您的位置： 专家智库 > >

杨小茜

作品数：2 被引量：12H指数：2
供职机构：武汉大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇员工管理
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工管...
  • 1篇人才高消费
  • 1篇人才高消费现...
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇管理研究
  • 1篇高消费现象

机构

  • 2篇武汉大学

作者

  • 2篇杨小茜
  • 1篇彭逼眉

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
知识管理和知识型员工管理研究
该文从知识管理谈起,引出知识管理的核心在于对知识型员工的管理.由于知识体系年年更新,专业分化越来越快,越来越多的管理者正处于需要管理比自己更专业的知识型员工的境地,有效管理知识型员工是建立在充分了解他们的基础之上的,因此...
杨小茜
关键词：知识管理知识型员工管理
文献传递
从筛选理论浅析我国人才高消费被引量：8
2003年
运用筛选理论解释了困扰我国多年的人才高消费现象,分析了人才高消费对我国会产生种种不良影响,并提出了解决人才高消费问题的对策。
杨小茜彭逼眉
关键词：人才高消费现象劳动力市场
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0