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黎常

作品数:23 被引量:199H指数:7
供职机构:浙江工商大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金浙江省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 9篇创业
  • 8篇企业
  • 3篇案例分析
  • 2篇制度环境
  • 2篇实证
  • 2篇企业家
  • 2篇企业家才能
  • 2篇权力
  • 2篇组织学习
  • 2篇激情
  • 2篇国际创业
  • 2篇创业者
  • 1篇新手
  • 1篇信任
  • 1篇信息技术
  • 1篇议题
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工创造力
  • 1篇再创业
  • 1篇责任感

机构

  • 20篇浙江工商大学
  • 4篇浙江大学
  • 1篇杭州商学院
  • 1篇浙江科技学院
  • 1篇中国电信

作者

  • 23篇黎常
  • 2篇蔡宁
  • 2篇周颖
  • 1篇王永跃
  • 1篇金杨华
  • 1篇翁异静
  • 1篇朱玥
  • 1篇何萍
  • 1篇陶艳
  • 1篇徐建伟
  • 1篇章莉

传媒

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  • 3篇技术经济
  • 2篇经济体制改革
  • 2篇科学学研究
  • 2篇管理案例研究...
  • 1篇心理学报
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇情报科学
  • 1篇软科学
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇第三届(20...

年份

  • 1篇2023
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  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2002
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
第三方惩罚对合作的溢出效应:基于社会规范的解释被引量:7
2021年
第三方惩罚对合作的维系可能来自经济功能或规范提示功能。先前研究没有区分这两种功能,因而未能回答:当惩罚不足以影响违规收益时,是否还能促进合作?实验1(N=252)发现即使第三方惩罚无法降低违规收益,依然能抑制自利行为。实验2(N=179)发现受过惩罚的违规者在其后的独裁者博弈表现出了更高的合作水平。2(是否旁观惩罚)×2(旁观前后)设计的实验3(N=179)显示,旁观惩罚后被试的合作水平显著高于旁观前,也高于未旁观惩罚的被试。后两个实验中,社会规范在惩罚与合作之间均起中介作用。这进一步证实惩罚对合作的促进在很大程度上是通过规范激活来实现的,并存在两种溢出效应:惩罚抑制了曾经的违规者(纵向溢出效应)和旁观者(横向溢出效应)在新博弈情境下的自私行为。这两种溢出效应的发现补充了文献中占主导地位的经济学解释,并为理解人类社会长时间、大规模的合作提供了新视角。
陈思静邢懿琳翁异静黎常
关键词:社会规范
企业家才能配置及其理论扩展研究被引量:6
2012年
Baumol通过把企业家才能作为一种可配置的资源提出企业家才能配置理论,并认为制度安排影响企业家才能在生产性、非生产性和破坏性活动之间进行配置。在此基础上,后续研究从破坏性活动内涵、制度环境与企业家生产性、非生产性活动的互动机制以及基于社会偏好的企业家才能配置等三个方面对该理论研究进行了扩展,这对于丰富和扩大企业家才能配置理论及其应用具有重要的意义,同时也为该理论未来研究提出了发展方向。
黎常
关键词:企业家才能配置制度环境社会偏好
社会文化特征对区域创业活动影响差异研究被引量:17
2014年
社会文化特征被认为是影响区域创业活动的主要因素,但很少有研究分析这种影响在不同区域是否存在差异。文章从社会文化特征的两个方面:创业失败的社会烙印和创业角色榜样,分析它们对农村与城镇、东部农村与中西部农村创业活动影响的差异。研究表明,这两个因素对于不同区域创业活动参与都有显著影响,但这种影响程度在不同区域之间存在不同:在农村与城镇之间,创业角色榜样的影响没有显著的差异,而创业失败的社会烙印对农村的影响小于城镇;在东部农村与中西部农村之间,创业失败的社会烙印并没有体现出显著差异,但创业角色榜样在东部农村地区的影响比中西部农村地区更大。
