张亚
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
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- 论私营企业劳资关系的文化调节
- 2014年
- 构建和谐的私营企业劳资关系的过程中,不仅要完善经济手段、法律手段和行政手段,还必须考虑文化调节的作用。私营企业劳资关系的矛盾和冲突,在很大程度上是劳资双方价值观的差异及心理契约的违背。本文将从企业文化建设和心理契约的管理等角度探讨劳资关系文化调节的路径选择。
- 张亚李晓新孙中仪
- 关键词：劳资关系文化调节心理契约
- “互联网+”视域下高校思想政治理论课教学有效性提升路径被引量：3
- 2020年
- "互联网+"时代对高校思政理论课教学提出了前所未有的挑战,如师生之间关系结构及角色地位被重塑,网络空间的虚拟化、复杂性、去中心化时刻影响学生的思维方式、思想观念、价值取向,教育环境的局限性被打破。只有将教学置于互联网视域下,创新教学模式和教学语言,重塑师生关系,才能提升高校思想政治理论教学的有效性。
- 张亚
- 关键词：思想政治理论课有效性
- 系统论视角下私营企业和谐劳资关系构建被引量：1
- 2013年
- 私营企业是包括资方和劳方在内的多种要素构成的系统。劳方、资方、政府、制度是影响劳资关系能否和谐构建的基本要素。从系统论的角度,分析系统内外诸要素之间的关联,按照系统论的基本原则,调动各方力量,推动和谐劳资关系的构建,对构建私营企业和谐劳资关系的路径具有重要意义。
- 张亚
- 关键词：系统论劳资关系
- 论和谐劳资关系构建中的工会转型被引量：1
- 2014年
- 工会是劳资关系和谐稳定的基石,然而我国现行的工会组织及运行模式存在制度性弱势。为此,工会必须加快转型,建立外部独立工会组织,健全法律以为工会维权提供制度保障,提升工会干部素质,并完善集体协商制度以形成有效的劳资关系制衡机制。
- 张亚李晓新孙中仪
- 关键词：劳资关系工会
- 社会建构理论视角下新生代农民工的身份认同被引量：1
- 2017年
- 作为中国城市化进程衍生的特殊产物,新生代农民工的身份认同问题引起了社会的广泛关注。本文依据社会建构理论,具体探讨新生代农民工身份认同困境的表现及影响因素,并在此基础上从政府、社会、农民工自身三个层面提出帮助新生代农民工走出身份认同困境的路径。
- 张亚
- 关键词：社会建构理论新生代农民工身份认同
