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厉利亚

作品数：6 被引量：46H指数：2
供职机构：杭州电子科技大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇人职匹配
  • 1篇同创
  • 1篇协同创新
  • 1篇教练
  • 1篇教练技术
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇高校党建
  • 1篇高校党建工作
  • 1篇高校辅导员

机构

  • 3篇杭州电子科技...

作者

  • 3篇厉利亚
  • 2篇李亚
  • 1篇聂雪林
  • 1篇蒋超

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇杭州电子科技...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
共 6 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
教练技术在高校党建工作中的应用探析被引量：8
2015年
文章从教练原理出发,介绍了教练技术的理论根基、生理基础、教练方法、步骤和常用的技术工具。又从团体辅导、理清目标、明晰状态、迁善心态、落实行动及总结考核等多方面展望了教练技术在高校党建工作中的应用,分析了教练技术在高校党建工作中的应用对于提升大学生对党的情感、组织、价值认同及提高党员发展培养质量的优势,并总结了教练技术在当今高校中的推广应用情况及发展趋势。
聂雪林厉利亚蒋超
关键词：教练教练技术高校党建
高校协同创新模式探析
2014年
本研究从高校主体视角,以高效协同创新模式为为研究主题展开理论分析,研究高校协同创新模式,对于推动高校创新发展、加快区域经济建设具有现实意义。
李亚厉利亚
关键词：高校协同创新
人职匹配视角下高校辅导员专业素养提升研究被引量：1
2014年
本研究从人职匹配视角出发,以高校辅导员专业素养提升研究主题展开理论分析,对于推动高校辅导员队伍发展,促进高校学生工作开展具有现实意义。
李亚厉利亚
关键词：高校辅导员人职匹配
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