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郭小花

作品数:33 被引量:29H指数:2
供职机构:兰州工业学院更多>>
发文基金:甘肃省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程一般工业技术更多>>

文献类型

  • 24篇期刊文章
  • 5篇专利

领域

  • 23篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 18篇物流
  • 4篇企业
  • 4篇物流快递
  • 4篇快递
  • 3篇第三方物流
  • 3篇颠簸
  • 3篇心理
  • 3篇心理契约
  • 3篇契约
  • 3篇薪酬
  • 3篇回收
  • 3篇回收利用
  • 3篇伙伴
  • 3篇过盈
  • 3篇过盈配合
  • 3篇封装
  • 3篇封装结构
  • 3篇福利
  • 3篇高校
  • 2篇第四方物流

机构

  • 26篇兰州工业学院
  • 8篇甘肃政法学院
  • 3篇兰州工业高等...

作者

  • 29篇郭小花
  • 14篇张雪芹
  • 8篇肖伟
  • 3篇欧阳明慧
  • 3篇郭小玉
  • 2篇刘生慧
  • 2篇李季
  • 1篇刘玉莹
  • 1篇陶炳芳
  • 1篇刘玉莹
  • 1篇杨琳娜

传媒

  • 5篇中国包装
  • 4篇全国商情
  • 3篇生产力研究
  • 3篇商场现代化
  • 3篇物流科技
  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇发展
  • 1篇兰州工业高等...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇兰州工业学院...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2017
  • 5篇2016
  • 8篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 2篇2010
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
影响员工福利满意度因素之探讨被引量:1
2012年
福利满意度作为衡量员工对企业福利的看法和评价,其高低将直接影响到员工的工作态度和行为。本文旨在研究从个人因素、个人知觉及制度特征三方面对福利满意度的影响,为企业设计并制定福利计划时提出一些建议。
郭小花刘玉莹
关键词:福利满意度知觉公平
从统计数据看中国交通运输客运业的发展格局
2015年
客运是指以旅客为运输对象,以汽车、火车、船舶、飞机为主要运输工具实施的有目的的旅客空间位移的运输活动。搜集整理了中国2000年以来交通运输相关数据,采用定量分析法,分别从客运量、旅客运输周转量、旅客运输平均运距、营运里程四个方面分析总结中国各种运输方式客运业发展格局。
张雪芹郭小花
关键词:客运客运量客运周转量平均运距
企业核心员工的心理契约违约的影响及预防措施研究被引量:2
2015年
文章以核心员工的特征为出发点,对于企业核心员工心理契约违约的形成过程进行了全面的梳理,分析了一旦核心员工心理契约违约发生后,可能采取的行为及对组织造成的影响,并以此为基础提出通过在招聘、培训、考核、薪酬发放等多方面的措施来达到预防心理契约违背发生的目的。
郭小花张雪芹
关键词:企业核心员工心理契约违约
兰州市民营科技企业薪酬福利现状及问题分析被引量:1
2016年
人才对于科技型企业的重要性众所周知,而兰州市民营科技企业由于薪酬福利方面的原因所造成的人才流失,特别是高层次人才及中青年骨干人才的流失问题时至今日依然普遍存在,这在很大程度上制约了兰州市民营科技企业的发展。从兰州市民营科技企业实际出发,在系统分析兰州市民营科技企业现状及特点的基础之上,全面梳理了兰州市民营科技企业在薪酬及福利两个领域中面临的问题,为兰州市民营科技企业解决人才流失问题奠定了基础。
郭小花张雪芹
关键词:薪酬福利
兰州新区对于区域物流的影响研究
2014年
兰州新区是第五个国家级新区,国家及政府层面的科学系统规划,以及布局使得目前初具规模的兰州新区开始对相关区域内的区域物流产生深远影响,而对于该影响的研究将有助于我们进一步优化区域物流体系,促进区域经济发展。
肖伟郭小花
关键词:区域物流体系政府层面
甘肃省高校高层次人才激励问题研究 — — —基于心理契约
2016年
甘肃省高校数量相对较少, 高层次人才规模非常有限, 且长期受到区域经济发展滞后的影响, 高层次人才因激励内容、 方式及机制等方面的原因而外流的现象较为普遍, 而高校高层次人才普遍存在的心理契约将为我们研究甘肃省高校高层次人才的激励问题提供一个很好的切入点。从甘肃省高校对其高层次人才的激励实际出发, 在系统分析心理契约与激励之间关系的基础上, 为甘肃省高校高层次人才组合激励机制的构建提供了相应对策及建议。
郭小花
关键词:心理契约
基于心理契约的企业员工激励措施研究
2014年
现代企业中,组织与员工的关系并非仅有的雇佣与被雇佣的关系。而作为联系两者之间心理的重要桥梁,心理契约发挥着重要的作用,甚至于除薪酬、福利之外,它直接和间接地影响着员工的行为态度。对于企业来说,为了保持和稳定与员工之间的交换关系,就必须要十分清楚地了解员工内在的期望,即心理契约。
郭小花
关键词:心理契约雇佣薪酬
从统计数据看我国物流业发展现状被引量:9
2015年
2005年4月,国家发展和改革委员会、国家统计局、中国物流与采购联合会第一次正式对外联合发布我国物流运行情况,受到社会各界广泛关注。从此,我国社会物流领域有了公开、正式的政府数据,为各级政府及时监测、了解国内物流运行情况,加强和改善宏观调控提供了重要依据。文章搜集2003~2013年共11年的相关年度数据,从社会物流总额、社会物流总费用、物流业增加值3个方面,通过纵向对比,分析了我国物流业的发展现状及问题。
张雪芹郭小花
关键词:中国物流物流现状统计分析
“一带一路”背景下的甘肃物流国际竞争力发展研究被引量:1
2017年
甘肃物流长期以来受制于区域经济及地缘因素的综合影响,发展缓慢。"一带一路"国家战略的提出为甘肃物流的国际化发展提供了难得的发展契机。本文以"一带一路"为背景,针对于甘肃物流实际,在综合分析甘肃物流国际竞争力现状的基础上,最终提出了提升甘肃物流国际竞争力的意见及建议。
郭小花
关键词:国际竞争力物流
基于约束理论的我国西部第四方物流发展现状分析
2010年
第四方物流是物流发展的必然趋势,其将进一步提高物流效率,降低物流成本。基于约束理论,通过对我国西部第四方物流发展过程中面临的诸多问题分析,最终得出制约我国西部第四方物流发展的"瓶颈"问题,为发展我国西部第四方物流进一步明确了思路。
肖伟郭小花
关键词:第四方物流第三方物流
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