曹丽丽
- 作品数：13 被引量：24H指数：4
- 供职机构：东南大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目国家大学生创新性实验计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护士职业枯竭对唾液免疫球蛋白A的影响
- 目的：探讨护士职业枯竭对唾液免疫球蛋白A的影响.方法：选择131例护士为研究对象,以横断面研究方法,采用职业枯竭量表对被调查处进行问卷调查,同时测定唾液免疫球蛋白A的浓度.结果：基线浓度与情感耗竭、人格解体呈负相关(P＜...
- 田宏迩张庆东詹永国朱新云曹丽丽苏景国刘留留朱华斌张宏
- 关键词：护士
- 文献传递
- 护士职业紧张与唾液α淀粉酶的相关分析
- 目的：研究护士职业紧张对唾液α淀粉酶的影响.
方法：对131名在职护士进行职业紧张程度评定,采用酶联免疫吸附试验(ELISA)测定其唾液中α淀粉酶浓度.
结果：不同年龄、工龄护士唾液α淀粉酶浓度有差异...
- 田宏迩张庆东詹永国朱新云曹丽丽苏景国刘留留朱华斌张宏
- 关键词：护士
- 文献传递
- 护士职业枯竭与唾液溶菌酶水平关系研究
- 目的：探讨护士职业枯竭对唾液溶菌酶水平的关系.
方法：采样自然分泌方式采集每名调查对象连续2个工作日四个时间点的唾液样本,采集时间为基线浓度(8:00hrs)、上午班中(10:00hrs)、下午班中(15:30...
- 刘留留田宏迩张庆东詹永国朱新云曹丽丽苏景国张宏朱华斌
- 关键词：护士评价指标
- 文献传递
- 一种基于物联网的职业紧张评估系统
- 本发明公开了一种基于物联网的职业紧张评估系统，包括客户端、服务器管理平台，客户端与服务器管理平台之间通过通讯网络进行数据交换；服务器管理平台包括调查信息加载模块、问卷赋值模块、职业紧张调查信息数据库、和统计模块，统计模块...
- 田宏迩曹丽丽詹永国
- 文献传递
- 职业应激对职工唾液中免疫球蛋白G水平的影响被引量：6
- 2016年
- 目的探讨唾液中免疫球蛋白G（IgG）作为职业应激客观评价指标的可能性。方法于2014年9月随机抽取扬中市某太阳能光伏企业在职职工186人作为研究对象，进行问卷调查；采用酶联免疫吸附（ELISA）试验测定唾液中IgG的浓度。结果不同工龄、班制组间唾液中IgG浓度的差异有统计学意义（脚．05）；工龄≤15年组职工唾液中IgG浓度[（49．93±7．97）μg/ml低于〉20年组[（53．80±8．22）μg／ml]，长白班组唾液中IgG浓度[（54．98±7．62）μg／ml]高于白夜倒班组[（51．85_±7．94）μg／ml]。工作需求、工作危险低水平组唾液中IgG浓度[（54．09±6．68）、（53．73±7．35）μg/ml]高于高水平组[（50．65±8．81）、（50．73±8．73）μg／ml]，差异均有统计学意义（P〈0．05）；心理健康感评分高水平组IgG浓度[（54．39±5．28）μg／ml]高于低水平组[（50．73±9．36）μg／ml]，差异有统计学意义（尸〈0．05）；唾液中IgG浓度与心理健康感评分呈正相关（r=0．314，P〈0．05）；而与工作需求、工作单调性、工作危险、工作前景、躯体抱怨、每日紧张感评分呈负相关（r=0．249、-0．159、-0．157、-0．030、-0．035、-0．176，均P〈0．05）；多元线性回归分析显示，唾液中IgG浓度主要受工作需求、心理健康感的影响。结论唾液中IgG浓度有作为职业应激客观评价指标的可能性。
- 田宏迩朱新云詹永国曹丽丽刘留留马蕾张宏钱依宁
- 关键词：职业应激唾液免疫球蛋白G
- 护士职业紧张致职业枯竭的健康效应研究
- 目的:在竞争激烈的今天，人们都普遍呈现高压力状态，职业紧张和职业枯竭的发生不断蔓延，不仅给企业单位造成损失，还会对身心健康造成严重的损害。目前全面探讨职业紧张和职业枯竭联系的研究较少，并且寻找简便、快捷、有效的生物标志物...
