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张佳妮

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：湖南师范大学教育科学学院更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇思维
  • 1篇中学生
  • 1篇自豪
  • 1篇自豪感
  • 1篇归因
  • 1篇归因方式
  • 1篇辩证
  • 1篇辩证思维

机构

  • 2篇湖南师范大学

作者

  • 2篇彭洋洋
  • 2篇张佳妮
  • 1篇傅瑶

传媒

  • 2篇社会心理科学

年份

  • 2篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业管理者辩证思维与管理人性观的关系研究被引量：1
2012年
目的:探讨企业管理者辩证思维与管理人性观的关系。方法:采用《辩证思维问卷》及《管理人性观问卷》对重庆市276名企业管理者进行问卷调查,并用SPSS13.0对数据进行整理和分析。结果:企业管理者辩证思维与正性管理人性观存在显著的正相关,与负性管理人性观存在显著的负相关。结论:辩证思维对正性管理人性观的运用有积极地促进作用。
彭洋洋傅瑶张佳妮
关键词：辩证思维
中学生自豪感与归因方式的关系
2012年
本研究采用情景式自豪感问卷、归因问卷对355名中学生进行了调查。结果显示:1.中学生自豪感与能力,环境,努力三种归因方式都存在显著相关。2.在成败归因中,自豪高低分组在能力、环境、努力三种归因方式间都有显著差异。3.不同性别中学生的自豪感与归因的相关有差异。4.初、高中生的自豪感与归因的相关有差异。
张佳妮彭洋洋
关键词：中学生自豪感归因方式
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共1页<1>
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