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陈小文

作品数:4 被引量:72H指数:4
供职机构:中山大学护理学院更多>>
发文基金:中山大学校科研和教改项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇护士
  • 3篇社会
  • 3篇社会地位
  • 1篇职业情感
  • 1篇社会人
  • 1篇社会人士
  • 1篇情感
  • 1篇情感现状
  • 1篇满意度
  • 1篇护士职业
  • 1篇工作满意度
  • 1篇SARS
  • 1篇SARS流行

机构

  • 4篇中山大学

作者

  • 4篇陈小文
  • 4篇万丽红
  • 4篇李丽娟
  • 3篇古宏文
  • 2篇阮恒芳
  • 2篇任香菊
  • 2篇许敏
  • 2篇李小花
  • 2篇孙玉勤
  • 1篇陈立芳

传媒

  • 2篇南方护理学报
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇护理研究(上...

年份

  • 2篇2006
  • 2篇2005
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
社会人士对护士社会地位的认识被引量:15
2006年
目的了解社会人士对护士社会地位的认识及其影响因素。方法对632名社会人士进行问卷调查。结果社会人士认为护士的社会地位呈中上水平,与对护士在疾病治疗康复中作用的认识、对亲友报考护理的支持度、对亲友从事护理职业的自豪感呈显著正相关。结论加强媒体正面宣传、提高护士自身素质是提高护士社会地位的关键,只有提高护士地位才能吸引更多的人加入护理行列。
陈立芳万丽红古宏文李小花孙玉勤许敏李丽娟陈小文
关键词:护士社会地位
SARS后广州市护士工作满意度及其影响因素分析被引量:10
2005年
目的探讨SARS后护士工作满意度的水平及其影响因素。方法采用Mueller/McCloskey满意度量表对广州市667名工作1年以上的在职护士进行调查。结果护士的工作满意度水平较SARS前有所提高,但总满意度均分≥4分的仅占17.09%,其中最不满意的是福利待遇较低,其次是缺乏社会或专业上交流、交往机会;不同职务、有无按职上岗、家人支持度及入学志愿是影响护士工作满意度的主要因素。结论护理管理及护理教育者应进一步采取有效措施,提高护士的工作满意度。
阮恒芳万丽红陈小文任香菊李丽娟
关键词:护士工作满意度SARS
广州市护士职业情感现状及其相关因素分析被引量:34
2005年
目的探讨广州市护士职业情感现状及其影响因素。方法采用方便抽样和问卷调查的方法对广州市各级医院工作1年以上的在职护士进行调查。结果87.7%的护士具有积极的职业情感,表现为比较热爱护理专业,工作责任心普遍较强, 改行的决心极小,但感到自身社会地位呈中等偏低水平。多元回归分析表明,护士的职业情感与家人的支持度、工龄、按职上岗呈正回归,与从业志愿、学历呈负回归。结论广州市护士具有积极的职业情感,认为家人的支持、尊重护生入学志愿、实施按职上岗、发挥高学历护士的优势、护理管理及护理教育者进一步采取有效措施,能进一步提高护士的职业情感。
任香菊万丽红古宏文李丽娟陈小文阮恒芳
关键词:职业情感社会地位
SARS流行前后护士地位的变化及其相关因素分析被引量:14
2006年
[目的]了解SARS流行前后护士地位的变化及其相关因素。[方法]采用方便抽样和问卷调查的方法,分别对667名护士和632名社会人士进行调查。[结果]SARS流行后护士与社会人士都认为护士社会地位较以往有明显提高,差异有统计学意义。其中,护士自我评价SARS流行前自身地位在中等以上的占32.98%,SARS流行后为63.57%;社会人士认为,护士社会地位SARS流行前在中等以上的占76.58%,SARS流行后为90.66%。护士的职称越高、家人及社会对自身工作的支持度越高的护士对护士地位的评价越高;社会人士中对护士作用及健康概念的认识越好,对护士地位的评价越高。社会人士中61.7%的是通过看病接触、17.9%是通过媒体报道认识护士、了解护理的。[结论]SARS流行后护士社会地位有明显提高;护士的良好行为、正面宣传护士的作用、对护士给予合理的物质与精神鼓励,有助于护士社会地位与专业的自豪感的提高。
古宏文万丽红李丽娟陈小文李小花孙玉勤许敏
关键词:护士社会地位
共1页<1>
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