陈长里
- 作品数：20 被引量：28H指数：3
- 供职机构：湖南工业大学文学与新闻传播学院更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>
- 人本、效率、公平——彼得·德鲁克的管理伦理思想研究
- 彼得·德鲁克被誉为现代管理学的创始人，管理学界的精神领袖，被称为管理大师之中的大师，是当代美国企业管理方面最杰出、最具影响力的思想家。德鲁克的管理伦理思想构成了他的管理实践和管理理论创造上的最核心的内容。
西方...
- 陈长里
- 关键词：人本主义管理伦理
- 社会主义荣辱观研究综述被引量：2
- 2007年
- 自从胡锦涛总书记提出社会主义荣辱观的基本内涵以后,学者们基于我国传统道德传统和现实问题,展开了多方面的研究。社会主义荣辱观的提出具有重大的历史意义,它为公民道德建设提供了价值选择的方向指导,对科学发展观的实施具有推动作用,是构建社会主义和谐社会必要条件和精神方向。社会主义荣辱观是对传统荣辱观念的继承和超越,是对社会主义道德原则规范的丰富和拓展,是对革命传统道德的继承和发扬,同时也是与市场经济的价值取向有着内在一致。社会主义荣辱观具有程度极高的普遍性和可实施特点,认真探讨社会主义核心价值观念和社会主义荣辱观之间的关系,努力为社会主义现代化建设提供可行的价值支撑,应该是理论研究所追求的重要目标。
- 陈长里
- 关键词：荣辱观
- 论彼得·德鲁克的“实践人”被引量：1
- 2009年
- 德鲁克既指出了科学管理的"经济人"的缺陷,又批评了行为科学学派的社会人不足,认为只有"实践人"才能弥补两者的不足。德鲁克的实践人与马克思一样也存在三个维度:实践人的自然维度、社会维度、人自身维度;实践人具有主体性存在与客体性存在的统一性,整体性、生成性与社会性统一性。德鲁克的实践人在管理发展史上具有重要的地位和意义。
- 陈长里陈莉妤
- 关键词：自我管理
- 高校职称评审越轨的伦理反思
- 2013年
- 近年来,由于高校单一学缘结构、官本位等影响,部分地区高校职称评审的异化现象突出,严重制约了我国高等教育的长足发展。因此,应从诚信学术人格、评审体系、评审监督等方面来规范高校职称评审。
- 陈莉妤陈长里
- 关键词：职称评审异化
- 人力资本的若干伦理思考
- 2006年
- 从理论上讲,人力资本的提出是为了人或人类的全面发展,但在现实生活中却事与愿违。主要原因是混淆人力资本的真实目的:物用与人道及其关系,着重分析人力资本的三种现象“谋物损人”、“谋物不损人”与“谋人谋物”及其伦理内涵。
- 陈长里陈莉妤
- 关键词：人力资本人道
- 人本、效率、公平-彼得•
- 陈长里
- 关键词：人本公平互动
- 试论德鲁克的综合效率思想
- 2010年
- 效率随着时代的变化而呈现出不同的内容与形式。20世纪50年代，德鲁克批判继承了功利主义的思想，提出了综合效率观，主张经济效率与社会效率的和谐统一。
- 陈长里张益静
- 关键词：合理利己主义
- 论城市居民低碳生活的环境美德养成被引量：1
- 2014年
- 低碳生活是一种缓解人与自然之间的冲突、缓和人与社会之间纷争以及人自身之间矛盾的生活。当前,我国城市居民低碳生活践行的关键在于人的德性,在于环境美德。通过环境美德培育,实现"要我环保"向"我要环保"转化,达到知行统一。
- 陈长里
- 关键词：低碳生活环境美德
- 公平、效率与人本的互动——彼得·德鲁克的管理伦理思想述论被引量：7
- 2008年
- 彼得.德鲁克的管理思想中包含着丰富伦理思想,其中公平、效率与人本是其管理思想的一条价值主线:人本为基点,公平与效率为两翼,共同构成一个三角形的价值链。同时这三者之间互动:公平应当服从效率,效率又要依靠公平;人本是效率的出发点与归宿,效率又是人本的保证;公平促使人本的发展和实现,人本为公平的实现创造条件。
- 陈长里陈莉妤
- 关键词：公平人本伦理
- 论当代大学生生态休闲的价值观基础
- 2016年
- 大学生生态休闲的价值观基础是指引大学生生态休闲的核心价值观,是大学生生态休闲价值观体系的内核和基本道德原则。从理论上讲,大学生生态休闲价值观基础的构建,解决了"大学生生态休闲为了什么"带有全局性的根本问题。大学生生态休闲的价值观基础包括回归自然、和谐共处、生态幸福、审美境界和不断超越。
- 陈长里
- 关键词：生态休闲价值观价值观基础大学生
