徐婉心
- 作品数：8 被引量：13H指数：2
- 供职机构：河海大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 民营企业劳动关系问题与对策探讨
- 2011年
- 随着经济的快速发展，许多民营企业出现企业管理当局与员工关系紧张、矛盾激化等现象。民营企业中劳动关系问题产生原因是多方面的，如企业片面追求利润最大化、缺乏良好的沟通、家族式管理模式等。企业应当从管理者思想、沟通、组织制度、管理模式等方面来解决劳动关系问题。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：劳动关系民营企业
- 我国服务贸易发展现状及对策探讨
- 2011年
- 我国的服务贸易进出口总额在我国进出口贸易总额中所占的比例正在逐年上升,占世界服务贸易进出口总额的比例也在提高。我国服务贸易存在着基础相对薄弱、结构不合理、相对于货物贸易比较落后等问题,需要采取相应的措施予以解决。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：服务贸易进出口贸易自由化
- 关于EAP模式在我国企业中的运用被引量：4
- 2011年
- 员工帮助计划是发达国家经常采用的提高员工心理健康的有效手段。文章对员工帮助计划(EAP)的含义及作用进行了阐述,着重探讨了我国企业中EAP模式的选择、实施和效果评估,指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题。
- 沈欣媛徐婉心肖赟
- 关键词：心理健康心理辅导
- 对国内上市企业高层管理者的薪酬激励的研究
- 2011年
- 伴随着知识经济的到来,上市企业间的竞争越来越激烈,企业高管作为企业管理人才的代表其价值与地位也越来越被重视。然而长久以来,由于上市公司的薪酬制度不合理,高管在经营活动中缺乏积极性与创造性,其经营行为日益短期化,导致部分企业难以长久的发展,损害了广大投资者的投资热情。如何设计有效的薪酬制度,对于调动管理者的工作积极性,推动上市企业长久发展具有重大意义。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：高层管理薪酬激励
- 我国农村最低生活保障制度现状及改进对策被引量：6
- 2015年
- 我国自2007年全面推进农村最低生活保障制度以来,伴随着中央财政逐年增加的资金投入,农村最低生活保障制度正在惠及广大农村家庭困难群众。然而农村最低生活保障制度在推进过程中也出现了资金不足、标准体系不完善、对象认定过程不规范、工作队伍匮乏等问题,为此我国仍需在拓展资金筹措渠道、完善农村制度标准体系、规范对象认定过程、培育工作人才队伍方面采取相应措施,为促进农村公平正义和社会和谐提供制度保障。
- 徐婉心
- 关键词：农村最低生活保障
- 浅谈高校图书馆人力资源管理
- 2011年
- 高校图书馆在人力资源管理方面还存在着人事管理观念的制约、人才流失严重、忽视培训和再教育等问题,需要采取改变管理方式、完善岗位设置、完善激励机制等措施予以解决。
- 沈欣媛徐婉心
- 关键词：人力资源现代人力资源管理
