李明
- 作品数：30 被引量：29H指数：3
- 供职机构：西安工业大学更多>>
- 发文基金：西安工业大学校长基金西安市未央区科技计划项目陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术电子电信更多>>
- 高校教学团队运行机制研究被引量：1
- 2016年
- 本文构建了高校教学团队运行机制,包括驱动机制、保障机制、协同机制、共生机制和评价机制五大机制,目的在于为促进高校教学团队建设、发挥高校教学团队的示范功能提供新的思路和理论支持。
- 行金玲冉霞李明
- 关键词：教学团队
- 打造连锁零售企业人力资源竞争优势被引量：3
- 2011年
- 近代连锁零售业起源于美国，目前一些连锁零售企业的规模和利润已名列世界500强前列，如沃尔玛、家乐福等。我国的连锁零售企业市场需求潜力巨大，发展迅速，已成为我国重要的商业业态之一。
- 李明杨倩
- 关键词：人力资源竞争优势
- 船载卫通天线系统环境模拟三轴摇摆台设计
- 三轴摇摆台是集机械技术、传感器检测技术、计算机控制技术等于一体的高性能综合实验设备。作为设备测试仿真领域中关键设备,三轴摇摆台在科学实验中起到重要作用,其性能直接关系到实验和测试结果的可靠程度。目前,摇摆台性能正向着更高...
- 李明
- 关键词：伺服系统齿隙非线性
- 文献传递
- 员工需求对领导授权效果的影响作用研究
- 2017年
- 通过对218对中基层管理者及其下属构成的配对数据的统计检验,本研究考察了员工需求对领导授权效果的影响作用。结果表明,员工的经济需求对领导者授权行为的效果有负面的影响作用,面对经济需求较高的员工,领导授权不利于员工表现出企业期望的工作行为。与此相反,对于尊重需求和自我实现需求较高的员工,领导授权有助于提升于员工的工作绩效。本研究为领导授权取得预期的管理效果提供了新视角,指出了员工需求在其中所起到的影响作用,对企业管理实践有重要的启示与借鉴意义。
- 陈曦杨倩李明
- 关键词：工作绩效
- 基于LbD模型的人力资源管理专业创新人才培养模式研究
- 2023年
- 随着现代科技的迅猛发展,以自主研发和科技创新为核心的科技实力的竞争越来越激烈,这对普通高等学校的人才培养提出了更高的要求。本文通过分析构建人力资源管理专业创新人才培养模式的意义和目的,针对人力资源管理专业提出了基于发展学习(LbD)模型的人力资源管理专业创新人才培养模式,对新形势下人力资源管理专业等管科专业的教学改革具有一定的指导意义。
- 李育英钟定国李明
- 关键词：创新人才培养模式
- 具备按摩功能的椅子
- 本实用新型涉及一种具备按摩功能的椅子。人类因站、坐不同的姿势，而带给人体背部椎间盘不同的压力，现在大多数人上班均是久坐不动，最易因固定姿势或姿势不正而引起腰酸背痛，长期的背部肌肉受到长期压力也会引起肌肉的疼痛。本实用新型...
- 谷崎王兵李明
- 文献传递
- 鹰翔行动——TOP集团销售体系大学生雏鹰成长计划
- 2007年
- TOP集团是我国西部一家以高科技医药产业为主体．在我国医药行业内具有一定影响力的大型集团化企业．营销网络和生产基础遍及全国各地。面对医药行业日渐激烈的竞争．该企业近几年通过一系列的资产重组，在国内并购了近20多家知名企业，形成了医药研发．生产和营销的强大优势。在企业快速发展的过程中，
- 李明
- 关键词：TOP大学生鹰翔医药行业营销网络
- 一种基于无人机的弹丸炸点位置测试系统与方法
- 本发明提供了一种基于无人机的弹丸炸点位置测试系统与方法，属于兵器靶场测试领域，单模旋转平台通过偏转驱动组件Ⅰ与无人机底部连接，偏转驱动组件Ⅰ驱动单模旋转平台水平转动；三模旋转平台通过偏转驱动组件Ⅱ与单模旋转平台底部连接，...
- 李翰山张晓倩李明
- 基于声阵列炸点定位系统的时延判定算法研究
- 2023年
- 针对声阵列获取到与目标相似的信号时造成时延提取出现假峰值的情况,论文研究了一种基于时延判定法的分布式声传感阵列炸点位置测试方法。通过构建五元立体声传感阵列弹丸炸点位置计算模型,运用广义互相关分析法建立多声传感器弹丸爆炸声信号的时延估计识别模型,获取各传感器的时间差值。从理论上剖析了声源存在混响时,采用基于时延判定的分布式声阵列融合算法,滤除由于混响而产生的时延向量,给出准确的时延估计,保证了定位的精度。最后通过实验测试,验证了论文理论分析的正确性。
- 王琦李明英俊杰
- 关键词：广义互相关时延估计
- 锻炼腰部的健身椅
- 本实用新型涉及一种锻炼腰部的健身椅。腰部骨骼是我们身体上活动频繁的骨骼之一了，一旦腰部受伤会造成我们许多生活工作上的不便，严重的还会损伤腰部骨骼，大多数上班族久坐不动，即便想运动也发在办公室展开，很容易对健康造成危害。本...
- 王兵谷崎李明
- 文献传递
