陈丽英
- 作品数：22 被引量：305H指数：6
- 供职机构：潍坊市人民医院更多>>
- 发文基金：潍坊市科学技术发展计划项目潍坊市科技发展计划项目山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教自动化与计算机技术更多>>
- 护理风险管理研究进展被引量：205
- 2006年
- 戴青梅陈丽英徐雪艳杨莲荣王立英步新玲
- 关键词：护理风险《医疗事故处理条例》护理安全管理不可预见性护理行业护患关系
- 肾移植长期存活患者生活质量分析及伦理对策被引量：6
- 2017年
- 目的分析肾移植术后长期存活患者生活质量及影响因素,为制定相应的伦理对策提供依据。方法采用一般资料问卷、肾移植患者生活质量相关评定量表对139例移植时间大于三年的肾移植患者进行调查。结果肾移植患者生活质量总分为(136.87±18.41)分,得分最高的维度是心理功能,得分最低的维度是生理功能。患者生理功能影响因素是职业、年龄、排斥反应、性别;心理功能影响因素是移植次数、排斥反应、婚姻;社会功能影响因素是排斥反应、年龄、移植次数;治疗影响因素是职业、移植次数、年龄(P<0.05)。结论肾移植长期存活患者生活质量处于中上水平,有待进一步提高。针对存在的伦理问题,采取相应的措施来提高其生活质量,从而保证移植人(肾)的长期存活率。
- 魏玉玲陈丽英彭学叶
- 关键词：肾移植生活质量影响因素伦理对策
- 潍坊市合同制护士工作待遇现状调查及管理对策探讨被引量：3
- 2013年
- [目的]了解潍坊市公立医院合同制护士的工作待遇现状,提出合理化的管理建议,进一步完善合同制护士的管理。[方法]根据潍坊地区的经济发展状况,采用分层随机抽样方法,2011年11月对潍坊市共11所医院的合同制护士进行问卷调查。[结果]合同制护士月工资主要集中在500～999元;认为奖金普遍低于同科室同职称在编护士;在休假、培训、表彰机会、职务及职称晋升机会等方面合同制护士普遍受到限制,可见合同制护士待遇较低。[结论]应完善合同制护士的管理,切实落实《护士条例》,提高合同制护士的相关待遇。
- 秦德春戴青梅陈丽英瞿丽萍袁敏
- 关键词：合同制护士工资管理对策
- 护理人员工作满意度与稳定性研究进展被引量：6
- 2010年
- 陈丽英徐雪艳瞿丽萍秦德春
- 关键词：工作满意度护理人员稳定性合同制护士卫生体制改革
- 聘用制护士护理工作的情景分析被引量：4
- 2011年
- 在对潍坊市部分公立医院的聘用制护士进行定性与定量调查分析的基础上，结合相关的文献资料，利用情景分析的方法，识别影响聘用制护士护理工作的8个关键事件：薪酬体系、社会地位、职称晋升、心理压力、工作环境、职业发展、护士自身、第一学历。构筑了未来发展的3种情景：乐观情景、无突变情景和悲观情景，为护理事业的健康发展提供依据。
- 陈丽英徐雪艳任桂芳
- 关键词：聘用制护士情景分析
- 基于信息技术的护理质量控制管理研究被引量：11
- 2014年
- 目的:随着医疗信息化、数字化不断完善以及护理质量控制管理水平不断提高,医院对护理质量控制管理信息系统的需求越来越紧迫。我们将信息技术中的自动化、智能化处理能力应用于护理质量控制管理中,开发具有我院特色的护理质量管理系统,将护理管理人员从繁琐的文案工作中解脱出来,将精力偏向于对患者的照顾。方法:利用实验测试方法和统计学方法,依据信息系统项目管理要求,按步骤、按计划研究和开发护理质量控制管理系统。结果:护理质量控制管理系统已开发出基本功能,该系统也已集成到我院的信息系统中,目前使用率不高的问题仍需要进一步解决。结论:护理质量控制管理系统一方面方便了管理人员对各临床科室护理质量控制的管理,另一方面提高了我院护理人员的工作效率和工作水平。
- 陈丽英王立准
- 关键词：护理质量医院数字化质控管理
- 动态血糖监测系统在2型糖尿病患者低血糖监测及相关因素分析中的应用被引量：7
- 2018年
- 目的应用动态血糖监测系统帮助2型糖尿病患者发现低血糖的发生规律,并分析影响因素。方法选取2017年6—8月在潍坊市人民医院住院治疗的2型糖尿病患者60例,同时用末梢血糖仪检测患者血糖,每天7次(三餐前、三餐后2 h及03:00各1次),收集患者社会人口学和疾病相关资料。分析糖尿病患者低血糖的发生时段特点和相关影响因素。结果动态血糖监测系统能及时发现患者的血糖波动情况,60例2型糖尿病患者低血糖多发生于01:00—08:00(37例次),尤其是02:00—08:00(31例次)。对一般资料的单因素分析显示,性别、年龄、体重指数(BMI)、糖化血红蛋白(Hb A1c)等是低血糖的相关因素。结论动态血糖监测系统能更全面地反映患者的血糖变化,提高了患者住院治疗期间的安全性。
- 杨慧丽陈丽英
- 关键词：血糖低血糖症
- 合同护士职业压力管理体会被引量：6
- 2006年
- 陈丽英徐雪艳戴青梅
- 关键词：合同制护士压力管理护士职业心理承受能力合同护士工资待遇
- 儿童烧伤原因分析及预防被引量：4
- 2005年
- 陈丽英张安美徐雪艳
- 关键词：烧伤儿童
- 30所医院医疗风险现状调查及预防对策被引量：14
- 2007年
- 目的探索医疗风险发生的规律、特点、高危因素及深层次原因,制定科学有效的风险管理措施,以最低成本实现最大安全保障。方法采用整群抽样、横断面问卷调查的方法,对30所医院4957名医护人员的风险意识及相关因素等50项内容进行调查研究;建立数据库及风险研究模型,所得资料运用SPSS11.0软件进行统计分析。结果三级医院的风险管理体系较一级院、二级医院完善(P<0.001);一级医院、二级医院的投诉管理及纠纷处理好于三级医院(P<0.001);外科、妇产科、内科医疗纠纷发生率高于其他科室(P<0.001),为医疗风险的高危科室;新职工、进修实习及责任心不强的人员为医疗风险的高危人群;Logistic回归分析显示:文化程度、风险教育、工作责任心等12项变量与医疗风险密切相关。结论掌握风险发生的规律和特点,建立完善的风险预警机制和信息网络,对医疗风险实行前瞻性管理和全程动态管理;建立科学的医疗风险评价体系,有效推进科学化、系统化、制度化的风险管理;不断健全风险管理机制,有效规避和转嫁医疗风险,以最低成本实现最大安全保障,提高社会效益和经济效益。
- 戴青梅瞿丽萍陈丽英杨莲荣
