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文芳: 作品数：39 被引量：1,527H指数：12; 供职机构：广东金融学院更多>>; 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金广东省自然科学基金更多>>; 相关领域：经济管理社会学医药卫生更多>>

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研发投资与公司价值研究综述: 研发投资因其与公司价值的相关性而引起了国内外学者们的研究兴趣,现有的大量实证文献从委托代理理论出发,分析了代理问题的存在对公司研发投资决策的影响,研究了研发支出的价值相关性,以及公司财务结构、经理人薪酬计划、公司特征、外...; 文芳; 关键词：代理成本; 文献传递

平衡计分卡在保险公司绩效管理中的应用被引量：14: 2006年; 平衡计分卡通过对财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面的业绩评价来协调目标、战略和企业经营活动的关系,实现短期目标和长期目标、局部利益和整体利益、经营结果与其执行动因之间的均衡。本文将平衡计分卡运用于保险公司的绩效评价实践,为我国保险公司绩效管理的制度安排提供了一个新的视角。; 文芳; 关键词：平衡计分卡绩效管理

管理层权力、私有收益与薪酬操纵被引量：1074: 2010年; 全球金融危机爆发以来,我国国有企业高管"天价薪酬"与"零薪酬"并存的乱象,引起社会公众的广泛关注。本文针对国企高管薪酬改革的制度背景,选取2004—2007年国有上市公司为样本,研究我国国企高管是否通过其权力影响而获取私有收益,并探讨其进行薪酬操纵的行为策略和薪酬结构的价值效应。研究发现:(1)国有企业高管的权力越大,其获取的私有收益越高,但中央政府控制的国有企业高管偏好隐性的非货币性私有收益,而地方政府控制的国有企业高管更偏好显性的货币性私有收益;(2)从薪酬业绩敏感性来看,管理层权力越大,薪酬与操纵性业绩之间的敏感性越大,表明随着权力增长,管理层会倾向利用盈余操纵获取绩效薪酬;(3)通过对实际薪酬的分解,发现激励薪酬具有正面的价值效应,而操纵性薪酬具有负面的价值效应。研究还发现,拓宽高管激励渠道,转变控制策略的内部治理机制以及聘请高质量审计服务、提高机构持股比例的外部监管机制可以有效抑制国企高管的薪酬操纵行为。; 权小锋吴世农文芳; 关键词：管理层权力国有企业私有收益

上市公司财务危机预警分析: 2008年; 财务危机预警是以已有的财务数据为基础，通过建立数学模型来预测企业发生财务危机的可能性。通过财务危机预警，可帮助企业及早发现财务危机的征兆，寻找财务失败的根源，防患于未然。企业的各相关利益者也可据此趋利避害，如债权人和投资者可规避信贷和投资风险，供应商可据此制定适宜的信用政策。本文采用多元Logit回归模型，; 文芳; 关键词：财务危机预警预警分析上市公司相关利益者 LOGIT 财务失败

中国上市公司R&D投资影响因素及其经济后果研究: 面对21世纪的经营环境,创新必将成为中国经济增长新的源泉。企业是R&D创新的微观主体,但学者们研究发现中国企业普遍不重视R&D投资。因此,本文尝试从企业微观层面和财务视角出发,探索中国上市公司R&D投资不足的原因何在。 ...; 文芳; 关键词：R&D投资影响因素经济后果; 文献传递

大股东过度自信行为与公司治理的有效性——基于大股东增持的实证检验被引量：2: 2011年; 大股东是公司治理的重要参与主体,但大股东行为未必都是理性的。本文以大股东增持为研究的切入点,研究了大股东过度自信行为对公司治理有效性的影响。结果发现,大股东过度自信行为对公司治理有效性有显著的负面影响,而公司外部治理环境的完善对其具有矫正作用。即使剔除政府救市因素对大股东增持的影响,上述研究结论也依然成立。本文认为,在公司治理机制构建中对参与主体非理性因素的考虑,是提高公司治理机制有效性的重要前提。; 文芳醋卫华; 关键词：过度自信大股东

集体声誉、产权性质与债务融资——基于中国高校系上市公司的准自然实验被引量：3: 2022年; 我国A股市场较为独特的高校系上市公司为研究集体声誉如何作用于个体行为提供了一项准自然实验,从债务融资规模和期限结构等视角研究了集体声誉、产权性质与企业外部债务融资之间的关系。研究发现,集体声誉对上市公司的融资规模具有较显著的正向作用,但当个体行为能较好地被市场观测时,集体声誉作用较弱,个体声誉作用较强,表现为与其他非高校系上市公司相比,高校系上市公司的债务期限较短。此外,随着以商业银行为主体的借贷市场市场化程度的提高,样本期间,银行信贷政策并未偏袒于经行业和资本规模匹配的国有上市公司。因此,高度重视高校声誉对高校系上市公司的影响,完善高校系上市公司治理结构至关重要,深入推进金融和产权市场化改革。; 章刚勇王立彦文芳; 关键词：债务融资

董事长特征、债务约束与企业R&D投资——基于广东战略性新兴企业的研究被引量：12: 2015年; 决策者意愿是决定企业R＆D投资强度的重要因素之一。本文以2010~2013年广东省战略性新兴企业为样本,实证检验了董事长特征对企业R＆D决策的影响。研究发现,董事长学历、技术职业背景、年龄、任期等因素对企业R＆D投资强度有着显著的影响;当公司债务约束较高时,决策者个人因素的作用不再显著;与国有样本组相比,非国有企业的R＆D创新中,面临更为显著的债务融资约束。; 文芳; 关键词：R&D投资过度自信债务约束

董事会成员特征与管理者过度自信: 文章研究董事会成员特征对管理者过度自信是否具有显著的调节作用。以管理者持股比例变化和对公司未来盈余预测偏误作为衡量管理者过度自信的代理变量,以2006-2008年深市A股上市公司为样本,从董事会成员年龄、任期、职业经验、...; 文芳; 关键词：管理者过度自信政治联系产权性质; 文献传递