张帆
- 作品数：17 被引量：22H指数：2
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- 发文基金：广东省高校思想政治教育课题高等学校高职高专文化教育类专业教学指导委员会规划教育科研课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 刍议劳动力市场中社会责任各相关方的合作
- 2008年
- 企业社会责任日益受到人们重视,它跟劳动力市场的关系也极其密切,然而在纷繁复杂的劳动力市场中除了企业这一市场的基本主体以外,其他部门也需要承担相应的社会责任,如民间组织要承担公民社会责任,政府也要承担起行政社会责任。本文试图分析它们的特点和相互的关系,以探索促进我国劳动力市场效率与和谐的有效方法,即建立两两合作的伙伴关系。
- 张帆
- 关键词：劳动力市场社会责任利益相关者非赢利组织
- 企业人力资源管理的边界——审视企业HRM危机与变革的另一个视角被引量：1
- 2007年
- 我国的企业人力资源管理“热”而不“强”的局面一直没有得到很好的改善,造成人力资源管理越位和缺位并存的可能性原因是多方面的。本文从企业人力资源的有效边界入手,试图开辟出审视人力资源管理危机与变革的另一个视角。在这种视角下,能更为透彻地分析人力资源管理的本质、定位、有效范围和边界变化。探索人力资源管理边界的理论空白,目的是帮助企业做准、做强人力资源管理。
- 张帆
- 关键词：准一体化虚拟企业
- 影响大学生生活社会化的隐性因素被引量：2
- 2010年
- 生活社会化是标榜大学生成长的独特视野,是青年社会化的重要内容。大学生活结构伴随着社会环境因素的变化而发生了巨大变化,从而影响到了大学生社会化的方向和路径。挖掘并重视这些因素,对提高大学生整体素质甚至引发对当前高等教育管理模式的反思,都具有重要意义。
- 张帆
- 关键词：大学生
- 论政府利他行为的特点
- 2007年
- 政府是一个为民服务的机构,作为以服务为导向的政府,其行为的利他性不可置疑,不过作为公意的代表——人格化的政府的利他行为显然是不同于其他利他主义类型,有自己独特的特点,表现在利他行为的纯粹性、彻底性、强制性和利他对象的普遍性四个方面。
- 张帆康洁
- 关键词：政府利他行为
- 高职学生心理素质教育模式初探被引量：4
- 2006年
- 心理素质是培养提高综合素质的前提,高职学生具有与普通高校学生不同的心理素质特点,对其实施心理素质教育在目标的确立,组织的建构,内容与途径的选择等方面也应有所不同,探索适合高职的心理素质教育模式尤为必要。
- 张帆
- 关键词：高职学生心理素质
- 行为社会化视角下的高职文化素质教育功能研究被引量：1
- 2013年
- 行为社会化是人们按照通行的社会行为规范模塑自身行为的过程,对高职大学生来说,就是接受教化、认知通行的社会行为规范的逐步认同、内化和固化,从而达到行为模塑的目的的一个过程。在这个过程中的每一个环节人文素质教育都发挥着重要作用,实现着不同的功能,主要表现在人文素质教育有助于改善高职大学生的认知、引导高职大学生行为依从、提升对社会规范的认同以及促进社会规范的内化等方面。
- 张帆康洁彭秀海周梁
- 关键词：高职学生
- 浅析高职大学生社会化的特点与文化素质教育被引量：1
- 2013年
- 高职大学生作为大学生的重要组成部分，其社会化除了与普通大学生所具有的共性之外，由于个人经历、家庭经济状况、就业去向、心理状况等特点不同，亦具有自己明显的特征。通过分析这些特征及其原因，找出解决问题之道，指出文化素质教育在其中的重要作用。
- 张帆康洁
- 关键词：高职学生社会化文化素质教育
- 转轨过程中政府与劳动力市场的边界及其特殊性被引量：1
- 2007年
- 政府与市场的边界问题是一个复杂的系统问题,而人力资源的种种特性让政府与劳动力市场的边界更为复杂。这决定了政府在劳动力市场的边界应相对其他种类的市场领域更为扩张。中国市场化转轨的约束条件使得劳动力市场的这些复杂性表现得更加特殊。因此,转轨过程中的中国面临的不是简单地更多向市场走还是更多向政府走的问题,而是一个总体上沿时间轴迂回的,局部上有收有放的最优边界推移路径。
- 张帆
- 关键词：政府劳动力市场剩余控制权
- 期望理论对高职教师激励机制构建的启示被引量：3
- 2013年
- 弗鲁姆期望理论帮助我们找到了影响工作动力的因素,效价和期望值,为有效激励提供了理论支持。在实际激励工作中学校领导要考虑到教师目标实现的可能性和目标价值对个人的作用两个方面。同时还要有一套行之有效的绩效评估机制,要恰如其分地对教师的努力程度及导致其产生的两个因素做出评估,工作才能顺利展开,才能充分调动教师的积极性。
- 张帆康洁
- 关键词：激励机制绩效评估
- 试析公共管理中的利他主义被引量：1
- 2007年
- 公共管理是一种服务性的活动,利他性是公共管理的重要本质特征。由于公共管理管理主体存在形态及个体差异,利他的动机和程度是有所分别的。本文认为,政府行为是纯粹的利他主义;非政府的社会公共组织属于有条件的利他主义;工作于政府及社会组织的公共管理人员的利他行为属于利他主义的特殊形式"制度化的利他主义"。
- 张帆康洁
- 关键词：公共管理利他主义
