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王进猛

作品数:26 被引量:119H指数:8
供职机构:南京审计大学金融学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 25篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 7篇实证
  • 7篇跨国
  • 7篇交易
  • 6篇企业
  • 4篇实证研究
  • 4篇资本
  • 4篇资本结构
  • 4篇文化
  • 4篇内部贸易
  • 4篇绩效
  • 4篇交易成本
  • 3篇外资
  • 3篇跨国公司
  • 3篇关联交易
  • 2篇独资
  • 2篇独资化
  • 2篇增值税
  • 2篇实证检验
  • 2篇税盾
  • 2篇税负

机构

  • 9篇南京大学
  • 9篇南京审计大学
  • 8篇中国社会科学...
  • 3篇中国药科大学
  • 1篇东北财经大学
  • 1篇南京林业大学
  • 1篇南京师范大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇江苏省国家税...

作者

  • 26篇王进猛
  • 8篇沈志渔
  • 3篇刘永军
  • 2篇徐玉华
  • 2篇茅宁
  • 1篇易志高
  • 1篇陈梅
  • 1篇顾炜宇
  • 1篇王春
  • 1篇夏鸣

传媒

  • 3篇财贸经济
  • 2篇财经问题研究
  • 2篇中国工业经济
  • 2篇涉外税务
  • 1篇世界经济
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇系统工程
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇经济管理
  • 1篇学术研究
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇质量与市场
  • 1篇中国财经信息...
  • 1篇税务研究
  • 1篇东北财经大学...
  • 1篇江苏税务
  • 1篇经济学(季刊...
  • 1篇国际税收
  • 1篇财政科学

