徐四华
- 作品数：23 被引量：135H指数：6
- 供职机构：上海外国语大学国际工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省教育科学“十二五”规划项目全国教育科学规划教育部重点课题更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理社会学更多>>
- 双语者语义提取的心理语言学研究
- 2008年
- 笔者就国内外双语者语义提取的心理语言学研究作了一个概述。比较全面地阐述了双语者的定义,语义存储和获取机制以及现在所面临的问题,并在文章的最后就进一步开展研究提出了自己的一些观点。
- 徐四华
- 关键词：双语者心理语言学
- 大学生的愤怒情绪在社会排斥与行为冲动性间的中介作用被引量：11
- 2016年
- 目的：探讨愤怒情绪在社会排斥和行为冲动性间的中介作用。方法：选取大学一至三年级本科生224名[男97名,女127名;年龄18~24岁],采用随机表法将其分成两组,一组（社会排斥组）完成社会排斥的网络掷球任务（CP）,另一组（非社会排斥组）完成非社会排斥的网络掷球任务,两组随后依次完成愤怒情绪自评问卷和仿真气球冒险任务（BART,用于测量个体的行为冲动性）。结果：社会排斥组的愤怒情绪自评问卷得分和BART未爆气球被吹的平均次数均高于非社会排斥组（均P〈0.01）。回归分析结果显示,社会排斥对行为冲动性有正向预测作用（β=0.28,P〈0.001）,引入愤怒情绪中介变量后,社会排斥对行为冲动性的预测作用无统计学意义（β=0.14,P〉0.05）,社会排斥对愤怒情绪有正向预测作用（β=0.59,P〈0.001）,愤怒情绪对行为冲动性有正向预测作用（β=0.23,P〈0.01）;Bootstrap检验结果显示,愤怒情绪是社会排斥与行为冲动性之间的完全中介,中介效应占总效应的56.5%。结论：本研究提示,社会排斥增强个体的行为冲动性,愤怒情绪在社会排斥与行为冲动性间具有中介作用。
- 徐四华杨钒
- 关键词：社会排斥情绪冲动性
- 关于阅读的眼动研究被引量：20
- 2005年
- 本文对阅读的眼动研究作了一个概述,主要阐述心理学家利用眼动技术来研究人在阅读过程中的心理活动和心理现象以及信息加工过程:如阅读过程中的知觉广度、信息获取以及阅读过程中眼动的影响因素。此外,本文对眼动技术本身和眼动控制模型也做了深刻的阐述。
- 徐四华丁玉珑高定国
- 关键词：眼动研究信息加工过程心理现象心理活动心理学家信息获取
- 序列信息加工的工作记忆研究
- 2009年
- 关于工作记忆如何加工记忆客体的序列信息一直以来都是心理学研究的热点问题,研究者试图从人类认知和行为研究中寻找证据。就前人认为工作记忆中的客体及其序列信息是独立存储的实验证据进行讨论,进一步阐述工作记忆如何加工序列信息提出的多种理论模型,并就各种模型的优缺点做了进一步的分析。
- 徐四华
- 关键词：工作记忆
- 关于心理契约破裂与违背的研究被引量：4
- 2007年
- 心理契约破裂与违背是管理学和心理学中一个重要概念,在回顾相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、产生机制问题进行了详细地阐述,并在文章的最后就目前关于心理契约违背的研究现状提出了一些有待于今后进一步研究和探讨的问题。
- 徐四华
- 关键词：心理契约违背
- 神经经济学:情绪影响的风险决策研究被引量：1
- 2009年
- 探讨了神经经济学的概念、风险决策的心理理论,并对西方风险决策中情绪影响的神经机制研究进行了综述,指出决策过程涉及到情绪和认知的融合,简单的决策行为并不能完全揭示人类在不确定性条件下的复杂决策过程。
- 徐四华
- 关键词：神经经济学情绪
- 组织支持感研究被引量：3
- 2008年
- 从组织支持感的内涵、组织支持感的测量、组织支持感的影响因素和组织支持感对组织和员工的影响等方面,介绍了国外关于组织支持理论和组织支持感的研究,并指出为了推动我国组织支持感研究的发展,应当主要对跨文化的组织支持感、不同性质组织中组织支持作用的差异等问题进行深入的研究。
- 徐四华
- 关键词：组织支持感组织公民行为组织公平
- 应激影响风险决策的研究进展被引量：4
- 2014年
- 情绪对风险决策的影响一直以来都是心理学研究的核心问题.研究者相继提出了躯体标记假说和神经情感决策理论等,试图从不同的角度解释情绪是如何影响风险决策的.随着研究的深入,情绪的分类越来越细,既包含快乐、悲伤、愤怒、恐惧等基本情绪,也包括焦虑、抑郁、应激等复合情绪.其中,应激（特别是心理应激）作为一种特殊的情绪状态,与个体的生存和健康均密切相关,应激与推理、决策等高级认知活动的关系问题日益受到研究者的关注,并逐渐成为情绪、决策研究领域的热点问题.
- 徐四华方杰
- 关键词：心理应激情绪状态心理学
- 趋近和回避动机情绪对不确定性决策的影响被引量：6
- 2015年
- 目的 探讨趋近和回避动机情绪对不确定性决策的影响.方法 采用随机数表法将300名大学生被试分配到控制组和四种情绪组（高兴、宁静、愤怒、厌恶）,每组60名,各情绪组被试分别观看100～ 140 s视频诱发相应的情绪后,评估情绪强度和主观情绪体验,并完成爱荷华赌博任务（Iowa gamblingtask,IGT）.结果 与回避动机情绪（宁静/厌恶）组相比,趋近动机情绪（高兴/愤怒）组被试在决策失败后会更频繁的转换选牌方向（转换率：0.67±0.01 vs 0.75±0.01）,随着决策次数的增加,趋近动机情绪组被试的选牌净分数[组块1～5：（-6.28±0.66）分vs（-1.67±0.63）分vs （7.63±0.57）分vs（6.43±0.52）分vs（8.03±0.61）分]显著高于回避动机情绪组[组块1～5：（-5.85±0.66）分vs（-1.36±0.62）分vs（2.78±0.57）分vs（1.93±0.52）分vs（2.90±0.61）分],且该趋势会随着情绪强度的增强而日趋明显.结论 情绪对不确定性决策的影响主要体现在情绪的动机维度而非效价维度,同时,情绪对决策的影响还受到情绪强度的调节.结果提示情绪的动机模型能更有效预测情绪对IGT决策的影响.
- 徐四华
- 关键词：动机情绪
- 社会排斥对动态风险决策的影响:习惯性情绪调节策略的调节作用被引量：7
- 2019年
- 目的:考察社会排斥对动态风险决策的影响以及习惯性情绪调节策略的调节作用。方法:实验一采用网络掷球任务和仿真气球冒险任务,考察社会排斥对动态风险决策的影响;实验二采用习惯性情绪调节策略问卷筛选惯用认知重评策略和惯用表达抑制策略的被试,进一步考察习惯性情绪调节策略在社会排斥影响动态风险决策中的调节作用。结果:实验一发现,社会排斥组的负性情绪和风险偏好显著高于社会接纳组。实验二发现,惯用认知重评策略组被试因社会排斥引起的负性情绪以及社会排斥对风险决策的影响要显著小于惯用表达抑制策略组。结论:结果表明社会排斥导致风险寻求,且习惯性情绪调节策略可以调节社会排斥对风险偏好的影响。
- 徐四华徐四华
- 关键词：社会排斥
