赵鑫全
- 作品数：24 被引量：81H指数：6
- 供职机构：中国劳动关系学院经济管理系更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金中国劳动关系学院院级课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 互联网时代文化消费如何升级被引量：5
- 2019年
- 互联网技术催生新文化业态,让文化消费步入"网络时代",面对互联网文化消费时代,我们应通过扶持主体、鼓励创新、善用技术、强化监管等方式,促进互联网文化消费升级,确保互联网文化消费稳步、健康增长.
- 赵鑫全
- 关键词：互联网文化消费技术创新
- 美国再工业化政策对中国制造业及劳工就业的影响研究被引量：1
- 2018年
- 自金融危机以来,受国内实体经济"空心化"产生的负面影响,美国持续了长时间的经济萎靡、失业率偏高的状态。为解决这些问题,自2009年以来,美国颁布了一系列法规政策实行再工业化,我国作为制造业世界第一出口大国,必将受到美国的冲击。这一政策引发了国内外政学两届高度重视,其中学术界研究主要集中在美国对中国及制造业、竞争力的影响,对劳工这一群体,尤其劳工就业这一问题,和中国工会的作用研究涉猎甚少。本文通过对美国再工业化政策的全面解读,分析其对我国制造业的影响,并立足于再工业化战略下贸易保护政策和美国从中国撤资举措,着重研究其对我国劳工就业影响,并对我国政府、企业、工会提出合理建议。
- 张雪原李彩桥张艺崔彦娟赵鑫全
- 关键词：再工业化制造业
- 非正规就业劳动力教育培训的多主体博弈分析被引量：9
- 2013年
- 非正规就业劳动力教育培训是一个多主体合作参与的系统性工程,各主体具有不尽相同的支付能力、比较优势和受益范围,这就决定了不同主体之间存在相通但又有所区别的利益。通过分析政府与市场、政府与非正规就业者、市场与非正规就业者三种不同情境下主体间的博弈过程,发掘出了影响非正规就业劳动力教育培训的主要因素,得到"政府主导、多方参与"的基本培训路径。
- 燕晓飞张勇刘军丽赵鑫全
- 关键词：非正规就业教育培训博弈分析
- 扩大进口对国内零售业发展的影响作用分析被引量：2
- 2020年
- 扩大进口是新时期我国经济持续增长的重要动力,也是国内零售业发展面临的重要机遇与挑战。研究采用2005-2017年省级面板数据对我国进口规模与零售业的发展关系进行了实证分析。结果表明:扩大进口对国内零售业的发展具有重要促进作用,但是其对不同地区所产生的具体效应有所差异,在东部地区的促进作用最为突出,西部地区并不显著,中部地区则表现为显著的抑制作用。为了进一步推动国内零售业的健康发展,要因地制宜扩大进口规模,不断优化进口商品的种类,促进进口商品渠道的多元化。
- 赵鑫全
- 关键词：省级面板数据经济持续增长国内零售业
- 非正规就业劳动力的工作价值观、自我效能与工作绩效研究被引量：1
- 2014年
- 近年来,弹性的雇佣策略成为企业的理性选择。提升非正规就业劳动力的工作绩效,保障劳动者的合法权益,使雇佣双方"互惠共赢"应该成为处理劳资双方问题的基本原则。非正规就业劳动者的个人工作价值观、自我效能和工作绩效具有自身特点,根据这些特点,有必要在引导其自我发展、帮助其做好职业生涯规划、提升其工作信心、增强其对环境的适应力方面做出努力,并加强对其权益的有效维护。
- 赵鑫全燕晓飞
- 关键词：工作价值观自我效能工作绩效
- 国内外能源市场消费对中国出口贸易的影响及对策研究被引量：1
- 2016年
- 改革开放以来,中国出口贸易一直保持高速发展。劳动密集型和资源密集型产品一直是中国出口贸易的主体,但近年来逐渐被机电产品所取代,由此带来能源消费的下降。在中国出口贸易行业中,传统行业的能源消费往往比较高,而高新技术、机电产品行业的能源消费相对较低。在分析中国出口贸易现状及出口贸易结构基础上,研究了中国各行业能源消费及其与出口贸易的关系,最后提出了相关对策建议。
- 赵鑫全
- 关键词：出口贸易方式
- 新时代高校劳动教育与产教融合协同育人的路径分析被引量：8
- 2019年
- 推动高校劳动教育与产教融合相结合,核心在于通过推进产教协同育人,真正实现教育与生产实践的结合。劳动教育是推动产教融合高质量发展的抓手,同时产教融合也有利于劳动教育的完善与发展。当前劳动教育与产教融合的协同发展机制尚未形成,需要政府、行业、企业、高校不同主体协同推进,充分发挥各自的优势,为我国产业结构升级和经济社会发展培养大批勤于劳动、善于劳动、热爱劳动的高素质劳动者。
- 燕晓飞赵鑫全赵明霏
- 关键词：劳动教育
- 资产注入中的业绩补偿协议实施效果分析——以海润光伏为例
- 2020年
- 文章以海润光伏在资产注入中签订的业绩补偿协议为例,研究该案例业绩补偿中存在的问题,同时详细分析了业绩补偿效果不佳的原因,通过研究发现:其内部原因在于业绩补偿义务人的动机不善和内部治理机制失效,外部原因在于业绩补偿协议补偿形式不当且期限太短和证监会监管的不力;在资产注入中,要想让业绩补偿协议真正发挥其激励公司提升业绩、促进公司长期健康发展的作用。有助于拓宽业绩补偿协议相关领域研究范围。
- 赵鑫全
- 关键词：资产注入现金股利
- 我国企业走出去需加强劳资关系管理被引量：4
- 2009年
- 当前我国企业响应国家号召,积极实施"走出去"战略。然而在我国企业不差钱情况下,越来越多的企业劳资矛盾和纠纷在不同国家和地区显现出来,成为影响我国企业国外投资和经营成败的关键问题之一。针对存在的诸多问题,我国对外经营企业必须增强法律法规和风险意识,重视企业劳资关系管理,与当地工会和睦相处,积极担负企业社会责任,树立企业良好形象,努力构建和谐的企业劳资关系,为我国企业"走出去"战略顺利实施创造良好的条件。
- 钟懿辉赵鑫全
- 关键词：劳资关系
- 培训迁移、人力资本提升与非正规劳动力就业被引量：10
- 2014年
- 近年来,越来越多的企业采用非正规就业的雇佣方式,对非正规就业劳动力的培训也日益重视。但总体而言,培训的效果不尽如人意。对教育培训成效进行评价的一个重要标准是培训迁移效果,考量和提升培训迁移效果对提高非正规就业劳动力教育培训质量具有重要意义。基于十四类不同行业的非正规就业劳动者的问卷调查数据研究发现,影响非正规就业劳动力培训迁移效果的关键因素有个人特征、课程设计和工作环境等,要增强培训效果,需要在政府、企业和培训机构建立有效的沟通机制,强化政府的监管角色,针对个人和企业进行培训课程内容和时间设计,并在培训后提供促进培训转移的激励措施。
- 燕晓飞赵鑫全
- 关键词：教育培训人力资本
