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梁启华

作品数：29 被引量：197H指数：8
供职机构：山东工商学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金山东省教育厅人文社会科学研究计划项目山东省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学哲学宗教自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇哲学宗教
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇自然科学总论
  • 1篇化学工程
  • 1篇社会学

主题

  • 10篇共享
  • 9篇知识共享
  • 8篇知识
  • 7篇默会知识
  • 7篇本体论
  • 6篇跨国
  • 5篇知识管理
  • 5篇跨国公司
  • 5篇产业集聚
  • 3篇心理
  • 3篇心理契约
  • 3篇隐性知识
  • 3篇知识转化
  • 3篇契约
  • 3篇竞争优势
  • 3篇技术转移
  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 2篇知识转移
  • 2篇世界4

机构

  • 22篇山东工商学院
  • 7篇天津大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇山东师范大学

作者

  • 29篇梁启华
  • 4篇张春阳
  • 2篇刘克苏
  • 2篇何晓红
  • 2篇刘绪忠
  • 2篇杨鸿章
  • 1篇徐晓辉
  • 1篇赵国强
  • 1篇余光胜
  • 1篇高毅蓉
  • 1篇郝占刚
  • 1篇刘冰
  • 1篇朱美娟

传媒

  • 6篇山东工商学院...
  • 2篇研究与发展管...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇情报科学
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇知识管理论坛
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇生产力研究
  • 1篇自然辩证法通...
  • 1篇工程塑料应用
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇经济管理
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇管理世界
  • 1篇中国科技产业
  • 1篇图书馆学研究

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 5篇2007
  • 6篇2006
  • 8篇2005
共 29 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
本体论概念、方法及其在知识管理中的应用被引量：6
2006年
本体论(ontology)原本是哲学的范畴,近年来在信息科学特别是在知识工程(knowledge engineering)领域受到广泛地关注,其重要性也已在许多方面表现出来并得到广泛认同。通过对国外本体论及其在知识工程和人工智能的应用与发展轨迹,根据大量文献对本体论在知识管理领域的作用、应用与发展做了阐述,并提出了未来的发展前景。
梁启华
关键词：本体论知识工程知识管理知识共享
跨国科学合作网络结构的多样性特征及动态演化研究——以知识管理领域为例被引量：1
2017年
[目的/意义]了解近15年来知识管理跨国科学合作网络结构以及演化特征,发现研究的现状和不足。[方法/过程]综合运用统计学、生态学、科学计量学与地理学等方法,针对由Web of Science中SSCI-E以及SCI数据库2001-2015年收录的知识管理国际合作论文构成的跨国合作网络进行网络结构与演化特征分析。[结果/结论 ]知识管理跨国合作参与者主要分布在亚洲、大洋洲和欧美地区;双边合作是知识管理国际合作的主要方式;美英在跨国科学合作网络中占据主导,美国是最主要的合作国家;中国是美国最重要的合作伙伴,主导能力与其科学生产力不成正比。
许玉婵梁启华张春阳
关键词：知识管理
空间集聚:隐性知识转移与共享机理与途径被引量：53
2006年
梁启华何晓红
关键词：知识转移共享产业集聚汽车制造商知识外溢生产过程
基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架被引量：34
2006年
隐性知识的转化与共享一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题,本文从本体论(Ontology)出发,分析了本体论在隐性知识管理中的作用,建立了基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架,为企业实施知识管理奠定理论基础。
梁启华何晓红
关键词：隐性知识本体论知识转化知识共享
相关技术及衍生技术对产业集聚的影响机理被引量：8
2005年
对技术扩散中的相关技术和衍生技术做了新的界定,在熊彼特关于技术创新与产业集聚关系以及佩鲁增长极理论的基础上,进一步剖析产业集聚与技术创新互动机理,深入探讨了相关技术和衍生技术对产业集聚的影响。
梁启华
关键词：产业集聚技术创新增长极理论互动机理佩鲁
企业默会知识管理研究综述——一个基于心理契约的视角被引量：1
2008年
企业默会知识管理一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题。从心理契约视角出发,对心理学派、基于本体论、基于激励机制、野中郁次郎等以及国内学者的默会知识研究做了综述,并进行了简要评述,提出了基于心理契约的企业默会知识管理研究的构想。
梁启华郝占刚
关键词：心理契约默会知识知识转化知识共享本体论
关于世界4的悖论——一个本体论的视角被引量：4
2006年
随着信息和网络技术的迅速发展,人们开始怀疑并试图改变波普尔的“世界划分”,提出了“世界4”理论,“虚拟世界”已成为主流观点。然而,“世界4”的提法存在许多矛盾。本文从本体论的视角阐述了世界4的存在悖论,虚拟世界的“有”“无”悖论,世界4与“场”的悖论,虚拟世界是否具有本体论意义,最后给出了虚拟世界的一个科学本体论解释。
梁启华刘克苏
关键词：世界4本体论默会知识
基于心理契约的企业默会知识转化与共享管理被引量：17
2006年
引入心理契约和粘滞知识的有关理论,基于心理契约和默会知识的粘滞性对默会知识进行分类,并分析各类默会知识的特征,提出对默会知识转化与共享管理对策,并依据默会知识的不同类型进行针对性管理.
梁启华余光胜
关键词：默会知识心理契约粘滞知识知识转化知识共享
基于三维度需求的知识型员工激励模型分析被引量：2
2013年
以马斯洛需求层次理论为基础,提出了知识型员工的三大需求:物质需求(MR)、安全需求(SD)、精神需求(SN),结合知识型员工的满意度,确定其在同一时期的需求满意P点,同时分析处于不同职业生命周期的知识型员工的需求特征,在此基础之上,建立了按需激励知识型员工的概念模型并分析了知识型员工的激励措施。
梁启华刘绪忠
关键词：知识型员工知识管理安全需求
基于心理契约的企业默会知识转移与共享机理研究
企业默会知识的转移与共享一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题。基于知识工程和人工智能的知识管理系统研究，缺乏对企业默会知识活动机理的认识;基于激励机制的知识管理研究也基本上局限于野中郁次郎SECI模型中的明晰知...
梁启华
关键词：心理契约知识转移知识共享
文献传递
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