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徐晓

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇吴昊
  • 1篇徐晓
  • 1篇孙健敏
  • 1篇王华

传媒

  • 1篇兰州学刊

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织创新的概念、类型与测量述评被引量：4
2009年
通过文献回顾,理清了组织创新的概念发展脉络,介绍了常见的组织创新分类方式,并对现有组织创新测量的指标及量表进行了述评。未来的组织创新测量应更多地关注管理创新及创新过程的测量,对现有的组织创新量表进行大样本的信效度验证,也有必要关注其他非高科技产业的组织创新。
王华徐晓吴昊孙健敏
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共1页<1>
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