周娟
- 作品数：6 被引量：6H指数：1
- 供职机构：南京航空航天大学更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于流程节点的知识集成研究
- 2010年
- 文章根据流程的层次性对业务流程进行分解,给出流程节点的定义,并对流程节点中的知识活动进行分析,在此基础上构建基于流程节点的企业知识集成框架模型,实现组织流程管理与知识管理紧密结合。
- 倪香花周娟李壮
- 关键词：流程管理知识集成
- 基于角色分析的人力资源从业者需求模型构建初探被引量：1
- 2010年
- 文章旨在初步构建人力资源从业者需求模型,为后续调查分析人力资源从业者的需求激励特性提供模型框架。文章运用文献分析法和访谈法,从其角色分析着手,以过程型需求激励理论为理论基础,探讨人力资源从业者的需求。结果表明:①人力资源从业者是企业管理岗位上的集多重角色于一身的知识型员工;②人力资源从业者的需求具有两极化:同时注重薪酬等低级的物质需求和成就、权力、亲和等高级需求。
- 李壮周娟倪香花
- 关键词：角色
- 基于角色的HR从业人员的培训研究
- 2010年
- 现代人力资源管理在企业管理中起着无可替代的重要作用,提高HR从业人员培训的有效性也是企业日益重视的话题。在HR从业人员目前的培训仍存在诸多问题的现状下,本文引入了社会心理学中的角色理论,通过分析HR从业人员的"角色丛",确定关键核心能力,构建基于角色的培训体系。
- 周娟倪香花李壮
- 关键词：角色
- 一种家用冰箱用多功能置物盒
- 本实用新型公开了一种家用冰箱用多功能置物盒，包括盒体，安装制冰模具时，现将圆形凸块对准第一卡块，接着将制冰模具向靠近支架的方向挤压，然后将第二卡块对准放入转动杆远离旋钮的一端，拆卸制冰模具时，将制冰模具向靠近限位板的方向...
- 陈书祺周娟
- 文献传递
- 基于角色理论的HR从业人员培训需求分析模型研究
- 在当今社会，人力资源是企业核心竞争力的一个重要组成要素。由此，加强HR从业人员队伍的整体素质一直是企业培训工作的重中之重，以期提高HR从业人员自身的业务素质和工作态度。目前大部分企业的培训达不到最初设立的目标，其主要原因...
- 周娟
- 关键词：培训需求分析角色理论核心能力
- 文献传递
