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黄甜甜

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:西华大学管理学院更多>>
发文基金:四川省重点科学建设项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇国有企业
  • 1篇员工关系管理
  • 1篇人民币
  • 1篇人民币汇率
  • 1篇进出口
  • 1篇汇率
  • 1篇关系管理
  • 1篇管理研究
  • 1篇GDP
  • 1篇出口

机构

  • 3篇西华大学

作者

  • 3篇黄甜甜
  • 1篇曾华秋
  • 1篇王相平
  • 1篇李巍

传媒

  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇西部经济管理...

年份

  • 3篇2013
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
员工关系管理研究——基于国有企业多元用工形式被引量:9
2013年
面对新的用工环境以及现代企业制度逐步建立,国有企业采取了更为灵活的用工方式,但同时员工关系越来越复杂,如何实现有效的员工关系管理充分利用人力资源成为国有企业的一个重要课题。分析了国有企业多元化用工方式下员工关系的特点及存在的问题,并对根据贡献度与合作性及其特点建立了一个二维矩阵,对多元化用工形式下的员工进行分类,针对不同类型员工提出了相应的员工关系管理模式。
黄甜甜王相平
关键词:国有企业员工关系管理
四川GDP与进出口、人民币汇率的相关性研究
2013年
本文以四川省为例,采用1981—2010年的相关年度数据,在对改革开放以来,四川进出口、GDP变化和人民币汇率进行比较系统的文献综述的基础上,对三者之间的关系进行实证研究探讨,建立模型验证存在的相关性,并就四川对外贸易和经济发展的问题提出政策建议。从一般研究来看,对于一个国家,其进口总额与GDP正相关,与人民币汇率正相关,且进口总额对GDP的敏感度远大于对人民币实际汇率的敏感度。本文研究发现汇率对四川进出口在短期内影响不显著,但幅度变动过大过快对四川经济增长有消极影响,出口对四川经济增长有正向的拉动作用。
李巍黄甜甜曾华秋
关键词:进出口GDP汇率
国有企业多元化用工形式下的员工关系管理模式研究
自改革开放以来,伴随着市场经济的逐步开放与活跃发展,面对新的用工环境以及现代企业制度逐步建立,在市场调节的推动下我国劳动力市场由国家统一控制转向市场化发展。在这一转变过程中,国有企业用工灵活性也逐渐加强,多元化的用工模式...
黄甜甜
关键词:国有企业
文献传递
共1页<1>
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