张小菊
- 作品数：9 被引量：68H指数：4
- 供职机构：北京联合大学应用文理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 不同家庭结构大学生父母教养方式与防御机制的关系研究被引量：6
- 2011年
- 为了解当前大学生的性格特征与家庭教育的关系,在问卷调查的基础上,对不同家庭结构大学生的家庭教养方式、防御机制进行了相关分析,并通过回归分析对不成熟防御机制的家庭教养因子进行考察,结果表明:对于不同家庭结构和不同性别子女,父亲的教养方式存在显著性差异;在母亲教养方式的情感温暖维度,仅性别存在显著性差异;不同家庭结构的大学生防御机制不存在显著差异;不同结构家庭,父母亲的情感、温暖对子女的不成熟防御机制有显著影响。在正常结构家庭中,母亲的情感温暖,惩罚严厉对子女的成熟防御机制有显著的预测作用。在特殊结构家庭中,父亲的拒绝、否认对子女的成熟防御机制有预测作用。在正常结构家庭中,母亲的拒绝否认对中间型防御机制有显著的预测作用。
- 张小菊周绮云茹秀华
- 关键词：父母教养方式防御机制大学生
- 构建中国大学生可雇佣能力开发模型被引量：9
- 2011年
- 大学生可雇佣能力不足是中国当前高校毕业生就业难现象产生的关键因素。国内有关可雇佣能力提升的研究尚处于起步阶段,亟待建立中国大学生可雇佣能力开发模型以作为高等教育培养人才的重要依据。旨在探讨高等院校通过建立雇主评价指标体系和实施系统职业生涯干预以构建中国大学生可雇佣能力开发模型,设计有效提升毕业生可雇佣能力的实施方案,探索根本解决中国大学生就业难问题的理论依据及实践模式。
- 苏文平张小菊周宏岩屈智勇
- 构建中国大学生可雇佣能力开发模型
- 2012年
- 可雇佣能力是涉及到受教育者就业的一个核心概念。当前中国大学生的可雇佣能力整体较弱，既有客观原因，也有主观原因。客观原因包括：（1）从人力资源市场与高校毕业生的供需关系上看，结构性供需矛盾突出；（2）从高校教育目标和教育模式看，人力资源市场导向不强；（3）从社会支持角度看，雇主对高校人才培养的参与和支持力度不够。
- 苏文平张小菊周宏岩屈智勇
- 关键词：中国大学生雇佣人力资源市场高校人才培养受教育者
- 市属普通高校心理素质教育若干问题的思考
- 2011年
- 市属普通高校心理素质教育在自身发展过程存在一系列的问题,文章详细探讨了大学生心理素质教育的基本定位、评估机制、理论研究体系、实施方式、职业化程度等方面存在的问题、发展阻力以及构建与家庭的合作教育模式,对心理素质教育的长期发展作了有益的思考。
- 张小菊茹秀华
- 关键词：心理素质教育
- 北京市属高校新生入学教育的思考被引量：4
- 2010年
- 大学入学教育是引导大一新生适应和利用大学资源的一个关键性的指导工作，北京市属高校的学生有区别于其他地方高校学生的特征。文章从这一特征出发，探索开发相应的入学教育内容，构建自身的入学教育体系，为大学新生入学教育提供研究和实践的参考价值。
- 张小菊周绮云
- 关键词：市属高校大学新生入学教育
- 大学新生父母教养方式与积极心理品质关系研究被引量：40
- 2013年
- 目的:探讨大学新生积极心理品质与父母教养方式关系。方法:采用积极心理品质量表和父母教养方式量表对大学新生进行测试。结果:(1)大学新生积极心理品质处于中等水平。(2)大学新生积极心理品质总体水平不存在性别、独生子女与否和城乡差异,某些维度上存在显著差异。(3)积极教养方式与积极心理品质某些维度显著正相关,消极教养方式与积极心理品质的某些维度显著负相关。母亲的情感温暖能正向预测大学生的积极心理品质。结论:父母教养方式与大学新生积极心理品质密切相关。
- 张小菊赵敬
- 关键词：积极心理品质父母教养方式大学新生
- 应用工作坊模式开展大学生职业生涯教育的思考被引量：5
- 2011年
- 职业生涯教育是当前我国高等教育的关注点之一,文章从开展职业生涯教育的具体模式角度出发,概述国内外职业生涯工作坊的实践和研究,分析工作坊开展的优势,并详细阐述工作坊内容的设置。
- 张小菊周绮云茹秀华
- 关键词：职业生涯规划工作坊
- 大学新生父母教养方式与积极心理品质的关系研究
- :探讨大学新生积极心理品质与父母教养方式的关系.方法:采用中国大学生积极心理品质量表和父母教养方式量表对961名大学新生进行测试.结果:①大学新生积极心理品质处于中等水平.六个维度中,超越维度得分最高,节制维度得分最低....
- 张小菊赵敬晏宁
- 关键词：大学生积极心理品质父母教养方式
