梁启华 作品数:29 被引量:197 H指数:8 供职机构: 山东工商学院 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 山东省教育厅人文社会科学研究计划项目 山东省自然科学基金 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 哲学宗教 自动化与计算机技术 更多>>
本体论概念、方法及其在知识管理中的应用 被引量:6 2006年 本体论(ontology)原本是哲学的范畴,近年来在信息科学特别是在知识工程(knowledge engineering)领域受到广泛地关注,其重要性也已在许多方面表现出来并得到广泛认同。通过对国外本体论及其在知识工程和人工智能的应用与发展轨迹,根据大量文献对本体论在知识管理领域的作用、应用与发展做了阐述,并提出了未来的发展前景。 梁启华关键词:本体论 知识工程 知识管理 知识共享 跨国科学合作网络结构的多样性特征及动态演化研究——以知识管理领域为例 被引量:1 2017年 [目的/意义]了解近15年来知识管理跨国科学合作网络结构以及演化特征,发现研究的现状和不足。[方法/过程]综合运用统计学、生态学、科学计量学与地理学等方法,针对由Web of Science中SSCI-E以及SCI数据库2001-2015年收录的知识管理国际合作论文构成的跨国合作网络进行网络结构与演化特征分析。[结果/结论 ]知识管理跨国合作参与者主要分布在亚洲、大洋洲和欧美地区;双边合作是知识管理国际合作的主要方式;美英在跨国科学合作网络中占据主导,美国是最主要的合作国家;中国是美国最重要的合作伙伴,主导能力与其科学生产力不成正比。 许玉婵 梁启华 张春阳关键词:知识管理 空间集聚:隐性知识转移与共享机理与途径 被引量:53 2006年 梁启华 何晓红关键词:知识转移 共享 产业集聚 汽车制造商 知识外溢 生产过程 基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架 被引量:34 2006年 隐性知识的转化与共享一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题,本文从本体论(Ontology)出发,分析了本体论在隐性知识管理中的作用,建立了基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架,为企业实施知识管理奠定理论基础。 梁启华 何晓红关键词:隐性知识 本体论 知识转化 知识共享 相关技术及衍生技术对产业集聚的影响机理 被引量:8 2005年 对技术扩散中的相关技术和衍生技术做了新的界定,在熊彼特关于技术创新与产业集聚关系以及佩鲁增长极理论的基础上,进一步剖析产业集聚与技术创新互动机理,深入探讨了相关技术和衍生技术对产业集聚的影响。 梁启华关键词:产业集聚 技术创新 增长极理论 互动机理 佩鲁 企业默会知识管理研究综述——一个基于心理契约的视角 被引量:1 2008年 企业默会知识管理一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题。从心理契约视角出发,对心理学派、基于本体论、基于激励机制、野中郁次郎等以及国内学者的默会知识研究做了综述,并进行了简要评述,提出了基于心理契约的企业默会知识管理研究的构想。 梁启华 郝占刚关键词:心理契约 默会知识 知识转化 知识共享 本体论 关于世界4的悖论——一个本体论的视角 被引量:4 2006年 随着信息和网络技术的迅速发展,人们开始怀疑并试图改变波普尔的“世界划分”,提出了“世界4”理论,“虚拟世界”已成为主流观点。然而,“世界4”的提法存在许多矛盾。本文从本体论的视角阐述了世界4的存在悖论,虚拟世界的“有”“无”悖论,世界4与“场”的悖论,虚拟世界是否具有本体论意义,最后给出了虚拟世界的一个科学本体论解释。 梁启华 刘克苏关键词:世界4 本体论 默会知识 基于心理契约的企业默会知识转化与共享管理 被引量:17 2006年 引入心理契约和粘滞知识的有关理论,基于心理契约和默会知识的粘滞性对默会知识进行分类,并分析各类默会知识的特征,提出对默会知识转化与共享管理对策,并依据默会知识的不同类型进行针对性管理. 梁启华 余光胜关键词:默会知识 心理契约 粘滞知识 知识转化 知识共享 基于三维度需求的知识型员工激励模型分析 被引量:2 2013年 以马斯洛需求层次理论为基础,提出了知识型员工的三大需求:物质需求(MR)、安全需求(SD)、精神需求(SN),结合知识型员工的满意度,确定其在同一时期的需求满意P点,同时分析处于不同职业生命周期的知识型员工的需求特征,在此基础之上,建立了按需激励知识型员工的概念模型并分析了知识型员工的激励措施。 梁启华 刘绪忠关键词:知识型员工 知识管理 安全需求 基于心理契约的企业默会知识转移与共享机理研究 企业默会知识的转移与共享一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题。基于知识工程和人工智能的知识管理系统研究,缺乏对企业默会知识活动机理的认识;基于激励机制的知识管理研究也基本上局限于野中郁次郎SECI模型中的明晰知... 梁启华关键词:心理契约 知识转移 知识共享 文献传递