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王庆

作品数:2 被引量:33H指数:2
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:首都医学发展科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院员工
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度调查
  • 1篇工作满意度

机构

  • 2篇北京军区总医...

作者

  • 2篇王庆
  • 2篇薛睿
  • 2篇袁士宗
  • 1篇王亚平

传媒

  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 2篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
不同医疗费用患者发生医疗纠纷的调查与分析被引量:15
2005年
目的探讨患者费用不同与医疗纠纷发生和处理方式的关系,为医疗纠纷的预防提供参考依据。方法采用问卷调查和跟踪调查的方式,对北京地区5所医院近3年来发生的274起医疗纠纷进行统计分析。结果公费和自费患者较容易发生医疗纠纷,其次是参加基本医疗保险的患者;在对于医疗纠纷的处理选择上,患者均把经济赔偿作为首选的解决方式,其中自费患者的经济赔偿率最高。结论医疗费用和医疗纠纷有一定的相关性,医务工作人员要针对不同费用的特点,采取相应的措施,尽量避免纠纷的发生。
薛睿袁士宗王亚平王庆
关键词:医疗纠纷
医院员工满意度调查及影响因素研究被引量:18
2005年
目的:通过对医务人员工作满意度和需求的分析,探索影响工作积极性、主动性的因素,为医院管理提供决策依据。方法:应用自行设计的调查问卷随机调查550名医务人员,用SPSS进行数据分析。结果:医务人员对工作总体满意程度不高,对工作报酬满意度得分最低;愿长期留在医院发展的占54.3%;离开医院的原因依次是:工资和福利待遇、更好的工作及事业发展等;结论:报酬、住房、继续教育和工作的保障性是影响员工满意度的主要原因。
薛睿袁士宗王庆
关键词:工作满意度医务人员
共1页<1>
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