳动者权益保护、构建和谐劳动关系被引量:17
2007年
劳动争议是劳资关系矛盾的集中表现。本文首先分析了民营企业劳动争议案件的数量变化、产生的原因及争议解决方式等方面的特征,指出了民营企业成为当前劳资关系矛盾的重点;其次,本文分析了民营企业中劳动者权益保护中存在的一系列问题,最后本文从劳动者权益维护的角度提出了构建民营企业和谐劳动关系的思路。
沈琴琴黄任民巨文辉
关键词:民营企业劳动关系劳动争议权益保护
工资集体协商中的经济分析被引量:4
2002年
本文针对工资集体协商中的经济问题进行了较系统的分析 ,在分析宏观经济形势和企业经济状况的基础上 ,着重对工资集体协商中的几个重要指标进行了剖析 ,力求能对企业工会参加工资集体协商的实践有所帮助。
黄任民
关键词:工资集体协商企业经济企业工会
提高劳动报酬 促进经济平稳较快发展被引量:3
2012年
扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点,但30多年来我国经济发展过程中却长期存在过度依赖对外贸易、政府投资和廉价劳动力等问题,再加上我国劳动报酬的长期偏低且在GDP中的比例不断下降,致使扩大内需乏力,为此,有必要建立有助于劳动报酬稳步提高的工资制度,改变劳动报酬偏低的状况,促进经济平稳较快发展。
黄任民
关键词:经济发展劳动报酬工资制度
贯彻工会十四大精神 在推动改革中搞好维护
2003年
中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证。因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益。
黄任民
关键词:职工权益经济结构劳动人事制度劳动合同制度就业机制
后危机时代我国劳动收入份额的调整——工资集体协商与企业职工工资增长被引量:1
2012年
2011年,以欧债危机为代表,全球经济步入增长乏力的时期,世界处于典型的后危机时代。对此,各国都在反思危机产生的原因,调整经济发展战略,推动经济增长方式转变。对中国而言,对改革开放30多年来的经济增长内生动力进行剖析,谋求在新时期实行“以转型和创新促崛起”的战略,为此,首先要研究我国目前经济发展所面临的矛盾。
黄任民
关键词:后危机时代工资集体协商劳动收入份额工资增长增长方式转变
就业岗位的绝对增加与相对增加——兼论实施再就业工程的观念与措施被引量:3
1998年
控制失业是目前各国政府和理论工作者面临的重大课题。在我国,随着经济体制改革的不断深化和市场经济的发展,历史上人口政策的失误和就业方面遗留的问题逐渐暴露,失业已经成为我国社会经济生活中一个比较突出的问题。为了减轻失业对我国经济发展、人民生活和社会稳定等...
黄任民王春秀
关键词:就业就业岗位再就业工程
后危机时代工资集体协商中的工会策略被引量:8
2011年
政府主导、企业偏向的博弈政策环境导致了劳动收入份额的长期不合理下降,后危机时代中国经济增长内生动力机制的重塑诉求为扭转这一势头提供了契机。工会应抓住这一机会,利用当前与己有利的经济形势和政策倾向谋求劳动者收入的提升。为此,工会在工资集体协商中可以采取以下策略:及时调整指导思想;提高协商代表素质;提升对相关资料的分析能力;创造更好的外部环境。
黄任民刘文军张燕巨文辉吕茵王祎
关键词:后危机时代工资集体协商劳动收入份额
共3页<123>
聚类工具0