信卫平
- 作品数：36 被引量：133H指数：7
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- 相关领域：经济管理政治法律社会学轻工技术与工程更多>>
- 当前我国行业收入差距的现状与特征被引量：21
- 2004年
- 行业收入差距不断扩大是我国当前劳动力市场的一个重要特征。原因在于各行业职工工资增长速度不同。这与行业垄断性经营有关。因此,要缩小行业收入差距就要最大限度地消除经济运行中的垄断性经营。
- 信卫平
- 关键词：行业收入差距劳动力市场垄断利润行业垄断产业结构
- 北京市居民区不同管理模式的比较——居委会管理模式和物业公司管理模式
- 2004年
- 本文通过调查和采访,对居委会管理模式和物业公司管理模式的不同之处进行了分析,并从保安、卫 生、公共设施、文化活动、纠纷调解、收费等七大方面比较出了这两种模式各自的利弊之处。
- 王霏信卫平
- 关键词：居委会
- 论我国工会在收入分配领域的维权职能被引量：10
- 2006年
- 在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利。劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到,这就要求工会的维权应扩展到宏观领域,通过提高劳动报酬标准来实现广大劳动者的这一权利。
- 信卫平燕晓飞
- 关键词：收入分配工会维权
- 基于逐级等权法的中国职工收入分配指数编制与统计研究被引量：1
- 2015年
- 职工收入分配一直是中国劳动经济研究领域的重点课题。由于中国经济社会发展的不均衡,同时反映中国职工收入分配的影响因素较多,导致如何运用科学有效的方法对中国职工收入分配状况进行全面量化研究一直是劳动经济研究领域的难点。为了能够较为全面系统的对中国职工收入分配问题进行量化研究,应用逐级等权法从总体性、增长性和均衡性三个维度对反映中国职工收入分配的因素进行量化汇总,编制和统计出能够全面反映中国职工收入分配状况的中国职工收入分配指数。通过对中国职工收入分配指数的趋势性和结构性研究,既可以发现职工收入分配状况的发展变化,也可以发现职工收入分配的层次和结构的演化,并为更加深入地分析与对策建议提供科学系统的基础性数据。
- 柯希嘉信卫平
- 关键词：收入分配
- 对我国现阶段计划经济与市场调节相结合模式的初探
- 1990年
- 社会主义各国在经济体制改革的进程中,均遇到了如何处理计划与市场的关系问题。本文就这个问题,对我国现阶段计划经济与市场调节相结合的模式提出自己的看法。一、模式选择的基本原则选择现阶段计划与市场相结合模式,其实质也就是研究计划和市场在现阶段如何“共存”才能更好地协调资源的有效配置,为此。
- 信卫平
- 关键词：计划经济经济体制改革
- 全球治理对我国劳动关系的影响(下篇)被引量：3
- 2014年
- 当今世界各国在致力于本国社会经济发展中面临的挑战无一不同全球化进程密切关联。所谓全球治理,就是针对全球化进程对世界各国、各经济体乃至整个人类社会可持续发展有着广泛且深刻影响的重大问题,在相关国际组织的协调和各主权国家的共同参与下而采取的应对举措与协同行动。因此,着眼于全球治理领域愈益凸显的劳动关系问题,就其动态、特点及走向进行初步分析,并结合我国工会工作实际提出相关政策建议具有十分重要的现实意义。
- 中国劳动关系学院课题组李德齐燕晓飞信卫平
- 关键词：全球治理劳动关系工会工作
- 公平与不平（二）——心入差距有多大
- 2009年
- 2000～2007年间，我国城镇居民家庭财产收入增速相差90倍，这意味着最低收入户每增加1元财产收入，最高收入户就增加90元财产收入。
- 信卫平
- 关键词：公平财产收入城镇居民家庭低收入户高收入户
- 私营企业职工收入问题研究——基于工会的视角被引量：1
- 2013年
- 自2009年国家统计局开始公布城镇私营单位就业人员平均工资水平始,城镇私营企业职工收入过低的问题逐渐引起社会各界的关注。从已有数据的分析可以推断,私营企业职工的收入水平在整个职工收入序列中是位于末端的,低收入职工多集中在私营企业中。当前我国城镇私营单位与城镇非私营单位就业人员之间的收入差距已经成为职工群体内部收入分配差距扩大的一个重要原因。
- 信卫平
- 国际金融危机对中国劳动就业的影响与体面劳动的实现被引量：14
- 2009年
- 金融危机对中国正在推行的体面劳动带来较大冲击,主要体现为失业率上升和劳动收入下降,青年成为遭受冲击最大的群体。尽管在金融危机情况下,就业数量成为首要政策目标,但不能忽视就业质量。就业数量与就业质量并重是体面劳动的实质追求。
- 燕晓飞信卫平
- 关键词：金融危机体面劳动劳动就业
- 构建“工资集体协商”的社会基础——基于一线劳动者的视角被引量：12
- 2010年
- 工资集体协商制度作为市场经济中保障劳动者报酬水平正常增长的重要机制,在我国由于社会基础薄弱而始终处于艰难的推行中。在新收入分配原则确定的情况下,需要重新审视效率和公平的关系、改革中利益受损者的补偿、最低工资标准的功能以及工会集体行动的权利等问题,力争取得社会共识,从而使得全面实施工资集体协商制度的社会基础更加牢靠。
- 信卫平
- 关键词：工资集体协商公平集体行动
