沈欣媛
- 作品数：12 被引量：22H指数：2
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金江苏省南水北调工程科技创新项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 民营企业劳动关系问题与对策探讨
- 2011年
- 随着经济的快速发展，许多民营企业出现企业管理当局与员工关系紧张、矛盾激化等现象。民营企业中劳动关系问题产生原因是多方面的，如企业片面追求利润最大化、缺乏良好的沟通、家族式管理模式等。企业应当从管理者思想、沟通、组织制度、管理模式等方面来解决劳动关系问题。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：劳动关系民营企业
- 基于超效率DEA的江苏省用水效率研究被引量：8
- 2015年
- 运用超效率DEA方法,结合江苏省水利现代化目标的要求建立指标体系,并将水利投入对地区生产总值的贡献率作为输出指标加以运用,对江苏省13个省辖市2011年的用水效率进行排序和评价,分析省辖市DEA有效或无效的原因,并提出相应的对策和建议。
- 沈欣媛赵敏
- 关键词：超效率DEA用水效率
- 福建省大型水利项目投融资机制研究被引量：2
- 2014年
- 当前福建省大型水利工程重要性日显突出,而其中亟待解决的问题之一即为该类项目投融资机制完善问题。构建科学的福建省大型水利项目投融资机制,对缓解该类项目的资金需求增长问题,促进福建省生态文明建设意义重大。在分析福建省大型水利项目投融资机制总体现状及现存问题的基础上,探究其原因,包括项目投资收益率较低、融资服务体系不完善等。从水利投资、融资及运行补偿等机制三方面总结了国外有关经验,继而提出了完善福建省大型水利项目投融资机制的对策建议:积极构建多渠道、多元化投融资体系,并优化投资资金结构;进一步加强金融支持;加强项目投资管理;发挥保险功能,并健全有关法律法规保障。
- 郑雨赵敏吴兆丹沈欣媛
- 关键词：投融资机制多元化投融资体系项目投资管理
- 水利建设项目知识共享绩效研究被引量：2
- 2014年
- 随着知识经济时代的到来,水利建设项目所需要的知识信息内容越来越多,涉及面越来越宽。由于知识共享障碍的存在,导致知识信息的耗散和浪费,通过建立知识共享绩效考核模型,消除知识共享的利益分配障碍因素,以实现知识信息在项目团队中的高度流动。
- 沈欣媛
- 关键词：水利建设知识共享绩效评估
- 水利工程建设项目中物流供应商的选择研究被引量：2
- 2014年
- 运用层次分析法,结合水利工程建设项目的特点,选择基于现代物流理念的评价指标,设计出针对水利工程建设项目物流供应商的递阶层次模型。通过某水利工程建设项目,对物流供应商的评价因素进行了理论分析与计算,以实现对水利工程建设项目物流供应商选择的有益探讨。
- 沈欣媛
- 关键词：层次分析法水利工程建设项目物流供应商
- 关于EAP模式在我国企业中的运用被引量：4
- 2011年
- 员工帮助计划是发达国家经常采用的提高员工心理健康的有效手段。文章对员工帮助计划(EAP)的含义及作用进行了阐述,着重探讨了我国企业中EAP模式的选择、实施和效果评估,指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题。
- 沈欣媛徐婉心肖赟
- 关键词：心理健康心理辅导
- 对国内上市企业高层管理者的薪酬激励的研究
- 2011年
- 伴随着知识经济的到来,上市企业间的竞争越来越激烈,企业高管作为企业管理人才的代表其价值与地位也越来越被重视。然而长久以来,由于上市公司的薪酬制度不合理,高管在经营活动中缺乏积极性与创造性,其经营行为日益短期化,导致部分企业难以长久的发展,损害了广大投资者的投资热情。如何设计有效的薪酬制度,对于调动管理者的工作积极性,推动上市企业长久发展具有重大意义。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：高层管理薪酬激励
- 基于DEA的江苏省高技术产业项目技术创新效率分析被引量：1
- 2014年
- 采用DEA方法,通过投入导向的BC2模型对2004～2011年江苏省高技术产业项目的技术创新效率进行实证研究,具体分析了江苏省五大高技术产业项目在8年中投入产出的效率问题及发展状况,得出该省五大高技术产业项目的综合效率、纯技术效率和规模效率的相应排名,并提出了相应的结论与建议。
- 沈欣媛
- 关键词：技术创新效率DEA
- 我国服务贸易发展现状及对策探讨
- 2011年
- 我国的服务贸易进出口总额在我国进出口贸易总额中所占的比例正在逐年上升,占世界服务贸易进出口总额的比例也在提高。我国服务贸易存在着基础相对薄弱、结构不合理、相对于货物贸易比较落后等问题,需要采取相应的措施予以解决。
- 徐婉心沈欣媛
- 关键词：服务贸易进出口贸易自由化
- 浅谈高校图书馆人力资源管理
- 2011年
- 高校图书馆在人力资源管理方面还存在着人事管理观念的制约、人才流失严重、忽视培训和再教育等问题,需要采取改变管理方式、完善岗位设置、完善激励机制等措施予以解决。
- 沈欣媛徐婉心
- 关键词：人力资源现代人力资源管理
