您的位置: 专家智库 > >

徐雪艳

作品数:31 被引量:298H指数:6
供职机构:潍坊市人民医院更多>>
发文基金:中英城市社区服务与贫困救助项目国家自然科学基金山东省卫生厅科技基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 4篇科技成果

领域

  • 29篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 13篇护理
  • 4篇医疗救助
  • 4篇救助
  • 4篇护理体会
  • 3篇心理
  • 3篇医生
  • 3篇满意度
  • 3篇护士
  • 3篇工作满意度
  • 3篇城市医疗救助
  • 2篇心理资本
  • 2篇社区卫生
  • 2篇资本
  • 2篇卫生体制
  • 2篇卫生体制改革
  • 2篇临床护理
  • 2篇护理工作
  • 2篇护理人员
  • 2篇合同制
  • 2篇合同制护士

机构

  • 29篇潍坊市人民医...
  • 7篇潍坊医学院
  • 3篇复旦大学
  • 1篇昆明医学院
  • 1篇昌邑市人民医...

作者

  • 29篇徐雪艳
  • 9篇陈丽英
  • 8篇尹文强
  • 6篇戴青梅
  • 5篇张宜民
  • 5篇黄冬梅
  • 4篇于倩倩
  • 4篇杨莲荣
  • 3篇徐新华
  • 3篇瞿丽萍
  • 3篇任桂芳
  • 3篇尚美玲
  • 2篇刘起娥
  • 2篇秦德春
  • 2篇颜奎香
  • 2篇李海波
  • 2篇王立英
  • 2篇步新玲
  • 2篇郭效玲
  • 2篇丁洪燕