黎常
关键词:社会文化
中外合资企业管理控制与知识获取关系的实证研究被引量:7
2008年
合资企业是发展中国家企业组织学习和知识获取的重要途径。本研究运用国际合资企业管理控制和组织学习理论,探讨了中方对合资企业的管理控制如何影响不同类型知识的获取,并分析了学习能力和合作信任对于管理控制与知识获取之间的调节作用。本研究发现中方对合资企业的运营控制程度降低了中方的内隐知识和外显知识获取水平;在均等股权的合资企业中,中方知识获取的水平最高;合作信任对于管理控制与知识获取之间关系存在调节作用。
黎常
关键词:管理控制知识获取
失败归因对创业者再创业行为选择的影响研究被引量:14
2019年
创业者失败后再创业行为选择广受研究者和政策制定者关注。本文基于归因理论,以63位创业者的创业失败经历作为二手资料来源,通过定性比较分析(Qualitative Comparative Analysis)方法,研究创业失败者对于过去创业失败经历的归因,如何影响他们再创业行为的选择;并另外对5位有创业失败经历的创业者进行案例访谈分析。本文发现将失败归为不稳定的外因,或可控的内因,能更大程度上解释新手创业者的再创业行为决策;将失败归为不可控的外因,能更大程度上解释习惯性创业者的再创业行为决策。不同创业经历的创业者失败后再创业行为决策,受到创业者对失败归因的不同维度组合的影响。本研究为中国情景下创业者失败后再创业行为选择研究提供了经验证据。
黎常
关键词:创业失败归因理论
团队成员权力感知对建言行为的影响研究被引量:1
2020年
基于趋近-抑制理论,对权力感知与建言行为之间的内在心理认知机制进行深入分析。通过对3个时点69个团队311名团队成员的问卷调查,探讨了团队成员权力感知对建言行为的影响机制。结果表明:(1)权力感知与建设性变革责任感存在正相关关系;(2)建设性变革责任感中介了权力感知对建言行为的影响;(3)团队权力合法性在权力感知与建设性变革责任感的关系中起调节作用;(4)团队权力合法性调节了建设性变革责任感对权力感知-建言行为的中介作用,表现为被调节的中介关系。最后,对理论意义及实践启示进行了探讨。
谢江佩戴馨黎常
关键词:建言行为
企业家制度创业行为过程——基于吉利与绿源的案例分析被引量:2
2012年
以吉利汽车和绿源电动车为研究对象,采用案例研究方法,分析企业家的制度创业行为过程。研究结果表明:企业家的制度创业行为过程包括构建变革使命、宣传变革使命、动员资源建立联盟以实施变革;在此过程中,企业家运用不同策略实现各环节的活动,最终达到制度创业的目标。
黎常
关键词:制度创业企业家才能制度企业家
如何获得业务部门经理对于HR议题的认同?——HR经理权力对业务部门经理任务承诺的作用机制
2016年
HR经理要对人力资源战略议题和方案负责,方案的落地离不开跨部门的合作,因此他们必须施加影响来获得其他部门的配合和支持,尤其是各业务部门经理的任务承诺。基于以往关于权力影响策略的相关研究,本文确定了7种在平行影响中频繁使用的策略,并把他们分为理性、软性和强硬策略。先后探讨了HR经理权力和影响策略之间的关系、影响策略与业务部门经理承诺之间的关系以及这3类影响策略在HR经理权力与业务部门经理任务承诺之间的中介作用,最后得出了相关结论。
黎常陶艳
非正式投资影响因素研究:基于浙江创业观察的实证分析
2018年
虽然非正式资本是创业企业早期阶段重要的融资来源,但是并不清楚像中国这样的转型经济国家中个体非正式投资倾向的影响因素。文章利用浙江创业观察(2016)调查数据,从个体创业特质和创业活动参与两个方面,分析个体是否进行非正式投资以及他们的非正式投资去向的影响因素。研究结果表明,认识企业家和商业机会感知是影响个体非正式投资倾向两个最重要的因素,创业活动参与的不同类型对于个体的非正式投资倾向存在替代或者互补效应。文章最后对于发展非正式资本提出相应的对策建议。
黎常
网络关系、资源获取与新企业国际化——四家企业的案例研究被引量:2
2012年
基于社会网络理论和资源基础理论,本研究通过运用跨案例研究方法,以浙江四家新企业国际化为例,分析网络关系如何促进新企业在国际化过程中进行资源的获取。研究表明,根据网络连接的强弱与地理距离分类,新企业在国际化过程中建立的网络关系可以分为国内强连接、国内弱连接、国外强连接与国外弱连接,这四种不同类型的网络关系在新企业国际创业过程中扮演不同的角色。对于创业者具有本土背景和具有国际背景的国际新企业而言,不同类型的网络连接对于国际化过程资源获取作用不同。
黎常
关键词:网络关系资源获取
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