周二华
- 作品数：44 被引量：526H指数：13
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学金属学及工艺更多>>
- 基于流程的设备管理信息系统被引量：22
- 2002年
- 提出了面向业务流程建设信息系统的观点,指出面向业务流程和流程创新已成为现代企业MIS建设的重要原则。分析了发电企业设备管理的流程特性,并介绍了一个基于流程的设备管理信息系统的基本功能及其运行平台。
- 崔南方周二华
- 关键词：设备管理信息系统BPR
- 激光熔覆Fe-WC金属陶瓷复合层的工艺及耐磨性研究
- 选用Fe基自熔合金粉末Fe-01与不同粒度(2.2μm,9.5μm,16.3μm)的单晶WC为熔覆材料在A<,3>钢基材表面进行激光熔覆试验.在此基础上研究了激光熔覆Fe-WC金属陶瓷的裂纹和气孔产生原因;测定了不同配比...
- 周二华
- 关键词：激光熔覆差示扫描量热分析摩擦磨损性能
- 延迟退休的成本收益研究:基于企业视角的分析被引量：3
- 2015年
- 随着我国人口老龄化进入快速发展期,劳动力供给开始减少,人力资源稀缺性凸显。国家人力资源和社会保障部初步预计将于2017年正式推出延迟退休的方案,民众对此政策的推行多有排斥,反对意见层出不穷,而延迟退休究竟会给企业带来什么影响却不甚清晰。为此,本文将基于企业的视角,采用成本收益分析法,探讨延迟退休可能会给企业带来的经济成本、非经济成本以及各项收益并提出相应的对策建议,为企业正确应对延迟退休提供一定的决策依据。
- 周二华黎倩
- 关键词：延迟退休成本收益分析法
- 中小学教师的心理资本开发被引量：5
- 2015年
- 心理资本（Psychological Capital）是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，包含自我效能感、希望、乐观、坚韧四个要素。教师心理资本是指教师任学校教育工作中拥有的一种积极心态或心理能量，既包括与完成教学任务、教学工作以及教学事务相关的事务型心理资本，也包括与人际关系、人情世故相关的人际型心理资本。教师的心理资本能从本质上反映教师的情绪智力，对其工作和生活都能产生正向影响。
- 周宇柯黎倩周二华
- 关键词：中小学教师心理资本教学任务自我效能感心理能量
- 现代企业战略规划流程分析与组织保证被引量：10
- 2003年
- 战略规划是企业保持市场竞争力,实现可持续发展的重要手段.运用企业模型和业务蓝图理论分析并描述了企业战略规划的流程,深入讨论了如何从组织结构上保证企业战略规划的顺利制定和实施.
- 周二华崔南方刘英姿
- 关键词：企业战略规划
- 战略性人力资源管理的配置模型被引量：17
- 2002年
- 企业战略管理正变得越来越以人力资源管理为中心,从而提出了一个战略性人力资源管理的配置模型。根据这一模型,组织效率取决于经营环境、竞争战略、战略性人力资源管理活动、支持HRM的管理活动等4个方面的交互作用。这4方面的不同配置将带来不同水平的组织效率,管理者可以利用这一配置模型诊断组织现状,协调各种变化,提高竞争优势。
- 周二华
- 关键词：人力资源管理企业战略管理
- 延迟退休波及的不同群体差异:源于职业生涯被引量：7
- 2015年
- 基于劳动者的视角,依据职业生涯发展阶段理论和性别差异理论,剖析延迟退休对不同工作性质、处于不同职业生涯阶段和不同性别的劳动者的影响。为更好地推进延迟退休政策,应小步渐进,保留一定的选择权;以法律法规保障老年劳动者的权益;做好配套制度和服务建设;逐步推动男性劳动者和女性劳动者同龄退休。
- 周二华张天骄
- 关键词：职业生涯阶段人口老龄化
- 建立大学—企业间动态联盟被引量：12
- 1999年
- 分析知识经济时代大学和企业的Ｒ＆Ｄ活动分别面临的挑战，探讨大学和企业合作进行Ｒ＆Ｄ活动的基础和障碍；阐述建立大学－企业间动态联盟的可行性和意义；讨论提高大学－企业间动态联盟成功机会的主要因素。
- 周二华陈荣秋
- 关键词：R&D知识经济
- 研究生职业生涯入口影响因素及其特征差异研究被引量：2
- 2008年
- 首先,探究了应届毕业研究生职业生涯入口的影响因素,并按照对研究生就业的作用将影响因素划分为促进因素和阻隔因素;其次,进一步探讨了不同性别、专业学科门类和就职岗位类别等特征的研究生所感知到的阻隔因素和促进因素的差异;最后,从个人,高校和政府3个层面提出了如何克服研究生职业生涯入口阻隔的建议。
- 周二华田力吕娜
- 关键词：就业影响因素
- 科技人才离职原因及对策研究被引量：2
- 2005年
- 科研院所员工离职影响了单位的整体科研水平和竞争力。对科研院所员工离职原因进行具体分析,并提出解决问题的具体对策。
- 彭远东周二华
- 关键词：员工离职竞争力人力资源
