亓小林
- 作品数：15 被引量：147H指数：2
- 供职机构：武汉长江工商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 独立学院员工职业生涯规划问题的研究被引量：1
- 2008年
- 近年来,我国独立学院迅速的发展的同时,内部员工的职业生涯规划问题逐步凸显。由于独立学院是介于高校和企业之间的一种教育组织形式,内部员工的职业生涯发展无例可循,本文从高校、企业员工职业生涯发展的实际角度出发,分析了独立学院内部各类员工的职业发展困惑,提出了解决方案。希望对独立学院的人力资源管理起到一定的参考作用。
- 亓小林邵崑
- 关键词：员工职业生涯生涯发展人力资源管理规划问题高校教育
- 新准则下企业人力资本价值研究被引量：1
- 2007年
- 企业人力资本价值研究,理论界在几年前就基本上给出统一的结论,即人力资本是一种不可辨认的无形资产。新颁布的企业会计准则将无形资产定位于可辨认的标准,那么企业人力资本到底应该怎么处理,文章指出人力资本仍然符合无形资产的定义、满足其确认条件,并可以按照其计量方法进行适当的计量。提出了人力资本价值的变化及企业人力资本投资成本的组成。
- 亓小林
- 关键词：人力资本价值无形资产
- 学生社团视角下的大学生职业生涯教育问题研究被引量：2
- 2012年
- 目前,高校职业生涯规划教育主要通过职业生涯规划课程的开设进行。师资的紧张、教学方式的单一以及各种原因,使得学生在职业生涯教育中的实践不足,效果有限。本文从专业学生社团的角度出发,思考充分利用学生团体资源来运作职业生涯教育的实践活动,从多角度、多层次、多种方式让学生主动进行生涯规划,让生涯规划教育在高校开展的效果变得更好、更切合实际、更丰富多彩。
- 谢露芳亓小林管思怡盛玉竹
- 关键词：职业生涯教育大学生
- 中南民族大学工商学院大学生职业生涯规划现状调查报告
- 2010年
- 此次以本校管理系学生为调查对象。调查结果表明,大学生普遍认识到了职业规划的重要性,希望得到高质量的职业生涯规划指导。因此,我院大学生职业规划指导工作需要继续加强,分层次宣传和教育、大力开展各种形式的职业生涯规划活动、积极组织职业探索教育;创造机会为学生提供专业对口的实习实践机会;为学生搭建一个真正的生涯规划平台,促进我院学生职业生涯规划的不断完善。
- 亓小林
- 关键词：大学生职业生涯规划
- 社会化商务中顾客在线沟通研究:影响因素和作用规律被引量：21
- 2014年
- 社会化商务中的沟通主要来自顾客社会网络中的朋友,而不是陌生人。这一关系加强了在线沟通对购买的影响程度,也突显了研究社会化商务中在线沟通的必要性。本文基于约束理论和社会学习理论,构建了一个社会化商务的在线沟通模型,研究社会化商务中在线沟通的驱动因素和在线沟通对促进购买的作用机理。本文从淘宝社会化商务平台上采集了487份数据,采用结构方程进行分析。实证研究结果表明,在社会化商务中,顾客在线沟通的动机主要是寻求可信的个性化的商品信息,在线沟通对顾客购买有重要的促进作用。
- 卢云帆鲁耀斌林家宝亓小林
- 关键词：不确定性社会网络
- 民办高校大学生职业生涯教育咨询服务系统构建
- 2013年
- 民办高校大学生职业生涯教学体系目前还呈现一种无序的状态,师资、课程、竞赛、咨询等各种资源有待整合。民办高校应从教学体系、实践体系、咨询体系、评估体系和保障体系五个方面构建起教育咨询服务系统,以有效促进大学生职业生涯规划及发展,从而推动民办高校走特色兴校的道路。
- 亓小林
- 关键词：大学生职业生涯教育民办高校
- 我国非公经济企业文化建设存在的问题及对策
- 2011年
- 随着社会经济的进一步发展,企业文化建设的重要性已经得到了企业界普遍的认知,企业界也探索出建设企业文化的各种途径。对于个体私营等非公有制经济企业来说,在建设企业文化方面还存在着如家族式治理结构、缺乏形象特色及缺乏建设动力等诸多困难。本文从公司治理结构,适合自身的文化特点和人为表象,以及注重人力资源管理四个方面,提出非公经济企业建设企业文化的对策。
- 亓小林
- 关键词：企业文化文化建设
- 管理者背景特征、晋升激励与过度投资研究被引量：116
- 2013年
- 本文在委托代理理论框架下,运用高层梯队理论和心理契约理论,以我国2007-2011年上市公司为样本,从管理者背景特征的角度,对晋升如何影响过度投资进行了理论分析和实证检验。结果发现,晋升对过度投资有一定抑制作用;随着年龄的增长,管理者对晋升的敏感性以及晋升对过度投资的作用均呈倒U型关系;学历越高、任期越长的管理者对晋升的敏感性越大,从而使晋升对过度投资的作用也越大。进一步区分产权性质后发现,在国有和非国有公司中,不同背景特征的管理者对晋升的敏感性以及晋升对过度投资的作用受管理者背景特征的影响均有差异。这些研究结论对我们研究晋升的作用机制和经济后果、对企业完善激励机制以及加强人力资源管理有一定的启示意义。
- 张兆国刘亚伟亓小林
- 关键词：过度投资
- 独立学院创业型人才培养模式创新研究
- 2010年
- 供求严重失衡,社会对工作经验、社会实践以及毕业院校的要求,使得独立学院大学生就业形势更加严峻。对于培养应用创新型人才的独立学院来说,需要创新创业教育的人才培养模式,走出独立学院培养创业型人才的独特道路,以激发学生的创业热情、帮助大学生明确职业规划以及促使应届毕业生做好就业准备。人才培养模式的创新需要首先明确创业的定位,既是从无到有的建设一个企业,又是在企业、事业发展过程的开拓和创新;其次明确成功的企业家需要具备很多素质,其中心理、身体、语言及能力素质最为重要。独立学院的创业型人才培养应该首先根据创业者应具备的素质针对性地设置全新的创业课程体系,其次应该培养创业教育师资以及审慎选择学员,第三要进行定量和定性结合的效果评估,第四要利用社会资源对创业教育进行实践推广。
- 亓小林
- 关键词：创业教育企业家素质培养模式创新课程体系
- 旅游行业上市公司资本结构影响因素实证分析
- 合理的资本结构不仅影响企业资本成本和企业总价值,而且影响企业的治理结构和经理行为,进而影响整个国家的经济增长和稳定,所以对资本结构及其影响因素的研究有重要意义.本文依据西方资本结构理论为指导,参考了我国在这一方面的研究成...
- 聂新田梁婷亓小林
- 关键词：资本结构
- 文献传递
