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孙梦龙

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：南京工业大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业女性

机构

  • 1篇南京工业大学

作者

  • 1篇孙梦龙
  • 1篇陈同扬
  • 1篇王雪峰

传媒

  • 1篇中国商贸

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人才供需失衡背景下的职业女性激励分析
2012年
职业女性是人力资源管理领域研究的热点话题之一。社会、家庭以及女性的特殊身份使职业女性无论在应聘还是晋升中都处于弱势地位。相较于传统的"家长式"领导,职业女性的柔性和魅力领导倍受关注。在当前人才供需失衡的背景下,充分挖掘职业女性的潜力,培养她们的能力,在此基础上对其进行有针对性的激励以提高绩效,不失为企业缓解供需失衡问题的有效方式。
孙梦龙王雪峰陈同扬
关键词：职业女性
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