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钟懿辉

作品数:26 被引量:64H指数:4
供职机构:中国劳动关系学院更多>>
发文基金:中国劳动关系学院院级课题更多>>
相关领域:经济管理理学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 23篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 7篇企业
  • 5篇跨国
  • 4篇走出去
  • 3篇企业集团
  • 3篇跨国公司
  • 3篇劳资
  • 3篇汇率
  • 3篇汇率风险
  • 3篇出口
  • 2篇实践教学
  • 2篇走出去战略
  • 2篇金融
  • 2篇金融危机
  • 2篇跨国经营
  • 2篇劳动关系
  • 2篇劳资关系
  • 2篇教学
  • 2篇管理研究
  • 2篇合同
  • 2篇高校

机构

  • 25篇中国劳动关系...
  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇江西师范大学

作者

  • 26篇钟懿辉
  • 1篇赵鑫全
  • 1篇张秋虹

传媒

  • 6篇中国劳动关系...
  • 4篇中央财经大学...
  • 3篇经济与管理研...
  • 2篇科技创新导报
  • 1篇新视野
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇中国商贸
  • 1篇对外经贸实务
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  • 1篇工会理论与实...
  • 1篇现代商业银行...
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  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 5篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 3篇2004
  • 1篇2002
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国企业走出去需加强劳资关系管理被引量:4
2009年
当前我国企业响应国家号召,积极实施"走出去"战略。然而在我国企业不差钱情况下,越来越多的企业劳资矛盾和纠纷在不同国家和地区显现出来,成为影响我国企业国外投资和经营成败的关键问题之一。针对存在的诸多问题,我国对外经营企业必须增强法律法规和风险意识,重视企业劳资关系管理,与当地工会和睦相处,积极担负企业社会责任,树立企业良好形象,努力构建和谐的企业劳资关系,为我国企业"走出去"战略顺利实施创造良好的条件。
钟懿辉赵鑫全
关键词:劳资关系
激励制度对高校教师工作投入和工作满足的影响被引量:4
2010年
本研究旨在探讨高校激励制度对教师工作投入与工作满足间的关系与影响,针对国内一教学研究性大学分析,尝试延续理论及补偿理论以外的解释角。本研究发现,在高校教师人口属性变项"教育程度、性别、职务类别"对激励制度与工作投入、工作满足皆具有影响,本研究实证结果,激励制度与工作投入、工作满足三者存在正相关。研究者根据本研究之发现与实证结果,进一步提出管理应用及后续研究之建议。
钟懿辉
关键词:高校教师
金融危机下我国外向型企业劳资关系问题的思考被引量:2
2009年
我国外向型企业受金融危机影响经营出现了很大损失,企业与员工之间的劳资关系也凸显出来,出现了一些不和谐因素和现象。如何在经济衰退、市场萎缩的情况下,保持和谐共赢的劳资关系,企业、员工、政府各个方面都应该做出更大的努力。特别是外向型企业应该意识到无论从企业现代化经营管理还是从企业的社会责任承担方面看,都必须保护所有劳动者在工作中的权益,因此,在工资、裁员、工会建设、劳动法执行以及企业社会责任等方面,外向型企业应该慎重行事,让各个相关利益方都能满意,确保劳资关系的协调稳定,从而推进企业的健康发展,建立和谐的社会关系。
钟懿辉
关键词:劳资关系金融危机
新形势下企业劳动用工管理研究被引量:1
2014年
当前我国许多企业的劳动用工出现了困难,招不进、留不住,技术力量难以为继等人力资源问题成为企业十分焦虑的问题。这些问题的出现是多种因素作用的结果,包括我国人口结构变化、劳动力市场分割效应、教育与经济社会发展滞后等宏观因素以及劳动力自身状况、企业经营管理等微观因素。为此,企业必须强化依法规范劳动用工,选择适合的用工模式,加强人力资源管理,积极调整经营战略,努力实现转型升级,从根本上缓解和解决劳动用工困难,实现企业健康、可持续发展。
钟懿辉
关键词:人力资源管理
我国企业应该积极实施“走出去”战略被引量:6
2009年
在当前全球经济发展疲软、人民币升值、企业生产成本增加和我国外贸内外环境趋紧等诸多不利因素的情况下,我国企业贯彻中央的"走出去"战略显得尤为重要和紧迫,且正当其时;应该抓住机遇,规避各种风险,努力提高企业的经营管理水平,增强企业核心竞争力,一步一个脚印地"走出去",更有效地为发展我国国民经济、提高我国经济实力和人民生活水平服务。
钟懿辉
关键词:走出去
“走出去”企业合同风险管理研究被引量:3
2012年
当前我国"走出去"企业跨国经营中发生概率最高的风险是合同风险。这些涉外合同风险具体反映在合同订立和履约过程中。究其原因,主要是"走出去"的经营大环境与国内大不相同,涉外合同的环节较多,以及企业跨国经营经验不足,抗风险意识和能力有限。要保证我国企业更好地"走出去",企业必须加强涉外风险意识,健全合同风险管理体系,及时收集掌握信息,把握涉外合同的关键环节,努力提高跨国经营管理能力。
钟懿辉
关键词:走出去合同风险风险管理跨国经营
机械及运输设备进口若干问题探析被引量:1
2004年
钟懿辉
关键词:运输设备进口贸易交货期装运港信用证跟单信用证
企业集团出口汇率风险的管理原则与控制对策被引量:3
2012年
企业集团作为中国经济发展的支柱,其出口在中国对外贸易发展中举足轻重。随着人民币兑美元汇率不断走高,汇率风险造成中国企业集团出口远期收汇贬值,成本增加、利润缩水,会计账面损失、出口竞争力下降等一系列负面影响。为解决这些负面影响,企业集团必须加强汇率风险管理,在遵循汇率风险管理原则的基础上,健全企业集团风险管理体系,加大对汇率风险的预测和研究,积极主动采取各种短期和中长期措施,加强与金融机构的合作,积极选用有效的金融手段和措施,全方位地规避企业出口的汇率风险,提升企业集团的产业竞争力和国际竞争力。
钟懿辉
关键词:汇率风险
关于我国企业海外市场风险的识别被引量:1
2012年
目前我国企业的跨国经营在供需、商品价格、汇率、信用等诸多方面都面临市场风险,形成这些风险的原因主要是海外市场的激烈竞争、我国企业的后发劣势、公司治理结构不完善、跨国经营能力普遍不高、企业现代化管理落后以及政府和行业协会的作用发挥不佳。如能正确识别以上风险并了解形成风险的原因,将有利于我国企业在跨国经营中对各种市场风险加以有效管理。
钟懿辉
浅析欧盟碳排放市场对企业的影响及启示
2015年
欧盟在当今世界碳排放交易体系方面居于领先地位,许多学者就欧盟碳排放市场对参与企业的影响运用包括数理模型、实证分析等多种研究方法进行了深入探讨,从市场的一些关键做法来研究参与企业的经济效益变化情况,从而推断市场的影响效益。中国的碳排放市场及其相关企业应该从中学习借鉴经验,寻找适合国情的碳排放市场规则和企业绿色经营之路。
钟懿辉
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