缪丽亚
- 作品数：24 被引量：89H指数：6
- 供职机构：江苏省苏北人民医院更多>>
- 发文基金：扬州市科技计划项目江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律经济管理更多>>
- 公立医院人才国际化培养实践与体会被引量：5
- 2015年
- 介绍苏北人民医院通过实施"人才国际化培养工程",坚持"送出去、请进来"的战略方针,加强国际交流的主要做法,阐述了医院人才国际化对促进医疗技术、科研能力以及人才培养等方面的积极作用。
- 王前缪丽亚鞠永和
- 关键词：高层次医学人才
- 浅析医疗纠纷的成因及应对措施被引量：4
- 2006年
- 目前医疗市场上医疗纠纷有明显增多现象,给卫生行业造成了许多不良影响。分析医疗纠纷产生的诸多因素;同时也提出一些预防医疗纠纷产生的措施,以期形成一种良好的、健康的医患关系。
- 缪丽亚
- 关键词：医疗纠纷医院管理医患关系
- ERG理论在优化公立医院医务人员激励中的应用被引量：7
- 2015年
- 随着医改的深化推进,公立医院激励机制深层次的矛盾日渐凸显。奥德弗尔ERG理论在马斯洛需要层次理论基础上作了完善,某些程度上契合了当前医院管理和医务人员激励的需要。笔者通过对该理论的分析应用,提出优化公立医院医务人员激励的策略,以提高医务人员心理平衡感,调动其工作积极性。
- 仇星谕缪丽亚
- 关键词：ERG理论医务人员
- 新冠肺炎疫情防控期间公立医院纪检监督工作的实践与思考被引量：3
- 2021年
- 目的:发挥公立医院纪委的监督保障执行作用,保障各项疫情防控工作的顺利完成。方法:以江苏省苏北人民医院纪委围绕医院疫情防控开展的监督实践为例,探索行之有效的实践路径和优化建议。结果:通过多部门协作监督机制、创新监督方式、前中后管理闭环等方式科学、精准、有效实施监督,促进疫情防控工作取得明显成效。结论:为保障疫情防控常态化工作落实落细,公立医院纪委应在超前谋划、统筹联动、提升专业素养等方面加强思考。
- 缪丽亚吴海涛张燕陆雅文马桂平陈凤琴
- 关键词：疫情防控纪委监督
- 双因素理论视角下优化公立医院高层次医学人才激励路径研究被引量：24
- 2020年
- 高层次医学人才激励不仅是推进公立医院改革的一项重要内容,也是保持医院持续竞争力的关键因素。文章以双因素理论为视角,阐述双因素理论与公立医院人力资源激励的关系,分析我国公立医院高层次医学人才激励当前存在的问题,并提出优化公立医院高层次医学人才激励的路径选择。
- 仇星谕车永茂陆雅文郭娜缪丽亚
- 关键词：高层次医学人才
- 国际交流合作中医院人才队伍建设的探索与思考被引量：10
- 2019年
- 作者探索了外事工作促进医院人才建设工作的模式和机制,包括准确定位、建立平台、柔性引才精准引智、定点定向人才海外培养等,为做好国际合作交流视角下的医院人才培养具有实际参考价值。
- 吴丽娟缪丽亚车永茂
- 在国际交流中培养高层次医学人才的实践与体会被引量：6
- 2016年
- 随着我国加入WTO,特别是在新一轮医药卫生体制改革全面推进的新形势下,公立医院所面临的内、外部环境都发生了巨大变化,这给公立医院改革与发展带来新的机遇和挑战。本文通过介绍江苏省苏北人民医院通过实施"人才国际化培养工程",坚持"送出去、请进来"的战略方针,通过加强国际交流培养了高层次医学人才的主要做法,阐述了国际交流对培养高层次医学人才、提高医疗技术以及提升科研创新能力等方面的积极作用,从而促进医院的快速发展。
- 王前缪丽亚王静成
- 江苏省卫生人力资源配置公平性研究被引量：8
- 2018年
- 目的:分析江苏省总体及不同区域间卫生人力资源按照人口和地域面积分布的公平性,明确人力资源配置中存在的问题并分析其原因,为卫生行政部门制定决策提供参考。方法:利用2013年江苏省卫生计生委信息中心统计数据,分析江苏省不同地区卫生人力资源的配置情况,并采用基尼系数和洛伦兹曲线分别评价其按人口和地域面积分布公平性。结果:2013年江苏省每千人口平均配有执业(助理)医师数1.83名,注册护士数1.96名,江苏省各种卫生人力资源配置按人口和地理分布的基尼系数分别为0.1 321?0.1 613和0.1 928?0.2 224;不同地区卫生人力资源按人口和地理分布的基尼系数分别介于0.0 085?0.0 465和0.0 534?0.1 109。结论:江苏省卫生人力资源分布总体公平性较好,按人口分布的公平性优于按地域面积分布的公平性;区域内卫生人力资源配置公平性较好,区域间公平性仍然有待加强,在未来的配置和规划中仍需进一步调整。
- 杨晨王静成缪丽亚蔡滨仇星谕车永茂
- 关键词：卫生人力基尼系数洛伦兹曲线
- 公立医院纪委加强疫情防控培训监督“三事”运行机制研究被引量：1
- 2022年
- 公立医院是打赢新冠肺炎疫情防控战的一线主力,感染控制工作是各项防控工作的重中之重。对新冠病毒的认知以及医院感染防护知识的掌握对减少医院感染起着重要作用。现以江苏省苏北人民医院开展疫情防控培训纪检监督为例,全面总结分析事前控制管理、事中分层督查、事后结果运用的“三事”运行机制实践与成效,在总结相关经验的基础上从落实问题的清单管理、加强部门的协同治理、拓宽线索的来源渠道3个方面提出思考建议,对公立医院提高疫情防控意识和防控水平、助力打赢疫情防控阻击战具有一定的借鉴意义。
- 陆雅文毛向阳缪丽亚吴海涛蔡滨
- 关键词：疫情防控知识培训纪检监督
- 新形势下医院加强经济运营管理的思考被引量：1
- 2011年
- 在政府投入补偿不足、监管不到位等情况下,公立医院应按客观经济规律办事,加强医院经济管理,完善成本控制,强化基础管理,不断提高医院综合竞争力。
- 缪丽亚
- 关键词：医改经济管理
