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周劲松

作品数:69 被引量:481H指数:12
供职机构:湖南工业职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十一五”规划课题湖南省教育科学“十二五”规划课题全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
相关领域:文化科学金属学及工艺机械工程经济管理更多>>

文献类型

  • 66篇中文期刊文章

领域

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主题

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  • 16篇高职院校
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机构

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作者

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  • 12篇肖智清
  • 7篇彭跃湘
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传媒

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  • 1篇机械工人(冷...
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇现代机械
  • 1篇机械与电子

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 8篇2010
  • 12篇2009
  • 9篇2008
  • 3篇2007
  • 4篇2006
  • 5篇2005
  • 3篇2004
  • 4篇2003
  • 8篇2002
69 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强高职院校内涵建设服务于区域新型工业化进程
2008年
湖南产业结构调整对高等职业教育的改革与发展提出了新的挑战,加强内涵建设是高职院校主动服务湖南新型工业化进程的必由之路。本文以湖南工业职业技术学院强化内涵建设的基本经验为例,从学校办学定位、人才培养模式、社会服务能力、“双证书”制度等方面探索了高职院校内涵建设的基本思路和主要途径。
刘继平文益民周劲松
关键词:新型工业化高职院校建设
基于集约化发展理念的高职院校专业群资源要素优化配置策略被引量:9
2012年
专业群建设是高职院校集约化发展的重要途径。文章剖析了专业群的特征及其资源要素的组成,论证了专业群资源要素配置要遵循四大原则;结合实际提出了资源要素优化配置的基本策略。
周劲松张晓湘
关键词:专业群
高职计算机类专业“T”型人才培养模式研究被引量:6
2006年
在分析高职计算机类专业的特点和所面临问题的基础上,通过高职计算机类专业的就业岗位(群)的分析,以知识体系配置和教学方法改革为例,探讨了高职计算机类专业“T”型人才培养模式的实施问题,研究了“上手快,后劲足”的高技能人才培养方法,为高职计算机类专业改革提出了一个方向.
文益民肖智清彭跃湘周劲松
关键词:岗位能力
工科高职院校学分制课程体系的框架设计被引量:2
2010年
本文在阐述学分制改革对高职院校课程体系现实要求的基础上,提出了课程体系设计的四大基本原则,即系统化、平台模块化、职业化和多样化,进而论述了学分制条件下工科高职院校课程体系设计的技术思路:搭建三大课程平台,定位人才培养目标;模块化平台课程,引导学生自我发展;项目化职业能力,提高人才培养效率;小型化课程架构,激发学生的探求欲望;层次化课程要求,实现因材施教。
周劲松
关键词:课程体系学分制高职院校
高等职业院校“分类培养”教学改革实施策略被引量:47
2004年
高职生源的文化基础水平和知识结构呈现多样性和一定的层次性,分类培养是新形势下高等职业教育教学改革的必然选择。高等职业院校探索以“分类招生、分层教学、分流培养”为主要内容的“分类培养”教学改革实施策略,逐步建立适应高等教育大众化发展趋势的职业教育人才培养机制,有利于促进高等职业教育健康持续发展。
肖智清周劲松
关键词:高等职业院校以人为本学生个体差异教学改革
创新型高技能人才培养的探讨被引量:25
2006年
增强自主创新能力已成为国家的发展战略,高等职业教育如何更好地服务于我国新型工业化进程是高等职业教育理论研究的热点之一。本文首次研究了“创新型高技能人才”的概念,指出了高职高专院校要以培养“创新型高技能人才”为己任,分析了高职高专院校培养“创新型高技能人才”的必要性、“创新型高技能人才”的定位和“创新型高技能人才”的培养方法。
文益民周劲松彭跃湘肖智清
关键词:创新型人才高技能人才创新型高技能人才
中部地区高职院校校企合作机制创新的研究被引量:6
2013年
中部地区产业发展面临整体产业结构水平偏低和产业链延伸有限等问题。中部地区高职教育整体办学条件和办学水平相对落后,发展后劲不足。高职院校校企合作双方的需求在院校表现为利用企业资源"借船出海"、对接产业发展调适发展方向、融入社会实现自我价值等方面;对于企业而言则是获得技术技能人才、市场竞争力、潜在影响力等方面。创新中部地区高职院校校企合作机制的基本策略包括:政府宏观调控构建区域资源融合平台;政府完善健全产教融合机制;高职院校建立互惠多赢的校企合作机制;高职院校创新校企共生发展的合作模式。
刘建湘周劲松
关键词:校企合作
推进高职院校职业文化建设的途径被引量:11
2009年
高等教育的根本使命是为社会培养合格的人才,高职院校的首要任务是为企业输送德才兼备、人格健全,具备良好的职业品质和社会适应能力,能将职业价值和人生价值的实现和谐统一的人才。但是,从当前高职毕业生群体的社会表现看。存在就业竞争力不够、职业岗位适应能力差、职业忠诚度不高和职业荣誉感不强等问题,因此企业对高职毕业生整体满意度低,并进而影响社会对高职教育的认可度。究其原因,除高职毕业生的专业能力培养目标、课程设置与企业要求不能同步导致专业素质差强人意这个众所周知的原因之外,
龙承海周劲松
关键词:高职院校能力培养目标高职毕业生岗位适应能力就业竞争力
全面质量管理下高等职业院校的使能机制研究被引量:2
2008年
高职教育质量系统中,有许多因素是起能动作用的,即策动和维系整个系统或模块运行的元素,即为“使能”元素。全面质量管理下的高等职业教育使能机制建设包括:构建办学理念创新的保障机制,建立效率型组织机构和运行机制,建立竞争性人力资源管理体制,营造品牌创建的制度环境,建立和谐型文化管理平台。
周劲松
关键词:全面质量观高职院校
自动水帘门控制系统设计
2004年
 本文介绍了自动水帘门总体设计思路,详细论述了液压系统、水循环系统设计方案,分析了控制电路的设计方法和控制原理。
周劲松
关键词:水帘水循环系统液压系统设计方法控制原理控制电路
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