张兮
- 作品数：5 被引量：26H指数：2
- 供职机构：中国科学技术大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术经济管理社会学文化科学更多>>
- 交换意识、知识共享能见度和知识管理技术
- 员工之间能否高效地进行知识共享(knowledge sharing,KS)是企业组织知识管理项目成败的关键。尽管许多组织采用电子化的知识管理系统(knowledge management systems,KMS)来提供便...
- 张兮
- 关键词：知识共享知识管理技术
- 文献传递
- 基于业务流程整合的企业应用集成被引量：17
- 2006年
- 本文介绍了信息孤岛的形成,并提出一个解决方案——企业应用集成(EAI)。概述了EAI技术之后,重点介绍了基于业务流程整合的EAI技术。最后说明EAI技术是企业信息化的必然趋势。
- 黄向平吴春旭张兮
- 关键词：企业应用集成业务流程整合企业信息化
- 交换意识、知识共享能见度和知识管理技术——解释组织奖励如何影响成员知识共享行为
- 员工之间能否高效地进行知识共享(knowledge sharing，KS)是企业组织知识管理项目成败的关键。尽管许多组织采用电子化的知识管理系统(knowledgemanagement systems，KMS)来提供便捷...
- 张兮
- 关键词：知识共享知识管理技术
- 文献传递
- 虚拟科研团队中成员个性与知识贡献关系的实证研究
- 虚拟科研团队已经成为跨国校际研究合作的一种发展趋势。在远距离虚拟科研团队中,成员是否愿意分享本地知识将关系到整个团队项目的成败。本文借用社会交换理论,提出团队成员的个性差异变量会影响知识共享行为的假设,并通过对21个虚拟...
- 张兮陈振娇郭传杰
- 关键词：虚拟科研团队知识贡献社会交换理论
- 文献传递
- 虚拟科研团队中成员个性与知识贡献关系的实证研究被引量：8
- 2008年
- 虚拟科研团队已经成为跨国校际研究合作的一种发展趋势。在远距离虚拟科研团队中,成员是否愿意分享本地知识将关系到整个团队项目的成败。本文借用社会交换理论,提出团队成员的个性差异变量会影响知识共享行为的假设,并通过对21个虚拟科研团队151名成员的问卷调研发现:与经典的组织理论假设相反,在虚拟科研团队中,成员交换意识越强,经济收益和社会收益对知识贡献行为的正面影响越弱。这一研究启示了虚拟科研团队在选择激励机制时应重视激励因素与成员个性因素的交互作用,避免负面影响。
- 张兮陈振娇郭传杰
- 关键词：虚拟科研团队知识贡献社会交换理论
