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郑尔珠

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：杭州电子科技大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业承诺
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业研发人员
  • 1篇组织职业生涯
  • 1篇组织职业生涯...
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向

机构

  • 1篇杭州电子科技...

作者

  • 1篇郑尔珠

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织职业生涯管理、职业承诺对高新技术企业研发人员离职倾向的影响研究
随着知识经济时代的到来，企业对于人才的争夺越来越激烈，特别是对高新技术企业而言，人才资源在很大程度上直接决定着企业的胜败，而对于人才资源的保留却始终困扰着企业管理者。企业正试图通过各种管理途径来激发员工的创造性和积极性，...
郑尔珠
关键词：离职倾向职业生涯问卷调查
文献传递
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共1页<1>
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