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周道春

作品数:9 被引量:30H指数:4
供职机构:西华师范大学新闻传播学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇文化科学
  • 3篇政治法律

主题

  • 5篇干部
  • 3篇道德
  • 3篇道德建设
  • 3篇教育
  • 3篇高校
  • 2篇领导干部
  • 2篇干部道德
  • 2篇高校干部
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生择业
  • 1篇心态
  • 1篇学生择业
  • 1篇学校干部
  • 1篇择业
  • 1篇择业观
  • 1篇择业观念
  • 1篇战略思维
  • 1篇职业道德
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理

机构

  • 8篇西华师范大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇西昌学院
  • 1篇重庆大学

作者

  • 9篇周道春
  • 4篇陈树生
  • 1篇秦华
  • 1篇李化树
  • 1篇刘长春
  • 1篇蒋曦
  • 1篇张继华
  • 1篇孙洪波
  • 1篇王秀玲

传媒

  • 2篇中国高教研究
  • 2篇西华师范大学...
  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇中国教育学刊
  • 1篇高等建筑教育
  • 1篇乐山师范学院...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2005
  • 5篇2004
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
论高校领导班子合力建设的理念与路径被引量:5
2005年
面对战略机遇期对高校提出的机遇与挑战,如何发挥高校领导班子在学校改革与发展中的领导作用,成为人们关注 的重要课题。本文从高校领导班子的结构、素质等微观方面出发,分析了班子合力建设的理念,探讨了影响合力建设的关系 问题,提出了如何切实加强班子合力建设的基本路径。
刘长春孙洪波秦华周道春陈树生
关键词:高校领导班子
论现代大学的教育质量管理——兼论西华师范大学教育质量管理特色被引量:7
2004年
在高等教育规模迅速扩展和步入大众化的客观背景下,高等教育质量问题成为一个时代课题,为社会和高校所共同关注。基于现代大学教育质量的基本内涵,对如何确保高等教育质量问题进行了深刻的反思,提出了加强现代大学教育质量管理的基本思路。
陈树生徐运火周道春张建华
关键词:教育质量教育管理
论高等学校干部领导力的开发——兼谈西华师范大学培养干部领导力的探索被引量:4
2004年
领导力是基于领导者个人素质并影响他人自觉行为的一种无形的力量。培育与开发高校干部的领导力,是加强高校干部队伍建设的必然选择,也是高校干部队伍建设的主题。针对高校发展战略的需要,对干部的抱负与方向、战略思维、变革管理能力提出更明确的要求,采取多种形式培育和开发干部领导力,对高校干部的健康成长,促进学校事业的发展具有重要意义。
陈树生周道春张继华
关键词:领导力领导干部战略思维素质教育
论高校干部道德建设
办好高等学校,高校的干部起着重要的组织与保障作用。干部道德,亦即“官德”,它既是干部在工作实践中应当遵守的生活准则和行为标准,也是他们应当具备的道德品质和职业修养。在高校,干部作为党的教育方针的贯彻执行者、学校建设发展的...
周道春
关键词:高校干部干部道德高校建设
文献传递
建设高素质干部队伍应做好“四个一”被引量:1
2004年
努力建设一支能够担当重任、经得起各种风浪考验的高素质干部队伍,要求做到以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依托,用好的作风选作风好的人,加快干部人事制度改革步伐,推动干部工作的科学化、民主化和制度化,解放思想,狠抓落实,大力培养选拔优秀中青年干部,与时俱进,加大对干部的教育培训力度。
周道春陈树生
关键词:干部队伍建设人事管理职业道德
传统德治思想及其对干部道德建设的启示
2004年
传统德治思想,作为我国传统文化的重要组成部分,它蕴涵了许多宝贵的东西,值得我们去继承和弘扬。这一治国思想,对今天我们实施“以德治国”方略,加强干部思想道德建设,促进公民道德建设和真正落实“三个代表”重要思想具有重要的现实意义。
周道春
关键词:领导干部道德建设群众利益
论中小学教师继续教育的制度创新被引量:11
2005年
全面建设学习型小康社会,迫切要求加强中小学教师终身教育;教师队伍的结构性失衡,迫切要求优化中小学教师的素质结构;国际教育发展的新趋势,迫切要求强化中小学教师教育改革。当前,中小学教师继续教育实践模式创新具体包括:整合优质教育资源,促进教师继续教育培训体系创新;增强培训的针对性,促进教师继续教育培训内容创新;变革教育培训模式,促进教师继续教育培训方法创新;加强组织领导工作,促进教师继续教育培训管理创新。关键在于构建中小学教师继续教育的长效机制:建立政策导向机制、建立监督约束机制、建立评价激励机制、建立供给保障机制。
李化树蒋曦周道春
关键词:中小学教师继续教育
大学生择业面试中存在的问题及其对策被引量:2
2004年
面试是通过当面交谈、当面问答而对应试者进行考核的一种形式,它不仅能考核一个人的业务水平,而且可以面对面观察应聘者的口才和应变能力等。在社会转型期,随着高校的扩招和就业竞争的日益激烈,用人单位面对众多可供选择的对象,大多采用面试这种形式进行筛选。笔者近年来从事《就业指导课》教学工作。
周道春
关键词:大学生面试指导择业观念求职心态
论制度设定对高校干部的道德规制要求
2009年
当前,少数高校干部的腐败现象,给制度设定提出了反思。充分认识制度设定的重要性,加强干部队伍的道德建设,对培养高素质的干部队伍、依法治校和促进高校健康有序地发展,具有举足轻重的作用。
周道春王秀玲
关键词:高校干部道德建设
共1页<1>
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