易谋
- 作品数：6 被引量：26H指数：3
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家大学生创新性实验计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 从企业角度反观高校责任意识教育
- 2011年
- 责任意识越来越成为现代企业员工的必备素质,然而当前高校责任意识教育的现状却处在相当亟迫的形势。文章透析现状,分析原因,并结合高校教育实践从企业人力资源这个独特角度提出了高校人才责任意识培养的措施,实现高校输出人才的高素质,缓解大学生就业的难题。
- 易谋姜敏李媛
- 关键词：企业高校教育
- 交易型与关系型心理契约对员工任务绩效和关系绩效的影响——绩效薪酬和上级支持感的调节作用被引量：16
- 2015年
- 本研究基于181对上下级匹配数据探讨了交易型与关系型心理契约对员工任务绩效和关系绩效的影响,并检验了绩效薪酬和上级支持感的调节效应。研究结果表明,交易型心理契约对关系绩效呈负向影响,而关系型心理契约对任务绩效和关系绩效均有显著的正向影响。绩效薪酬调节交易型心理契约与任务绩效之间的关系,绩效薪酬强度越高,交易型心理契约对任务绩效的正面效应越强。上级支持感调节关系型心理契约与关系绩效的关系,员工上级支持感越高,关系型心理契约对关系绩效的正向效应越强。
- 龙立荣易谋张勇
- 关键词：心理契约绩效薪酬
- 高校学生培养模式异同研究——基于企业用人标准和学生认知视野被引量：1
- 2011年
- 当前大学生"就业难"与企业"用工荒"现象并存,大学毕业生能力与企业需求不符的现状亦让企业苦不堪言。高校学生培养体系下毕业的优秀学生与企业招聘人员眼中的优秀员工存在不小的差距。通过对湖北省"211工程"院校的在校本科生和武汉东湖高新区企业的问卷调查,分析高校学生培养和企业用人标准的差异,为改进高校人才培养方案、改善大学生就业形势献计献策。
- 李媛易谋周雨露杨绪峰姜敏
- 关键词：高校学生培养大学生就业
- 上行下效:工作场所宽恕的涓滴模型被引量：6
- 2017年
- 宽恕作为一种积极地应对冲突与冒犯的策略,受到了学术界的广泛关注。以往研究对员工宽恕的影响因素有过一些探讨,但少有研究从领导视角来考察其对员工宽恕的影响。基于此,本研究根据社会学习理论,构建了领导宽恕通过影响员工宽恕,进而作用于员工的同事信任以及工作满意度的涓滴模型。采用问卷调查法,以47名直属主管和276名员工为样本,运用多层线性模型、相关分析、验证性因子分析等方法进行统计分析。跨层次分析结果表明:领导宽恕对员工宽恕有积极的影响;员工宽恕对同事信任与工作满意度均有显著的正向作用;员工宽恕在领导宽恕与同事信任以及工作满意度之间起中介作用。
- 张军伟龙立荣易谋
- 关键词：工作满意度
- 房地产刚性需求影响因素分析被引量：3
- 2011年
- 在需求收入弹性和需求价格弹性的基础上,分析住房需求刚性的弹性,即住房需求刚性是需求收入弹性较大而价格弹性较小的具有一定购买力的消费性需求,而不是指完全没有弹性;进而从引起弹性变化的宏观层面和微观主体两个方面研究房地产刚性需求的影响因素,为引导刚性需求向有效需求转化提供建议。
- 吴梦宸易谋王俊杰
- 关键词：房地产
- 我国中小企业资本结构与企业效益关系研究——以深交所中小板30家上市公司为例
- 2013年
- 以深证所中小板30家上市公司为例,以资产负债率和产权比率来衡量资本结构是否合理,以权益净利率来衡量企业效益,通过比较资本结构的合理程度来观察企业的效益,并与企业真实的效益进行对比,从而说明我国中小企业在筹资融资中出现的问题。
- 姜敏易谋
- 关键词：资本结构资产负债率权益净利率
