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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇岗前
  • 2篇岗前培训
  • 1篇党建
  • 1篇党建创新
  • 1篇新职工
  • 1篇学员
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医院机关
  • 1篇医院新职工
  • 1篇有效性
  • 1篇住院医师
  • 1篇住院医师规范...
  • 1篇项目实施
  • 1篇满意度
  • 1篇机关
  • 1篇LOGIST...
  • 1篇LOGIST...

机构

  • 2篇华中科技大学...
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 3篇张裕娇
  • 3篇徐裕人
  • 2篇彭满华
  • 2篇南京辉
  • 1篇冯明洁
  • 1篇杨永健
  • 1篇罗飞

传媒

  • 1篇继续医学教育
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇智能城市

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
住院医师规范化培训学员岗前培训的实践和探索被引量:3
2019年
当前医疗行业临床环境复杂,医患关系紧张,而医学又是一门专业性很强的学科,因此为了帮助新参训的规培学员尽快适应医院和临床环境、提高新学员临床技能,医疗机构应该重视住院医师规范化培训学员的岗前培训,并把它放在医院人力资源开发的角度去予以实施,以帮助新学员尽快转换角色,适应临床。针对住院医师规范化培训学员的岗前培训工作,本文从岗前培训实践出发,围绕保证岗前培训的质量,对岗前培训的全过程管理做了相应的介绍,并对岗前培训的培训模式、评测等做了进一步探讨,以便岗前培训工作更加适应住院医师规范化培训学员的特点,以保证岗前培训的质量,取得培训效果。
何怀伟徐裕人师芸张裕娇冯明洁刘璐秀子
提高医院机关党建创新项目实施有效性的对策建议
2016年
文章通过问卷调查方法方法,对某三甲三级甲等医院机关党总支开展的以"党员之家"为主体的党建创新项目的实施效果情况进行分析调查与分析,在此基础上给出提出提高医院机关党建创新项目实施有效性的对策建议。
张裕娇罗飞徐裕人杨永健彭满华南京辉
关键词:医院机关党建创新有效性
基于logistic回归模型的医院新职工岗前培训满意度分析被引量:3
2014年
为了对医院新职工岗前培训满意度及其影响因素进行研究,本文作者自行设计调查表,基于新进职工对医院设置的岗前培训体系的满意度及其影响因素建立logistic回归模型。研究结果显示:培训课程内容设置满意度、培训时间安排满意度、学习环境安排满意度、师资配置满意度、纪律检查方式满意度等因素对新职工岗前培训总体满意度产生了显著影响。
徐裕人张裕娇南京辉彭满华
关键词:岗前培训满意度
共1页<1>
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