传媒

  • 9篇齐鲁护理杂志
  • 3篇中国初级卫生...
  • 3篇中华医院管理...
  • 2篇中国优生与遗...
  • 2篇中国卫生经济
  • 2篇齐鲁护理杂志...
  • 2篇中华现代护理...
  • 1篇潍坊医学院学...
  • 1篇中国护理管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 7篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 7篇2007
  • 5篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇1999
31 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理人员工作满意度与稳定性研究进展被引量:6
2010年
陈丽英徐雪艳瞿丽萍秦德春
关键词:工作满意度护理人员稳定性合同制护士卫生体制改革
城市医疗救助费用控制模式的比较分析与适宜选择
2010年
从宏观角度阐述了当前我国城市医疗救助主流模式的框架,即"并轨"模式、"惠民济困医院"模式、"社区卫生服务"模式,论证了各种模式运作的可行性及其利弊之处,并在此基础上对3种医疗救助模式费用控制的实施现状与效果进行了比较分析。认为:在现实国情下,加快建立分工合理、双向转诊的新型城市医疗服务体系,构建以基层社区卫生服务机构为基础的利用平台,依托城市医疗救助和社区卫生服务管理信息技术系统,并合理借鉴国际先进支付理念的医疗救助费用控制模式视为一种理性的选择。
徐雪艳尹文强张宜民高文凤黄冬梅于倩倩
关键词:城市医疗救助
城市医疗救助资金利用及定点机构运行状况调查研究——基于西宁、银川两项目市的实地考察
2010年
目的了解UHPP西宁、银川两试点市医疗救助资金的利用情况、定点医疗救助服务机构的运行现状及社区医生的诊疗行为。方法项目常规资料的收集;对项目(救助)办、民政、社保和卫生等部门管理人员及社区卫生服务机构人员的访谈;自制问卷调查了4家定点医疗救助服务机构,并从中随机抽取医疗救助对象和非救助对象处方共800张。结果两项目地区医疗救助资金使用率维持在65%左右,呈现救助资金筹集的绝对不足与相对过剩;医疗救助定点机构的服务功能和模式得到一定转变,业务量和经营收入有明显提升,但双向转诊落实不力,药品收入所占比例较高。结论优化方案设计和规避救助资源浪费,提高医疗救助资金的使用效益;应将城市社区卫生服务体系与医疗救助制度有机地结合起来,同时注重进一步控制和规范社区医生的处方行为。
徐雪艳尹文强张宜民高文凤黄冬梅于倩倩
关键词:医疗救助
城市医疗救助费用控制适宜模式的路径设计与优化
2010年
对城市医疗救助费用控制适宜模式的有效实施进行相应的路径设计,概括为"一个中心、两大主体、两种手段",阐明了实现此路径良性运作所需具备的支撑条件。并从宏观和微观两个层面提出了优化路径的相关政策建议,如加大反贫困及医疗卫生体制改革力度、促进医疗救助制度与整个社会医疗保障体系同行、准确定位目标人群、合理确定医疗救助保障水平和保证双向转诊渠道通畅等,以保证各路径环节的顺利运转,达到费用控制既定效果。
尹文强张宜民徐雪艳黄冬梅于倩倩高文凤
关键词:医疗救助社区卫生
聘用制护士护理工作的情景分析被引量:4
2011年
在对潍坊市部分公立医院的聘用制护士进行定性与定量调查分析的基础上,结合相关的文献资料,利用情景分析的方法,识别影响聘用制护士护理工作的8个关键事件:薪酬体系、社会地位、职称晋升、心理压力、工作环境、职业发展、护士自身、第一学历。构筑了未来发展的3种情景:乐观情景、无突变情景和悲观情景,为护理事业的健康发展提供依据。
陈丽英徐雪艳任桂芳
关键词:聘用制护士情景分析
合同护士职业压力管理体会被引量:6
2006年
陈丽英徐雪艳戴青梅
关键词:合同制护士压力管理护士职业心理承受能力合同护士工资待遇
儿童烧伤原因分析及预防被引量:4
2005年
陈丽英张安美徐雪艳
关键词:烧伤儿童
护理人员心理资本关键影响因素及应对策略研究
2016年
目的探讨影响公立医院护理人员心理资本的关键因素。方法以课题组编制的护理人员心理资本量表作为测量工具,按照分层随机抽样的原则对山东省3个城市1210名护理人员进行问卷调查。首先对心理资本、工作要求、工作资源、社会资源分量表进行探索性因子分析,将提取的10个公因子作为护理人员心理资本的相关因素,然后进行因素重要性推导,找出影响护理人员心理资本的关键因素。结果在10个护理人员心理资本相关因素中,工作资源中的物质回报、职业发展和社会资源中患者尊重、社会理解、政府支持等5个公因子是影响护理人员心理资本的关键因素。结论卫生管理部门在采取增强护理人员心理资本的措施时,应着重加强对护理人员工作资源和社会资源的支持。
任桂芳徐雪艳
关键词:护理人员心理资本影响因素
护理风险管理研究进展被引量:205
2006年
戴青梅陈丽英徐雪艳杨莲荣王立英步新玲
关键词:护理风险《医疗事故处理条例》护理安全管理不可预见性护理行业护患关系
PAI-1基因4G/5G多态性与特发性肺纤维化的相关性研究被引量:1
2010年
目的探讨纤溶酶原激活剂抑制物-1(plasminogen activator inhibitor-1,PAI-1)基因启动子区4G/5G多态性与特发性肺纤维化(IPF)的相关性。方法应用聚合酶链反应-限制性片段长度多态性(PCR-RFLP)分析,检测42例IPF患者和164例正常对照组人群PAI-1基因4G/5G多态性。结果PAI-1基因4G/4G、4G/5G、5G/5G基因型频率分布,IPF组分别为31.0%、50.0%、19.0%,对照组分别为17.1%、54.9%、28.0%;4G和5G等位基因频率,IPF组分别为0.560和0.440,对照组分别为0.445和0.555;4G/4G基因型频率IPF组显著高于对照组(P<0.05)。与4G/5G和5G/5G基因型比较,携带4G/4G型个体发生IPF的风险增加2.18倍,95%CI:1.02~4.68(P<0.05)。结论PAI-1基因4G/5G多态性与IPF的发病相关,纯合子4G/4G基因型可能是IPF发病的重要危险因素之一。
徐雪艳郑培华管立学李海波刘志翠吴立平
关键词:特发性肺纤维化纤溶酶原激活剂抑制物-1多态现象
共3页<123>
聚类工具0