郑馨 作品数:11 被引量:303 H指数:6 供职机构: 中山大学岭南学院 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 教育部人文社会科学研究基金 中国博士后科学基金 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 社会学 更多>>
信息不完全、搜寻成本和均衡工资——对广东省外来农民工劳动力市场信息不完全程度的测度 被引量:33 2015年 本文构建了劳动力市场信息不完全情形下企业和求职者的双边搜寻均衡工资模型。最终实现工资由潜在工资水平和劳企双方的搜寻成本综合确定,它对潜在工资的偏离程度反映不完全信息给工资定价带来的效率损失。双边随机前沿分析表明,信息不完全导致的搜寻成本可解释最终实现工资离散度的62%,农民工和企业综合搜寻成本使实现工资水平相对于潜在工资水平上升幅度达6.54%。这些印证了2008年前后珠三角地区"民工荒""招工难"等问题。 周先波 刘建广 郑馨关键词:不完全信息 双元性创新的研究进展和研究框架 被引量:34 2011年 在梳理国内外文献的基础上,阐述了双元性创新的分析层次和概念界定,同时综述了当前国外双元性创新研究的进展和研究框架,并对双元性的未来研究进行了展望。 李桦 储小平 郑馨世界500强都在冥想,你呢? 2015年 古老又神秘的精神修行方式——冥想,正在悄然席卷商业界,改变企业家的心智模式,并成为企业竞争优势的一项重要来源。 郑馨 谢勤关键词:世界500强 冥想 企业竞争优势 修行方式 心智模式 商业界 大象如何跳舞?——传统企业的内部创业与突破 被引量:1 2014年 互联网和移动技术的高速发展与推进,改变着人们的生活和工作方式,也颠覆性地冲击着传统商业、工业的生存命脉。创业与创新机会层出不穷,商业形态因这股巨浪的冲击而发生着变迁。加拿大小说家科利·多克托罗曾如此捕绘时代变迁中的人物,“铁匠喝着啤酒,掉下眼泪,悲叹铁路时代来临,他的马掌再也卖不出去了,但这于事无补。 郑馨关键词:内部创业 跳舞 大象 大数据背景下的信号发送与信号甄别研究 被引量:4 2016年 信号发送与信号甄别是企业及利益相关者获取、交流和操控信息的重要方式。大数据背景下,信息呈现海量和多样的特点,信号价值的半衰期明显缩短,信号环境的价值密度显著下降,这些都给信号管理带来了挑战。本文基于信号理论,分析了大数据对信号发送和信号甄别的影响,并从信号发送者和信号接收者两方面出发,提出了应对之策。 李溪 郑馨 张建琦关键词:大数据 信号 信号甄别 全民创业背后的冷静思考 被引量:3 2015年 创业既成为全民参与的现象,就更需冷静思考。更值得关注的不是创业的数量与活跃度,而是创业的质量。成功创业很难,要在多次转型迭代和创业失败中积累经验,一步一步实验和验证,才能成功跑完创业马拉松。 郑馨关键词:生存型创业 机会型创业 全球创业观察 国际创业 未来的工作:从工匠人、工业人到创意人 被引量:1 2016年 回想一下我们的曾祖父、祖父、父母那个时代,他们曾经是怎样工作的?在过去近一个世纪,职业形态发生了怎样的变化?工作方式又发生了怎样的变化?毫无疑问的是,一场职场革命正在进行.值得每个人思考的是:我们应该如何进行自我转型,让工作与生活变得更有意义、更加美好? 郑馨关键词:创意人 匠人 祖父 制造企业的业绩困境会促进创新吗——基于期望落差维度拓展的分析 被引量:87 2018年 企业陷入业绩困境时是冒险创新还是规避风险,是个尚存争议的重要问题。本文创新性地将期望落差的维度从强度拓展到了持续性和范围性,从理论和实证上研究了期望落差的不同特征如何影响企业创新投入。基于中国制造业上市公司的实证证据,本文发现:(1)期望落差越是长时间持续存在,企业越可能提升创新投入水平;期望落差越是在多个目标上大范围存在,越可能遏制企业创新。(2)CEO的任期长短存在"双刃剑"效应。CEO在位时间越长,期望落差的持续性对企业创新的促进作用会进一步增强,但期望落差的范围性对企业创新的阻碍作用也会进一步增强。(3)董事会中独立董事的比例越高,越能制约持续期望落差可能引起的盲目创新,从而提升创新决策的科学性。本文的研究结论拓展了过往绩效如何影响企业创新的理论分析框架,从维度拓展的全新角度调和了期望落差与企业创新之间的矛盾关系,澄清了期望落差的不同特征与企业创新的权变关系,丰富了绩效反馈研究的情境机制,并对理解中国经济转型背景下制造业企业的创新问题具有现实意义和启发。 李溪 郑馨 张建琦关键词:CEO任期 独立董事比例 东山再起:怎样的国家制度设计能够促进失败再创业?——基于56个国家7年混合数据的证据 被引量:66 2019年 本文基于制度理论,探讨怎样的国家制度设计能够帮助失败的创业者重新开始创业,从而提高国家创业质量。我们采用全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor)、世界银行营商环境报告(World Bank Doing Business Report)和世界经济论坛全球竞争力报告(Global Competitive Report)三大国际数据库中2007~2013年、56个国家的宏观和微观混合数据,运用分层随机效应模型回归方法进行检验。理论推演和实证结果发现:(1)特定的国家制度对连续创业具有显著的促进作用:当国家层面破产法的友好程度、社会规范的支持程度、风险投资可得性得到改善和提高时,失败的创业者进行连续创业的概率会显著提高。(2)友好的破产法对失败再创业的激活效应最强,超过社会规范和风险投资对失败再创业的影响。(3)微观个体差异上,塑造支持性的社会规范对女性(相比男性)失败再创业具有更强的激活作用;提高破产法的友好程度、增强风险投资可得性对高风险承担的个体失败再创业具有更强的促进作用。本研究显著拓展了制度理论和创业失败的研究发现,对完善国家制度设计、激活高质量连续创业、培育经济增长新动力具有重要启示。 郑馨 周先波 陈宏辉 杨甜关键词:创业失败 绩效反馈模型的最新研究进展 被引量:13 2015年 绩效反馈模型是组织决策和组织学习的经典模型。本文探析和述评了近十年来绩效反馈模型的最新研究进展,包括过往绩效反馈如何对管理决策产生直接影响和权变影响,多维度绩效反馈如何影响管理决策,以及未来绩效预期如何影响管理决策。本文还对未来研究机会进行了展望。 李溪 郑馨 张建琦关键词:绩效反馈 权变因素