吴勇兵
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：开滦（集团）有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对管技人员实施岗位管理和考核的几点思考被引量：1
- 2012年
- 文章从岗位管理概念入手,就提高管技人员岗位管理的认识、实施管技人员岗位管理和考核应坚持的原则要求,以及在实施过程中需要重点掌握的环节进行了研究探讨。
- 吴勇兵
- 关键词：岗位管理
- 大型企业集团工资分配管理的探讨被引量：1
- 2012年
- 文章结合开滦集团自身工资分配管理实际,就大型企业集团如何加强工资分配管理工作,分别从规范工资总量、审核工资分配预案和监督工资分配结果三个方面进行了简要探讨。
- 吴勇兵
- 关键词：工资分配
- 浅谈企业工资总量的控制
- 2012年
- 文章就企业如何做好工资总量的控制工作,提出了"四个控制、四个到位"的管控思想,并就此进行了分析。
- 吴勇兵
- 关键词：工资总量
- 基于和谐分配体系建设的工资管理机制构建
- ＜正＞开滦（集团）有限责任公司前身为开滦矿务局,始建于1878年,享有"中国煤炭工业源头""北方民族工业的摇篮"等盛誉,是2012年世界500强企业、中国煤炭工业百强企业,是河北省煤炭、煤化工、现代物流领军企业。开滦集团...
- 殷作如张志友梁刚刘志宏魏达生杨雪松吴勇兵王祥福李峰松王志增
- 文献传递