- 曹丽丽
- 关键词：医护人员溶菌酶多元线性回归分析
- 文献传递
- 护士职业枯竭与唾液溶菌酶水平的关系被引量：3
- 2015年
- 目的 探讨护士职业枯竭程度与唾液溶菌酶活力的关系.方法 采用唾液收集管以咀嚼方式采集131名调查对象连续2个工作日4个时间点的唾液样本,采集时间点为基线（8：00）、上午班中（10：00）、下午班中（15：30）、恢复期（17：30）,同时每名调查对象完成1份职业枯竭调查问卷,问卷主要调查一般人口学特征、职业枯竭水平.使用偏相关分析、多元逐步回归分析对资料进行统计处理.结果 不同年龄、工龄、学历间唾液溶菌酶活力的差异均有统计学意义,与≤30岁组比较,30～35岁组、＞35岁组的工作期活力和平均活力明显降低,差异有统计学意义（P＜0.05）;＞35岁组恢复期低于≤30岁组,差异有统计学意义（P＜0.05）;＞15年组工作期活力、平均活力均低于≤10年组,差异有统计学意义（P＜0.05）;大学（大专）及以上组的工作期和平均活力均低于高中（中专）及以下组,差异有统计学意义（P＜0.05）.职业枯竭及其3个维度均与唾液溶菌酶活力呈显著负相关（P＜0.01）.人格解体和情感耗竭是基线唾液溶菌酶活力的负面影响因素;情感耗竭和个人成就感是工作期唾液溶菌酶活力的负面影响因素;个人成就感是恢复期、平均唾液溶菌酶活力的负面影响因素.结论 唾液溶菌酶活力对护士职业枯竭是敏感的,可以作为职业枯竭的客观评价指标.
- 田宏迩詹永国曹丽丽苏景国张宏朱华斌刘留留姜飞
- 关键词：护士溶菌酶唾液
- 护士职业紧张与血清单胺类神经递质水平关系研究
- 目的：探讨和分析护士职业紧张与血清单胺类神经递质水平的关系.方法：采样分层整群抽样方法对131名护士进行研究,运用物联网职业健康信息采集系统进行职业紧张程度评定,同时测定血清单胺类神经递质水平。结果：多元逐步回归分析结果...
- 詹永国田宏迩张庆东曹丽丽朱新云刘留留苏景国张宏朱华斌
- 关键词：护士单胺类神经递质评价指标
- 文献传递
- 职业枯竭与职工唾液中皮质醇浓度的关系被引量：2
- 2016年
- 目的探讨职业枯竭与唾液中皮质醇浓度的关系。方法运用横断面调查法，于2014年9月对扬中市某太阳能光伏企业在职职工237人进行问卷调查，同时采用唾液收集管以咀嚼方式收集调查对象唾液，采用酶联免疫吸附测定（ELISA）法测定唾液中皮质醇浓度。结果不同年龄、工龄、学历、班制组间唾液中皮质醇浓度的差异无统计学意义（P〉0．05）；唾液中皮质醇浓度与情感耗竭、人格解体、职业枯竭评分呈正相关（r=0．182、0．229、0．222，P〈0．05）；情感耗竭、人格解体和职业枯竭阳性组的皮质醇浓度[（80．22±13．34）、（80．69±12．99）、（80．06±12．63）μg/L]均高于阴性组[（75．86±14．75）、（75．27±14．89）、（72．76±16．04）μg/L]，差异均有统计学意义（t=2．029、2．607、3．248，P〈0．05）。结论职业枯竭与唾液中皮质醇浓度存在相关性，可以作为职业枯竭的客观评价指标。
- 刘留留田宏迩张庆东詹永国朱新云曹丽丽苏景国马蕾
- 关键词：厌倦皮质醇唾液
- 职业应激与护士血清单胺类神经递质的相关分析被引量：9
- 2014年
- 目的 探讨职业应激对护士血清单胺类神经递质的相关性.方法 采用分层整群抽样,选择131例护士为研究对象,运用物联网职业健康信息采集系统进行职业应激测量,同时测定血清单胺类神经递质水平,分析职业应激对血清单胺类神经递质的影响.结果 肾上腺素（E）与上级支持、同事支持呈负相关（P＜0.05）,多巴胺（DA）与工作前景呈负相关（P＜0.05）,5-羟色胺（5-HT）与提升机会呈正相关（P＜0.05）.去甲肾上腺素（NE）、E、DA与工作组织满意度呈负相关（P＜0.05）,与每日紧张感呈正相关（P＜0.01）；NE、E与信心充足呈负相关（P＜0.05）,与躯体抱怨呈正相关（P＜0.01）；NE还与心理满足呈负相关（P＜0.05）.结论 护士职业应激对血清单胺类神经递质有相关性,一定程度上可影响血清单胺类神经递质水平.
- 詹永国田宏迩张庆东朱新云曹丽丽苏景国徐恬朱华斌刘令
- 关键词：护士职业应激单胺类神经递质
