严周忠
- 作品数：3 被引量：14H指数：2
- 供职机构：南京医科大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基本药物制度对江苏省某市乡镇卫生院经济运行的影响被引量：5
- 2014年
- 目的:了解基本药物制度实施前后江苏省某市乡镇卫生院经济运行变化情况,并对存在的主要问题制定相应的对策。方法:对某市乡镇卫生院基本药物制度实施前后的收支结构、财政补助、结余情况、医疗服务提供量、平均门诊费用等指标进行分析。结果:乡镇卫生院总收入增加,财政补助增加明显,药品收入呈下降趋势,药占比明显降低,但总收支结余逐年减少,至2011年和2012年出现了亏损,门诊人次数和入院人次数总体呈减少态势,转诊人次数剧增。平均门诊费用逐年缓慢减少,平均住院费用则有较大幅度的增加。结论:基本药物制度实施后,该市乡镇卫生院在控制药占比,破除"以药养医"机制方面取得了良好的成效。但是,该制度对现有的乡镇卫生院经济运行机制冲击较大,在一定程度上降低了其盈利能力。因此,应加大财政投入,完善经济补偿机制,健全相应扶持政策,并合理调整基本药物目录,以提升乡镇卫生院服务能力。
- 严周忠黄晓光
- 关键词：基本药物制度乡镇卫生院经济运行
- 江苏省三级甲等综合医院人力资源配置调查被引量：7
- 2013年
- 目的:比较分析江苏省苏南、苏中、苏北3地区三甲综合医院人力资源配置与医院运行情况,分析发展趋势及差异,为政府制定卫生人力发展策略和医院人力资源配置实践提供依据。方法:通过普查,收集江苏省全部23家三甲综合医院2008-2011年相关数据资料。结果:2011年3地区三甲综合医院的职工总数均较2008年有明显增长,苏南地区床人比最高;各地区卫生技术人员的专业构成无差异,医护比有所提高;人均诊疗人次、人均业务收入、人均人员支出方面3地区有差异。结论:江苏卫生人力资源总量不足,地区之间发展不平衡,护理人员总体配置不足。
- 贺丽娟严周忠刘蕾黄晓光
- 关键词：卫生人力资源