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 3篇2006
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2000
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
内外资企业资本结构差异比较研究被引量:1
2009年
本文运用权衡理论比较了内外资企业资本结构的差异。研究发现,外资企业的资产负债率明显低于国有及国有控股企业5.24个百分点,长期负债率要低10个百分点左右,主要原因是外资企业的所得税税率比国内企业低10多个百分点。虽然外资企业的获利能力更强,但是其代理成本比内资企业要高得多。这对我国民营企业实施"走出去"战略,对资本结构的安排是一个有益的启示。
刘永军王进猛
关键词:税盾代理成本破产成本
关于增值税中利用转让定价避税问题的探讨
2000年
夏鸣王进猛
关键词:增值税转让定价避税问题
“两税”合并对内外资企业资本结构的影响被引量:7
2006年
王进猛茅宁
关键词:企业资本结构外商投资企业所得税融资策略资产负债率债务融资
投资者关注与股票收益率--基于新闻联播报道的实证研究被引量:13
2020年
以2010~2015年央视新闻联播为研究对象,研究了投资者关注对股票收益率的影响。本文发现:(1)新闻联播报道后公司股票短期收益率上升,然而,长期反转,超额收益不显著;(2)机构投资者持股比例较低和处于牛市状态的公司股票受投资者关注的影响更大;(3)受关注的新闻联播报道数量越少,异常收益率相应越高,同时异常交易量也越高,如果处于趋势性上升区间状态的话,股票的异常交易量的增加会更加明显。本文还发现,如果新闻报道属于专题视频方式展播的,隔夜异常收益率相应越高,价格压力效应也更加明显。本文结论对于中小投资者保护与金融风险防范方面具有重要意义。
王春王进猛
关键词:投资者关注股票收益率
文化距离损害了外资企业绩效吗被引量:12
2020年
本文从国家文化与企业创新关系的角度,分析了文化距离对外资企业绩效的影响,探讨了文化距离对外资企业绩效的作用机制。与学术界普遍认为文化距离对跨国公司海外子公司的绩效产生负面影响的观点不同,本文在解决了文化距离可能产生的内生性问题之后,发现文化距离越大,外资企业绩效越好。原因是我国高权力距离文化对外方低权力距离文化、我国集体主义文化对外方的个体主义文化产生了“反向共鸣”效应,而不是“相似吸引”效应,使得权力距离和个体主义差异促进了外资企业绩效提升。文化距离提高外资企业绩效的内在机制为:文化距离促进了外资企业创新,创新提升了产品差异化水平,有利于市场竞争,进而提高了绩效。文化距离对绩效的积极影响受到进入方式的调节作用,相对于独资企业,合资企业的绩效随着文化距离的增加在下降。本研究为外资企业和我国“走出去”企业处理文化距离不利因素、利用文化距离带来的优势提供了理论依据和现实参考。
王进猛徐玉华易志高
关键词:文化距离
西方资本结构理论的发展和演变
2003年
王进猛
关键词:资本结构理论MM定理折衷理论企业
文化距离与跨国公司内部贸易被引量:2
2019年
基于交易成本理论和内部化理论,采用2005—2014年来自53个国家和地区的7257家外资企业数据实证研究发现:(1)文化距离越大,外资企业内部贸易比重越高。文化距离增加了市场贸易的交易成本和外来者劣势,促使母公司增加对外资企业知识产品转让和人力资本投入。内部贸易是跨国公司应对文化距离引起的市场失灵的反应,也是应对文化距离产生的外来者劣势的有效手段。文化距离导致内部贸易增加主要是由权力距离和刚柔性的差异所致。(2)文化距离导致的市场贸易内部化趋势随着经营时间延长而下降。经营时间通过权力距离和刚柔性差异对内部化起到了反向调节作用。(3)随着文化距离增大,独资企业比合资企业更倾向于将市场贸易内部化。进入方式通过权力距离和长期导向差异对内部化产生调节作用。
王进猛徐玉华沈志渔
关键词:文化距离交易成本内部贸易
出口骗税税收行政法律的界定——兼评一起出口退税主体是否合格案
2006年
退税主体是否合格直接关系到纳税人能否享受出口退税政策,《出口骗税税收行政法律的界定——兼评一起出口退税主体是否合格案》一文作者,以实践中一起借“壳”出口退税典型案件切入,通过对比分析征纳双方就退税主体问题的不同理解,提示我们关注案件背后隐藏的利益分割与税收风险。不仅如此,对于由本案引发的在税收行政执法中如何界定“假报出口”及“其他欺骗手段”问题,值得立法者高度重视。
王进猛
关键词:出口退税税收风险行政法律出口骗税国家宏观政策税务机关
国外高质量金融类教材引进的文化适应性问题
2020年
国外金融类教材都是在特定的文化背景下产生的,反映了作者和所在国的文化价值观。在引进高质量教材时,文化差异往往被忽视,认为在个体主义文化中产生的金融理论和教材内容完全适用于我国集体主义文化。但西方自由市场理论建立的文化基础是个体主义,这些理论在我国推广时会面临文化不适应问题。在引进时应该高度重视教材质量的文化适应性问题。在教学中要充分认识到教材使用质量的文化差异,要进行适当的修改和调整。
王进猛
关键词:教材引进个体主义集体主义文化适应性
母国文化与外资企业内部贸易
2021年
本文从国家文化与知识的生产、分享意愿和转移效率之间关系的角度,分析了母国文化对外资企业内部贸易的影响。利用我国外资企业数据,研究发现:母国权力距离越大,母公司向外资企业转移的中间产品越少,外资企业内部贸易比重越低,而母国的个体主义、不确定规避和长期导向文化,促进了母公司向外资企业转移中间产品,提高了外资企业内部贸易比重;文化对内部贸易的影响存在企业异质性差异,在经营时间长、规模大以及独资企业中,权力距离对内部贸易的负面作用更加明显,而个体主义、不确定规避和长期导向对内部贸易的正面影响更加显著;我国产权保护改善和法律执行效率提高不仅强化了权力距离对内部贸易的负面影响,也强化了个体主义、不确定规避和长期导向对内部贸易的正面影响。
王进猛戴枫顾炜宇
关键词:文化内部贸易
共3页<123>
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