黄文平
- 作品数：4 被引量：14H指数：3
- 供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 组织认知能力及其与组织知识的相互作用关系被引量：3
- 2009年
- 首先从认知与知识的内在联系切入,给出了组织认知能力本文的界定,并构建了组织认知能力的概念模型;继而勾勒出基于组织外部信息吸收、外部知识内化、内部存量知识更新三阶段的组织认知过程;最后借助假设分析,运用相关分析和回归分析,讨论了组织认知能力与组织知识之间的相互作用关系,得出并非高的组织认知能力就会导致高的组织知识增长水平,而且,组织认知在知识存量达到高峰后,也可能下降。
- 彭正龙王红丽黄文平
- 如何建立良好的创业团队成员心理契约关系被引量：3
- 2012年
- 创业团队成员与企业之间存在着一定的心理契约,这种心理契约可能会对创业团队的企业家精神、团队的稳定、创业绩效等造成重要影响,进而影响到新创企业的生存状况、成长速度和发展方向。创业是指创业者通过创新手段,有效利用各种资源,创造出新的价值并实现商机的活动。随着知识经济的兴起,团队创业现象日益普遍,创业团队研究也成为理论研究的热点。
- 黄文平彭正龙
- 关键词：创业团队心理契约契约关系企业家精神创业绩效
- 创业团队成员心理契约影响因素的探索性研究被引量：1
- 2015年
- 本研究以创业团队成员这一组织中的特殊群体为研究对象,基于扎根理论从指向个体的影响因素、指向团队的影响因素和指向组织的影响因素等三个主范畴构建了创业团队成员心理契约的影响因素体系;在此基础上进一步探讨了创业团队成员心理契约的形成过程,包括:信息收集、认知加工、心理契约形成三个阶段。相关结论不仅丰富了心理契约理论的研究成果,也为有效促进创业团队中心理契约的形成提供了理论指导。
- 黄文平彭正龙赵红丹
- 关键词：创业团队心理契约影响因素扎根理论
- 创业团队成员心理契约履行对创业绩效的影响研究被引量：7
- 2015年
- 创业团队成员心理契约的履行与否影响着创业团队的稳定乃至创业绩效,但是学界的相关研究却处于相对滞后的状态。通过本土企业创业团队中团队领导及其团队成员的113个配对样本,运用层级回归分析探讨了心理契约履行对创业绩效的影响机制。研究发现,创业团队成员心理契约履行与创业绩效显著正相关,团队知识共享在其中起部分中介作用;同时,对本研究中的"被调节的中介效应模型"的验证结果还表明,共享型领导不仅显著调节心理契约履行与创业绩效之间的显著正相关关系,还显著调节心理契约履行通过团队知识共享影响创业绩效的中介作用。
- 黄文平彭正龙赵红丹
- 关键词：心理契约创业团队创业绩效心理契约履行
